【経営陣インタビュー】「日本品質×海外×AI」のハイブリッド戦略で世界を駆ける／取締役 中村彰宏

グローバル視点で『企業ドクター』としての役割を果たすはじめまして。ディーメイクの創業者であり、現在は取締役を務めている中村彰宏です。また海外事業を展開するMKDTグループの代表も務めております。ディーメイクは、お客様の課題を診断・解決する『企業ドクター』として、システム開発からブランディング、Webデザイン、自社ソリューション開発までを幅広く手掛けている企業です。2015年の創業以来、着実に歩みを進め、現在は海外拠点とのハイブリッド体制を強みとするMKDTグループとして事業を展開しています。グループとして、2024年にドバイ拠点、2025年6月にはインドネシアにも拠点を新設しました。日本...

【社員インタビュー】つかんだデザインの道。自分の「強み」を育て、いつか花咲かせる／Webデザイナー 尾崎ゆみさん

尾崎さんの経歴を教えてください岡山県出身で、高校卒業後は地元の教育系大学へ進学しました。小学校の先生を目指して教員免許も取得したのですが、将来を考える中で、「より自分に合う仕事があるのではないか」と模索し、思い切って方針転換をしました。そして、最新技術に積極的な姿勢に魅力を感じ、県内のIT企業へシステムエンジニアとして新卒入社しました。研修後、構成管理業務などを担当しましたが、テスト仕様書の作成や障害対応方針の検討、エラー解析などにおいて、文系出身ということもあり難しさを感じることも少なくありませんでした。そんな時、社内に人材開発関連の部署が新設されることになり、そこへの異動が転機となり...

【インドネシア拠点の現状レポート2026①】AIサーバー設置に向けて奮闘中です

2025年6月、インドネシア拠点が立ち上がり、半年以上が過ぎました。現在のインドネシアの状況はどうなっているのでしょうか？なんと拠点から入ってきた情報は、驚きの急展開でした！「AIサーバーをハードから構築して、データセンターに置く!？」今回は、インドネシア拠点からのレポートをお届けします。▼拠点立ち上げ準備時のストーリーもチェックそもそもAIサーバーを立てることになった発端は？実は、インドネシアのデータセンター市場は急成長中とのことなのです。インドネシア政府もデジタル化に注力しており、海外からも莫大な投資が行われているそう。海外事業推進担当の取締役・中村は、こうしたグローバル市場を見据え...

【社員インタビュー】ディレクション、エンジニアリング、デザイン ― 領域を超えた挑戦がいつか重なり合う／Webディレクター I.Rさん

I.Rさんの経歴を教えてくださいIT業界に入る前には、家電量販店で携帯電話のショップ店員、オフィスで営業事務など、いろいろなことを経験してきました。事務として働いていた職場は、モチベーションの高い方が多くて、自分で起業する人もいたのです。その環境の中で自分も刺激を受けて、何かステップアップしたいと考えるようになりました。「どこで暮らしたとしても活躍できるノマドワーカー的な力を付けたい—」それができる仕事は何だろうと考えた時に、IT業界やエンジニアを思い浮かべたのが今のキャリアの始まりだったと思います。そういえば、事務職の時からエクセルでの作業を効率化しようと、マクロを勉強して自動で資料作...

【社員インタビュー】自分が輝ける未来に向かって、まっすぐ進む／エンジニア O.Sさん

O.Sさんの経歴を教えてください出身は熊本です。工業系の高校を卒業し、新卒で化学メーカーに入社して製造の仕事を8年ほどしていました。ある時、憧れだったMacBookがどうしてもどうしても欲しくて、一大決心でついに買ったんです。ただ、買ったはいいんですが、活用できなくて。実はそれまでPC自体も使っていなかったんですよね。せっかくだから「有効活用しなきゃ」と思って、いろいろ調べて、その時に「プログラミング」っていう選択肢があると知り勉強を始めました。エンジニアという職業は、働き方も魅力でしたし、年功序列じゃなくスキル次第で報酬が上がっていけるのもいいなと思い、勉強を続けていました。ちょうど2...

