『企業ドクター』として、お客様の課題を診断し、解決に導く
お客様のお悩みや、やりたいことを確認させていただき、その状況に応じてシステム開発からAIや先端技術の活用、ブランディングそして自社ソリューションを掛け合わせることによって、圧倒的な違いを創出し、企業の未来を支援します。 正しい心を持ち、正しい行動で、お客様の成長と成功に貢献することを使命とします。
Values
Exceptional team members
創業メンバーには開発リーダー経験者が多く、大手企業からバイネームで参画の依頼が来るぐらいの優秀なメンバーがそろっています。
さらに、各メンバーが個人として伸ばしていきたいスキル目標を持ち、その達成に向けて、お互いに高めあっています。
Flexible work arrangements
創立当初よりリモートワークを推進し、
メンバーの様々な働き方に対応できるように、業務の遂行を第一優先とし、
勤務時間についてもメンバーの個別ニーズに応じて柔軟な対応を行っています。
Engineering-driven
自社サービスの設計をする際には、サービス提供のためのスピードを優先するのではなく、新しい技術の導入やメンテナンス・拡張しやすい設計を思想として取り込んでいますので、エンジニアとしてにはストレスが少ないだけでなく成長できる環境となっています。
Cutting edge technology
エンジニアのスキルアップと会社の新事業創出の両面での実現のため、AIやデータ、クラウドといったこれから業界を引っ張っていくテクノロジーを積極的に活用し、まだ見ぬ可能性を追求しています。
Risk-taking > Comfort zone
私たちは、現状維持をの「リスク」と捉えています。
ディーメイクが目指すのは、守りの安定ではなく、未知の領域への果敢な挑戦です。現在、需要が急拡大するAI領域の開発や、最高水準のセキュリティ対策、そして国境を越えた海外市場への挑戦など、難易度の高い最先端のフィールドに次々と舵を切っています。
Members
中村 彰宏
取締役
私はバランスというものを一番大事にしています。
それはバランスがとれている環境にいると心地良いからです。
以下のようにバランスと言っても様々なものがあります。
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株式会社ディーメイク
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