株式会社ディーメイク

【社員インタビュー】エンジニアとして自分らしくプロフェッショナルな道をゆく　エンジニア／K.S

K.Sさんの経歴を教えてください青森県出身で高校卒業後、東京へ出てゲームの専門学校へ進学しました。卒業後はゲーム関連の会社へ入ったのですが、担当したのはWEBのツール開発に関するプロジェクトで、WEB上での翻訳ツールやチャットツールの開発に携わりました。ゲームをするのは好きでしたが、ゲーム開発に固執していた訳ではなかったので、その会社を離れた後も、複数の会社で、WEB関連の開発をメインに10年以上従事しました。ある施設予約サービスのポータルサイト開発はフロントからバックエンドまでを一貫して担当したこともありました。ディーメイクへ入社した理由を教えてくださいある求人サイト経由で取締役の中村...

【社員インタビュー】実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある／エンジニア 狐塚侑也さん

狐塚さんの経歴を教えてください大学は文系だったのですが、モノと向き合って何かを作る仕事がしたいと考えて、IT業界含め、モノづくりの会社を中心に就職活動をしました。そして新卒で、600名程度の中規模SIer企業へ入社しました。最初はプログラミングの「プ」の字も知らないところからスタートし、研修で学び、常駐先の様々なプロジェクトに携わり、経験を積み重ねていきました。システムエンジニアとして勤め、4年程が過ぎ、20代半ばになった頃、将来のことも考え始め転職を検討していました。そしてご縁があってディーメイクに入社しました。ディーメイクへ入社した理由を教えてください前職の常駐先で、リーダーを務めて...

【社員インタビュー】本物のデザインとITの融合で創る新しい世界／アートディレクター　木畑茂生さん

木畑さんの経歴を教えてください高校でバスケに熱中し過ぎた反動で、大学の頃は毎日遊んでイキってました。この道へ入ったのは、社会人の友人が担当したデザインの話を聞き、心を惹かれたのがきっかけです。大学を中退し、専門学校で工業デザインを学びました。卒業後は有名な先生のデザイン事務所に入社しましたが、イキっていた部分を全部へし折られました。道具ひとつ使うのにもプロとのレベルの違いに愕然…でも先生は言葉で何も教えてくれず、考えさせて試行錯誤させるだけでした。道具の扱い、アイデアの生み出し方、いい「デザイン」とは何か。当時は苦しかったですが、必死に考えて失敗もしたから、「デザイン」の本質を体感として...

【社員インタビュー】エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦／プロジェクトマネージャー　matsuさん

matsuさんの経歴を教えてくださいディーメイクが3社目になります。1社目は新卒で、400名程の中規模IT企業に就職し、5年程、金融系を中心に流通・小売系などのシステム開発に携わり、リーダー経験もしました。2社目は、元上司の独立した会社に誘われました。最初は経験のある金融系や保険関係の案件を担当していたのですが、しばらくして大手サービス会社の飲食関連システムの開発案件に参画しました。そこでは、改善提案を歓迎してくれたり、臨機応変にやり方を変更したりと、今までウォーターフォールでの開発が多かったので、すごく面白さややりがいを感じました。段々と、リーダーやマネージャーを任されるようになり、ず...

【代表メッセージ】ITとデザインを通じ、未来を切り拓く会社であるために／安芸洋一

エンジニアの不安を解消するためにIT業界という技術やトレンドの移り変わりが早い環境下にいると、現場の仕事だけやっていると新しい技術やトレンドをキャッチできずに業界から置いていかれてしまうという不安感に圧し潰されそうになります。このような不安感は私だけではなく私の周りの多くのエンジニアも抱えており将来のことに対する相談話をよくします。多くのエンジニアと将来の不安感の相談話をするようになり、この不安を解消できるような会社を作りたいと考えるようになりました。そこでエンジニアの不安を解消できるような会社にしていくにはどうすればよいか？ということを考えた結果、弊社では以下のバリューを出せる会社を目...

【エンジニアのスキルを可視化】スキルシート研究所

今回は、株式会社D-makeが手掛ける、自社開発製品の「スキルシート研究所」についてお伝えしたいと思います。◆スキルシート研究所とは？当社がSES事業をはじめシステム開発の実績を基に作成した、フリーランスエンジニア特化のスキルを可視化して、エンジニアの市場価値を最大化できる無料のサービスです。◆こんなお悩みありませんか？・経験が増えているのに報酬単価が上がらない・自己PRしきれていない・スキルを保持しているのに一次選考で落とされる・想定単価より低い額を提示されるこれらに該当する方はまずご自身のスキルシートを開いてみてください。実はそのスキルシートのフォーマットや書き方に原因があります。こ...

【社員インタビュー】誠意を持って仕事をすることで、道は拓ける／簑城玄太さん

今回は、ディーメイクの自社プロダクトの開発や、受託開発などに携わっている簑城玄太さんにインタビューをさせていただきます。簑城さん、本日はよろしくお願いします。簑城さんの経歴を教えて下さい大学を卒業後、広告代理店でアカウントプランナーの仕事をしていました。紙やWEB、マスメディアなど扱う媒体は幅広く、クライアントの要望に合わせて提案をしていました。その中で、WEBなどITの領域に興味を持ったことと、自分の力で稼ぐ力を身に付けたいという想いがあったため、前職のSESの会社に未経験ながらエンジニアとして転職をしました。その会社では、金融システムの保守や運用を3年ほど経験しました。そして、エンジ...