【エンジニアとして海外で働く②】インドネシア拠点がまもなくできます！

2024年に海外展開への舵を切り、ハブとなるドバイ拠点を立ち上げた取締役の中村。2025年はさらなる躍進を遂げようとしています！インドネシアのダンゲランで拠点づくりを開始し、海外ビジネスの拡大に向けて、大きな一歩を踏み出しました。今回は、拠点準備のようすやインドネシアの環境・生活など現地からの情報をお伝えします！絶賛進行中！インドネシア拠点立ち上げ準備働くイメージ：これから創る「越境チーム」暮らすリアル：インドネシアでの生活って実際どう？未来を一緒に創っていける仲間を探しています海外展開の背景とビジョンを知りたい方はこちら絶賛進行中！インドネシア拠点立ち上げ準備インドネシア・タンゲランに...

【エンジニアとして海外で働く①】取締役が語る海外展開の背景とビジョン

海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ー海外事業展開の背景ー エンジニアと会社の将来のアドバンテージになる ー現状の進展・実績ー スケールの大きなチャレンジングな展開も ー将来の展望ー 心が高鳴るような無限の可能性が広がる ーいずれは海外で働きたいと考えているエンジニアの方へインドネシア拠点も立ち上げ準備中です！海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ーディーメイクの創業者であり、現取締役を務める中村彰宏。千葉工業大学工学部を卒業後、大手SIerに入社し、数多くのシステム開発に携わる。20代後半からは、システム開発のチ...

【社員インタビュー】エンジニアの成長と家族の時間、どちらも大事にできる幸せ／エンジニア N.Tさん

N.Tさんの経歴を教えてくださいIT系の専門学校を卒業後、仙台のソフトウェアの会社に入社しました。すぐに、東京へ転勤になり、そのまま15年間、1社で勤めました。その会社では、Web制作、サーバーサイド、サーバークライアント間アプリ開発、携帯基地局監視アプリなど、多数の案件に携わりました。小規模から大規模なもの、様々な業界の案件を担当しました。役職も付き、リーダーとして10人程の部下も持ちました。順応性や対応力がある方なので、会社から頼られて、新規案件や難しい対応が必要な案件もずいぶん担当してきましたね。当時は、忙しすぎて、身体の限界近くまで働いていたかもしれません。ただ、興味のある技術を...

【社員インタビュー】エンジニアとして自分らしくプロフェッショナルな道をゆく／エンジニア K.Sさん

K.Sさんの経歴を教えてください青森県出身で高校卒業後、東京へ出てゲームの専門学校へ進学しました。卒業後はゲーム関連の会社へ入ったのですが、担当したのはWEBのツール開発に関するプロジェクトで、WEB上での翻訳ツールやチャットツールの開発に携わりました。ゲームをするのは好きでしたが、ゲーム開発に固執していた訳ではなかったので、その会社を離れた後も、複数の会社で、WEB関連の開発をメインに10年以上従事しました。ある施設予約サービスのポータルサイト開発はフロントからバックエンドまでを一貫して担当したこともありました。ディーメイクへ入社した理由を教えてくださいある求人サイト経由で取締役の中村...

【社員インタビュー】実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある／エンジニア 狐塚侑也さん

狐塚さんの経歴を教えてください大学は文系だったのですが、モノと向き合って何かを作る仕事がしたいと考えて、IT業界含め、モノづくりの会社を中心に就職活動をしました。そして新卒で、600名程度の中規模SIer企業へ入社しました。最初はプログラミングの「プ」の字も知らないところからスタートし、研修で学び、常駐先の様々なプロジェクトに携わり、経験を積み重ねていきました。システムエンジニアとして勤め、4年程が過ぎ、20代半ばになった頃、将来のことも考え始め転職を検討していました。そしてご縁があってディーメイクに入社しました。ディーメイクへ入社した理由を教えてください前職の常駐先で、リーダーを務めて...

