こんにちは！
株式会社フューチャー．ラボです。

今回は、会社に対してどんなイメージを持っているのか？をメンバーにインタビューしてみました！
サムネイルはそれをまとめたものとなっています！

株式会社フューチャー．ラボでは、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
新卒・既卒問わず、通年採用実施中！ご応募お待ちしています。

フューチャー．ラボのイメージ聞いてみた！

まずは企画部の部長かつフューチャー．ラボ創業メンバーの1人である、
高野靖久（たかの　やすひさ）部長です。
早速聞いていきましょう。

企画部部長が考える、フューチャー．ラボのイメージとは？

フューチャー．ラボといえば
「スイミー」　
だと思います。

最初から珍しいキーワードが出ましたね…！
なぜ「スイミー」なのでしょう？詳しくお聞かせください！

「スイミー」というと一般的にはスイミーがリーダーシップを執り、小さな魚が大きな魚に勝つという物語だと思われがちです。
しかし、「スイミー」の本当に伝えたいことはスイミーがリーダーシップを執る過程でつらく、大変な経験をしてきた。ということなんです。

フューチャー．ラボで働くと、数々の経験ができます。
大変なことや嬉しいこと、結果に至るまでにいろんな経験をした先で成果を残すことができる。

日々やることが決まっているわけではなく、自分で動かなければ何も始まらない仕事です。
だからこそ、自分で動き始めることで良い経験もつらい経験もできる。

フューチャー．ラボってそんな会社なんです。

高野部長、ありがとうございました！
私たちが小学生の時に読んだ「スイミー」にそんな意味があるとは知りませんでした…
「スイミー」読み返してみようかな。

続いて、企画部の主任かつフューチャー．ラボ創業メンバーの１人である
青柳美穂（あおやぎ　みほ）主任に聞いてみました。

主任が考える、フューチャー．ラボのイメージとは？

私のフューチャー．ラボのイメージは
「そうぞう」
ですね。

「そうぞう」
あえてひらがなという部分にこだわりを感じます…
どのような意味なのか教えてください！

私が思う「そうぞう」とは「想像」と「創造」です。

顧問先へオーダーメイド型のコンサルティングを考え、プレゼンをしたり、
今までにない視点を持って見えていない課題にアプローチをしたりと、様々な仕事に「そうぞう」力が求められています。

「想像」と「創造」のふたつの意味が込められていたんですね！
ちなみに青柳主任は普段、どのような時に「そうぞう」していますか？

私は主に顧問先で行う研修内容を考えるときに「そうぞう」しています。
研修はその顧問先のコンサルティングの方向性に沿っているかつ、従業員の皆様がどういった学びを求めているのかを想像しなければなりません。
そのためにはイメージを膨らませ、いろいろ調べ、組み合わせてフューチャー．ラボ独自のコンテンツを創造する力が必要です。
社員全員で考えるからこそ創造できるときもあれば、一人で考えたほうが良い時もある。そういう部分がこの仕事の楽しいところだなと思います。

青柳主任、ありがとうございました！
おっしゃる通り、フューチャー．ラボのメンバーは「そうぞう」力が高いのが特徴だと思います！
このような社風が社員を成長させているのかもしれませんね！

最後に採用担当兼トレーナーとして社員の育成を担っている
堀雄晴（ほり　たかはる）トレーナーに聞いてみましょう。

トレーナーが考えるフューチャー．ラボは？

私が考えるフューチャー．ラボと言えば
「発想力」
ですね。

なるほど。発想力ですか！
なぜ「フューチャー．ラボ＝発想力」なのでしょう？
詳しくお願いします！

大きく2つの視点から、フューチャー．ラボには発想力が大切だと思っています。

1つは、コンサルティング会社として。
お客さまにコンサルティングを行うにあたって、0から１を生むアイデアが大変役立ちます。
そのようなアイディアを創出するためにも発想力を駆使していく必要があります。

もう1つは、まだまだ若いフューチャー．ラボが成長するため。
2016年創業の若い会社です。伸びしろが沢山あり、これからますます成長していくはずです。
そんな中、会社をより良くしていくために
「こんな取り組みをしたらどうか」「ここをこうした方が良い」
など、フューチャー．ラボをより大きく発展させていくためには私たちメンバーの発想力が必要不可欠です。

確かに、お客さまの課題を解決するために発想力は大切ですし、
会社が発展していくためにはメンバーが積極的に考え取り組む姿勢も大切ですよね！

ちなみに、どんな人が発想力のある人だと思いますか？

人とはちょっと違う視点を持っていたり、変わった経験が生きるのではないかと思います。
「頭が良い」や「学歴がある」とは全く別です。
ユーモアやユニークな考えを持っている人が向いているのではないでしょうか。
そういった発想を受け入れてくれる社風やメンバーの存在も大きいと思います。

堀トレーナー、ありがとうございました！
発想力が私たちの仕事の根源であり、会社を大きくしていく原動力なのですね。
豊かな発想を受け入れてくれる環境も、フューチャー．ラボの大きな魅力でしょうね！

今回は「フューチャー．ラボってどんなイメージ？」というテーマで話を聞いてみました！
このインタビューで少しでもフューチャー．ラボという会社を知っていただければ嬉しいです！
そして、もし興味がある！という方は是非お話ししましょう！
気軽にオフィスへ遊びに来てください！

