【23卒】「プログラミングは”動けばいい”だけじゃない」カリキュラムを通して技術者に必要な考え方も習得中｜社員インタビュー

今回はITソリューション事業部佐竹さんにインタビューしました。

自己紹介をお願いします！

佐竹望都（もと）です。4月に入社し、ITソリューション事業部に所属しています。

入社前は宮城の大学で機械系を専攻したのち、情報系の大学院に進み、卒業しました。

趣味はゲームをすることと、楽器を弾くことです。

IT業界に進もうと思ったきっかけはなんですか？

機械系を専攻していた大学時代にプログラミングの授業があり、面白いなと思ったことがきっかけで、情報系の大学院に進学しました。

学生時代、単位だけは要領よく取っていたのですが、正直あまり勉強をしているタイプではありませんでした。でも、プログラミングに触れて、すごく久しぶりに「興味を持てた」んです。もっといろいろ知って、できることを増やしたいなと。

フリースタイルを就職先として選んだ決め手はなんですか？

大学院は情報系でしたが、主に「ハイパフォーマンスコンピューティング」というデータの処理と複雑な計算を高速で実行する機能の研究を行っていました。プログラミングは大学で触れた基礎の部分を学んだ程度で、あまり時間をかけて勉強したことはありませんでした。

だから、フリースタイルでは基礎の部分を含めて学べる社内の教育制度が用意されているところや、各ステップに認定試験などがあって自分の努力したことが可視化される仕組みになっているところが良いなと思いました。

今携わっているのはどんなお仕事ですか？

現在は車両に搭載するソフトウェアに変更を加えるという業務に携わっています。

手順通りに行えば問題が起きることは少ないのですが、たまに想定外のことが起きることもあります。自分としては、そういったときの原因や解決策の調査が、この仕事の面白い部分だと思っています。

フリースタイルに入ってみて、印象が変わったことはありますか？

「教育制度が充実している」というところが入社の決め手でもあったのですが、入社してみて思った以上にサポートが手厚いのでそこは少し驚きでした。

勉強会なども、断るのが申し訳ないくらい頻繁に教育担当の方から声をかけていただいています。

正直なところ、「制度はあるけど、各自がんばってね」というスタイルかと思っていました(笑)

フリースタイルの教育サポートをどのように活用していますか？

カリキュラムが用意されていることや、各ステップに試験があることなど、マイルストーンが置かれているので、「何をやったらいいのかわからない」ということにならずに着実に前に進めているという感覚があります。

また、学校で研究に使うためにプログラムを組むこともしばしばあったのですが、自分で使う目的だったので「動けばいい」という考え方しかありませんでした。カリキュラムではあとからのメンテナンスのしやすさなど、プログラムを書く上で気を付けなければいけない考え方についても触れられていて、そこは大きな学びでしたね。

今のところカリキュラムに関してはあまり困ることなく一人で進められているので、勉強会にもそんなに参加していなかったのですが、そろそろ認定試験を受けようと思うので勉強会を利用して情報収集したいなと考えています。