“給与”で転職を決意し、”人”で会社を選んだ。11年勤めた大企業からベンチャーへ飛び込んだリーダーの選択／ティーエスシー池松 知憲

プロフィールモノづくりから「人」と「プロジェクト」を動かす仕事へ文系出身、プログラミング未経験。「ただ就職できればいい」から始まったITキャリア。― 長年勤めた会社から転職を決意したのは、どのような理由からでしょうか？会社を強くするのは社員の人間性。迷ったときに立ち返る指針となる＜経営計画書＞とは？会社の成長は”社員の成長”から。コップの口を上に向かせる次世代リーダー育成への挑戦。まずは話を聞いてほしい。ティーエスシーは「前向きな考えを持つ方」を待っています。― 最後に、これからティーエスシーへの応募・入社を検討されている方に向けて、メッセージをお願いします。プロフィール【池松 知憲（い...