What we do
◆ディーメイクについて
システム開発からブランディング、Webデザイン・グラフィックデザイン制作、自社ソリューション制作までを手掛けるIT企業。AIやデータなど最先端技術も活用し、お客様の課題や希望に合わせたご提案を行っております。
大手企業からバイネームで参画の依頼がくるぐらいの優秀なメンバーがそろっており、それぞれが自分のスキル目標の達成に向け、お互いを高め合っています。
会社としても、各メンバーのスキルアップできる環境を整えることに力を入れております。それがエンジニアやクリエイターとしての各メンバーの成長につながり、さらには会社組織の成長発展にもつながっています。
◆事業内容
・システム開発（受託、SES、データ×AI活用、自社ソリューション提供、オフショア開発など）
・ブランディング（Webデザイン、グラフィックデザインデザイン、動画制作など）
・コミュニケーション（チャットツール、人材育成・キャリア支援、他社検索サービスなど）
【お取引先実績企業】（一例 ※順不同）
・株式会社リクルート ・株式会社株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS ・株式会社ローソン
・東京海上日動火災保険株式会社 ・パルシステム共済生活協同組合連合会 ・ヤマハ発動機株式会社 ウィーメックス株式会社 ほか
【自社ソリューション制作実績】一例
・TOPVOICE https://topvoice.biz/
日本全体に新たなビジョンと活力をもたらす企業トップのビジョンやアイデア届けるメディア。
・システムテンプレート https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/322998
Webシステム開発に共通する機能をテンプレートとして提供。ニーズに合わせ、Java・PHP・Pythonなどで開発
・スキルシート研究所 https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/504915
フリーランスエンジニア特化のスキルシート提供サービス
・Mattermost導入支援 https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/462144
Slackと比べても遜色ない機能のビジネスチャットツール
・DD-Style
https://dd-style.grp.mk-dt.com/
在庫を持たない革新的なブランド構築を可能にする、独自のeコマースサービスです。
・Company Search https://company-search.jp/
法人番号に基づく企業情報検索サービス。企業名、地域、営業品目、インボイス番号など様々な検索が可能。
Why we do
私たちは『企業ドクター』として、お客様の課題を診断し、解決に導き、お客様の成長と成功に貢献することを使命としています。
お客様のお悩みや、やりたいことを確認し、状況や課題に応じてシステム開発、AIや先端技術の活用、ブランディング、そして自社ソリューションを掛け合わせることによって、圧倒的な違いを創出し、企業の未来を支援します。
▼エンジニアの未来の働き方をつくる▼
私たちは、旧来型の日本の評価システムの括りでは、エンジニアが存分に力を発揮できないのではないか、という危惧を抱いています。
たとえば、プログラマーとして優秀な人材が会社で認められるとマネジャーに抜擢される。
ところが、エンジニアスキルとマネジメントスキルは求められるものがまったく違いますから、
齟齬が生まれます。そういったことを避けるためにも、今、エンジニアファーストでの新しい働き方の基盤を構築することが重要だと考えております。
▼エンジニアがエンジニアらしく働ける環境づくりと評価システム構築▼
エンジニアは技術力に特化し、スペシャリストであり続けるべきです。
新しい技術を常にキャッチアップできる環境づくりと、それを適切に評価するシステムの構築。
その2軸が早急に必要だと考えています。ディーメイクは柔軟な発想と行動力で変化を生み出し、エンジニアの未来の姿を真摯に見つめ、理想の実現に邁進しています。
How we do
エンジニアとクリエイターの成長支援に力をいれております。 自社の開発環境、最先端のソリューションや技術が活用できる土台を整えて、技術力と提案力を磨き、「最高の人材」を育ていく環境があります。
▼「継続」と「新しい技術」▼
弊社も企業ですのでエンジニアのキャリアアップサポートという面だけではなく利益の追求という両面でバランスを取りながら取り組む必要がありますが、ここで企業とエンジニアの将来を考えると共通点があります。
それは「継続」と「新しい技術」です。
エンジニアは継続して活躍していくための「新しい技術」を習得できる環境が必要です。企業も継続して利益を上げ続けることが必要ですが、IT企業としてこの継続をするためには「稼げる技術＝新しい技術」に取り組み、事業化していくことが必要です。エンジニアにとってもIT企業にとっても「継続」するために「新しい技術」への取り組みが欠かせないものであると考えております。
▼注力している2つの技術▼
(1) AI／機械学習／LLM
複雑な事象を高速で処理するためのAI技術。
広くAIと向き合い、機械学習やLLMといった欠かせない技術にも注力し、データ・AI事業を拡大しています。データとAIの企業であるDatabricks社とパートナー契約を締結し、このパートナー連携を通じて、同社の先進的なプラットフォームを最大限活用し、お客様のデータ・AI 活用をサポートしてまいります。
(2) クラウド技術
弊社社員には当たり前のようにクラウドを使用できるようになってもらいたいという意味も含めて
注力している技術としてピックアップしております。
弊社では特にAmazon Web Services（AWS）に注力しており、自社製品・自社サービスをAWSを利用して構築していくことで、AWSに触れる機会を増やしたり、勉強会を行ったり、資格のサポートするなども定期的に行っております。
また、APN (AWS パートナーネットワーク)に参加しての活動を目指しております。
IT技術の急速な発達による、世界の国と国の境は非常に薄くなってきています。
だからこそ、エンジニアの意識も含めたグローバル化の必要性を感じております。
日本国内だけではなく、世界での活躍を見据えて事業展開を図っています。
◆Value - 行動指針-
・挑戦する
・当事者意識を持つ
・共創する
◆メンバーについて
・実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある
https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/932414
・初めての新卒社員。社歴や経験問わず活躍できる環境。
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・誠意を持って仕事をすることで、道は拓ける
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◆スキルアップ支援
・社内副業制度があり、社内のプロジェクトの副業を紹介
・学習支援制度（Udemy や Aidemy 、Kindle の書籍購入補助など）
・資格取得インセンティブ
◆会社の雰囲気
年齢などに関係なく、フラットなコミュニケーションが行われています。
リモートがメインですが、チャットや各種ツールを使い、他のメンバーへの相談なども気軽に行っています。
月1回社内の全体ミーティングがあり、参加可能なメンバーはミーティング後の懇親会でも親睦を深めています。
★ エンジニア間で情報交換をしませんか？
弊社社員以外の外部のエンジニアも含めて技術に関する情報交換＆モチベーション向上等を目的としたチャットを提供しております。
是非、ご興味がありましたら是非参加して頂きお互いに切磋琢磨できればと思っています。
https://d-challenge.chat.d-make.co.jp/signup_user_complete/?id=kqy6hqpfq7frtnqpmyqaj4sm7h