【社員インタビュー】エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦／プロジェクトマネージャー　matsuさん

matsuさんの経歴を教えてくださいディーメイクが3社目になります。1社目は新卒で、400名程の中規模IT企業に就職し、5年程、金融系を中心に流通・小売系などのシステム開発に携わり、リーダー経験もしました。2社目は、元上司の独立した会社に誘われました。最初は経験のある金融系や保険関係の案件を担当していたのですが、しばらくして大手サービス会社の飲食関連システムの開発案件に参画しました。そこでは、改善提案を歓迎してくれたり、臨機応変にやり方を変更したりと、今までウォーターフォールでの開発が多かったので、すごく面白さややりがいを感じました。段々と、リーダーやマネージャーを任されるようになり、ず...

【エンジニアのスキルを可視化】スキルシート研究所

今回は、株式会社D-makeが手掛ける、自社開発製品の「スキルシート研究所」についてお伝えしたいと思います。◆スキルシート研究所とは？当社がSES事業をはじめシステム開発の実績を基に作成した、フリーランスエンジニア特化のスキルを可視化して、エンジニアの市場価値を最大化できる無料のサービスです。◆こんなお悩みありませんか？・経験が増えているのに報酬単価が上がらない・自己PRしきれていない・スキルを保持しているのに一次選考で落とされる・想定単価より低い額を提示されるこれらに該当する方はまずご自身のスキルシートを開いてみてください。実はそのスキルシートのフォーマットや書き方に原因があります。こ...

【社員インタビュー】誠意を持って仕事をすることで、道は拓ける／簑城玄太さん

今回は、ディーメイクの自社プロダクトの開発や、受託開発などに携わっている簑城玄太さんにインタビューをさせていただきます。簑城さん、本日はよろしくお願いします。簑城さんの経歴を教えて下さい大学を卒業後、広告代理店でアカウントプランナーの仕事をしていました。紙やWEB、マスメディアなど扱う媒体は幅広く、クライアントの要望に合わせて提案をしていました。その中で、WEBなどITの領域に興味を持ったことと、自分の力で稼ぐ力を身に付けたいという想いがあったため、前職のSESの会社に未経験ながらエンジニアとして転職をしました。その会社では、金融システムの保守や運用を3年ほど経験しました。そして、エンジ...

自社サービス - ビジネスチャットのMattermost（マターモスト）の導入支援サービスを行っています

ビジネスチャットMattermostの導入支援を行っています。当社では、ビジネスチャットMattermostの導入支援を行っており、法人・個人問わずご利用いただくことが可能です。10人までは3500円／月でご利用いただくことができ、コストパフォーマンスが良いのも特徴です。安心のセキュリティとサポート体制▼弊社サーバーに導入してのサービス提供オープンソースのMattermostでは導入初期の使い方が分からない時やバージョンアップ対応の仕方が分からない時、緊急時の問い合わせサポートが受けられないデメリットなどがあります。しかし弊社サーバーに導入してご利用いただく場合は、バージョンアップの定期...

【社員インタビュー】初めての新卒社員。社歴や経験問わず活躍できる環境。

今回は、ディーメイクで初めて新卒で入社された、後藤正陽さんにインタビューを実施しました。後藤さん、本日はよろしくお願いします。後藤さんの経歴を教えて下さい2022年の3月に大学院を卒業し、4月からディーメイクに新卒で入社しました。中学校の時に、あるアニメの中で自動返信のAIを初めて見て、AIやシステムに興味を持ち始めました。高校では、情報系のサークルの部長として、プレゼン大会に参加したり、自分たちで開発した「横スクロールのゲーム」を文化祭で発表したりしました。大学に入学してからは、人間の「集中」について研究し。大学での研究と並行し、「ソフトウェア工房」というサークルに所属し、ソフトウェア...