自社サービス - ビジネスチャットのMattermost（マターモスト）の導入支援サービスを行っています

ビジネスチャットMattermostの導入支援を行っています。当社では、ビジネスチャットMattermostの導入支援を行っており、法人・個人問わずご利用いただくことが可能です。10人までは3500円／月でご利用いただくことができ、コストパフォーマンスが良いのも特徴です。安心のセキュリティとサポート体制▼弊社サーバーに導入してのサービス提供オープンソースのMattermostでは導入初期の使い方が分からない時やバージョンアップ対応の仕方が分からない時、緊急時の問い合わせサポートが受けられないデメリットなどがあります。しかし弊社サーバーに導入してご利用いただく場合は、バージョンアップの定期...

【社員インタビュー】初めての新卒社員。社歴や経験問わず活躍できる環境。

今回は、ディーメイクで初めて新卒で入社された、後藤正陽さんにインタビューを実施しました。後藤さん、本日はよろしくお願いします。後藤さんの経歴を教えて下さい2022年の3月に大学院を卒業し、4月からディーメイクに新卒で入社しました。中学校の時に、あるアニメの中で自動返信のAIを初めて見て、AIやシステムに興味を持ち始めました。高校では、情報系のサークルの部長として、プレゼン大会に参加したり、自分たちで開発した「横スクロールのゲーム」を文化祭で発表したりしました。大学に入学してからは、人間の「集中」について研究し。大学での研究と並行し、「ソフトウェア工房」というサークルに所属し、ソフトウェア...

【社員インタビュー】新規で立ち上げたデザイン部門のリーダーとして、責務を果たす。

今回は、デザイン部門のリーダーとして活躍されている田中久美さんにインタビューを実施しました。田中さん、本日はよろしくお願いします。田中さんの経歴を教えて下さい高校を卒業後、関東にある信用金庫に就職しました。ただ、高校の時から、Photoshopやホームページ・ビルダーに触れる機会が多かったため、就職してからもデザイナーになりたいという想いを持ち続けていました。そのため、信金で2年ほど勤務した後、ECショップを運営する会社への転職を決意しました。その後は、WEB系の会社を中心に、デザインやディレクション、時には営業や写真撮影、ライティングなど、幅広く業務を経験してきました。株式会社ディーメ...

【社員インタビュー】インフラエンジニアとして活躍しながら、クラウドの領域にも挑戦／守山隼平さん

今回は、インフラエンジニアとして会社を支えながら、クラウドの領域も任されている守山さんにお話を伺いました。守山さん、本日はよろしくお願いします。守山さんの経歴を教えて下さい学生時代は、プログラミングを勉強していました。新卒で入社した会社では、インフラ部門の配属となり、そこからインフラエンジニアとしてのキャリアがスタートしました。転職したタイミングでWEBディレクターの仕事をしていた時期もあったのですが、その後、インフラエンジニアのポジションに戻り、長くキャリアを築いてきました。これまで担当してきた案件が、金融業界や官公庁など、比較的、堅い業界が多かったので、計画をしっかりと練り遂行してい...

【社員インタビュー】個人の挑戦を後押ししてくれる環境／菊池大地さん

今回は、エンジニアとして経験豊富な、菊池さんにインタビューをさせていただきます。菊池さん、本日はよろしくお願いします。菊池さんの経歴を教えて下さい新卒で入社した会社は、先物取引の会社で営業をしていました。まさか自分が営業をすることになるとは思いませんでしたが、1年程度、個人宅に飛び込みで営業を行っていました。その時は大変な仕事でしたが、その時に培ったコミュニケーション能力などは、今の仕事でも活きています。その後、事務職にジョブチェンジし、元々興味のあった、情報処理や簿記の専門学校に1年ほど通いました。プログラミングのスキルを活かし、保険会社のテスターや、大手広告代理店のプログラム経験を経...

【社員インタビュー】ワークライフバランスが実現できる環境　WEBデザイナー／山田菜子さん

今回は、WEBデザイナーの山田菜子さんにインタビューを実施しました。山田さん、本日はよろしくお願いします。山田さんの経歴を教えて下さい株式会社ディーメイクには、2021年7月に入社しました。新卒でアパレル企業に入社し、服のパターンを作成するパタンナーを担当していました。4年ほど勤務した後、ワーキングホリデーでドイツに渡り、現地企業のECサイト運営に携わりながら、海外の文化を学んだ時期もあります。日本に帰国してからは、SESの会社で2社ほど勤務し、直近ではアパレルの会社で働いていました。創業者で取締役の中村とはSES会社のうちの1社で働いている時に出会い、ご縁あって、副業でディーメイクの総...

自社開発製品のシステムテンプレートについて

今回は、株式会社D-makeが手掛ける、自社開発製品の「システムテンプレート」についてお伝えしたいと思います。自社開発の製品だからこそ出来る痒いところに手が届く機能であったり、どんな場面で活用されているのかなど、普段はあまり表に出してない情報をお伝えしたいと思います。システムテンプレートとは？Webシステムに共通している、基盤となる機能をテンプレートとしてソースごとご提供する製品になります。顧客のニーズに合わせてカスタマイズが可能で、基本的には、購入者はそのまま使うことはなく、ビジネスに合わせたシステムの改修を前提とした製品となっています。メインは、システム会社様に導入して頂いています。...

【社員インタビュー】エンジニア志向の会社でスペシャリストを目指す／堀木さん

今回は、エンジニアの堀木さんにインタビューを実施しました。堀木さん、本日はよろしくお願いします。堀木さんの経歴を教えて下さい株式会社ディーメイクには、数年前に入社しました。大学では文系だったのですが、卒業後は、15年程度、別の会社でシステムエンジニアとして勤務していました。未経験として入社した会社でスキルを磨き、途中からは、大手上場企業の案件等も任せてもらえるようになり、経験を積ませてもらいました。株式会社ディーメイクに入社した理由を教えて下さい前職では、マネジメントポジションに進まないと、昇進や昇給がしにくい仕組みになっていました。上司からは、マネジメントへの道を強く勧められたのですが...