▼募集記事はこちら

未経験可

新卒・既卒歓迎！圧倒的成長志向がある。地方創生を支えたいコンサルタント募集

■事業内容■ 危機管理をベースとした総合コンサルティング会社です。 エンターテインメント型セミナーのコーディネート及び、法人向け、個人向けにそれぞれに合った総合コンサルティングを行っています。 危機管理というと、大規模災害などのリスクをイメージするかもしれません。ですが、私たちを取り巻くリスクは大規模なものばかりではありません。例えば、相続、訴訟問題に巻き込まれる、職場の倒産やリストラ、離婚問題や自動車事故、近所や職場でのトラブルなど、挙げだしたらキリがありません。 このようなリスクに対し、危機管理では2つの側面から適切に対処してきます。クライシスマネジメント（事後対応）とリスクマネジメント（事前対策）です。この両面からの対策・対応ができて初めて危機管理と呼ぶことができます。 私たちは個人としても、法人としても、それぞれに異なるリスクを抱えて暮らしています。そこで私たちは個人向け、法人向けのリスクマネジメント・クライシスマネジメントを事業として展開しています。 ■コンサル実績■ ・輸入車ディーラー新規事業立ち上げ・老舗菓子メーカー職場環境改善支援・学習塾売上向上支援・サッカークラブ広報・運営マネジメント・国内アパレルブランド経営再建・ジビエ工房HP制作　 観光地事業者支援 他 金融機関と連携した融資サポートや各種補助金・助成金申請サポート などなど、様々な形で支援しています。 ■セミナー■ 設立以来100回を超えるセミナーを主催しています。 一般的なスクール形式のセミナーとは一線を画し、音・光・演出にこだわったエンターテインメント型を提供しています。 個人の方は、学びや気づきの機会として 法人についても新しい営業ツールや販売管理費の見直し見える化としてご活用頂いています。

株式会社フューチャー.ラボ

コンサルタント

信州発！ 学び続け、新しいことに挑戦できるコンサルタント募集！

■事業内容■ 危機管理をベースとした総合コンサルティング会社です。 エンターテインメント型セミナーのコーディネート及び、法人向け、個人向けにそれぞれに合った総合コンサルティングを行っています。 危機管理というと、大規模災害などのリスクをイメージするかもしれません。ですが、私たちを取り巻くリスクは大規模なものばかりではありません。例えば、相続、訴訟問題に巻き込まれる、職場の倒産やリストラ、離婚問題や自動車事故、近所や職場でのトラブルなど、挙げだしたらキリがありません。 このようなリスクに対し、危機管理では2つの側面から適切に対処してきます。クライシスマネジメント（事後対応）とリスクマネジメント（事前対策）です。この両面からの対策・対応ができて初めて危機管理と呼ぶことができます。 私たちは個人としても、法人としても、それぞれに異なるリスクを抱えて暮らしています。そこで私たちは個人向け、法人向けのリスクマネジメント・クライシスマネジメントを事業として展開しています。 ■コンサル実績■ ・輸入車ディーラー新規事業立ち上げ・老舗菓子メーカー職場環境改善支援・学習塾売上向上支援・サッカークラブ広報・運営マネジメント・国内アパレルブランド経営再建・ジビエ工房HP制作　 観光地事業者支援 他 金融機関と連携した融資サポートや各種補助金・助成金申請サポート などなど、様々な形で支援しています。 ■セミナー■ 設立以来100回を超えるセミナーを主催しています。 一般的なスクール形式のセミナーとは一線を画し、音・光・演出にこだわったエンターテインメント型を提供しています。 個人の方は、学びや気づきの機会として 法人についても新しい営業ツールや販売管理費の見直し見える化としてご活用頂いています。

株式会社フューチャー.ラボ

未経験可

地方創生｜地元・地方企業を多角的に支援し、盛り上げたい。コンサル志望募集

■事業内容■ 危機管理をベースとした総合コンサルティング会社です。 エンターテインメント型セミナーのコーディネート及び、法人向け、個人向けにそれぞれに合った総合コンサルティングを行っています。 危機管理というと、大規模災害などのリスクをイメージするかもしれません。ですが、私たちを取り巻くリスクは大規模なものばかりではありません。例えば、相続、訴訟問題に巻き込まれる、職場の倒産やリストラ、離婚問題や自動車事故、近所や職場でのトラブルなど、挙げだしたらキリがありません。 このようなリスクに対し、危機管理では2つの側面から適切に対処してきます。クライシスマネジメント（事後対応）とリスクマネジメント（事前対策）です。この両面からの対策・対応ができて初めて危機管理と呼ぶことができます。 私たちは個人としても、法人としても、それぞれに異なるリスクを抱えて暮らしています。そこで私たちは個人向け、法人向けのリスクマネジメント・クライシスマネジメントを事業として展開しています。 ■コンサル実績■ ・輸入車ディーラー新規事業立ち上げ・老舗菓子メーカー職場環境改善支援・学習塾売上向上支援・サッカークラブ広報・運営マネジメント・国内アパレルブランド経営再建・ジビエ工房HP制作　 観光地事業者支援 他 金融機関と連携した融資サポートや各種補助金・助成金申請サポート などなど、様々な形で支援しています。 ■セミナー■ 設立以来100回を超えるセミナーを主催しています。 一般的なスクール形式のセミナーとは一線を画し、音・光・演出にこだわったエンターテインメント型を提供しています。 個人の方は、学びや気づきの機会として 法人についても新しい営業ツールや販売管理費の見直し見える化としてご活用頂いています。

株式会社フューチャー.ラボ