こんにちは！
私は株式会社HAREの越山です。

今回、私が部署異動したことからHAREについてをお伝えができればと思いますが、
まず、「誰？」と思われるかもしれませんので、簡単に私の紹介から書いていきます。

◾️経歴

大学編

・日本大学に入学
・オーストラリアに半年間語学留学
・日本大学卒業

社会人編

・卒業後アメリカに1年間語学留学
・香港で親の仕事の手伝い
・帰国後、ITの会社に入社

弊社代表の川淵に出会い「株式会社HARE」に入社

・キャリアアドバイザーとして転職支援業務に3年間従事
・今年の7月から新規部署に異動し、企業の新規開拓

この経歴だけ見ると「いろんなことをしてそう」と思われるかもしれませんが・・・・
これはただ私が好奇心旺盛で様々なことにチャレンジした結果です。

◾️帰国後はなぜITの会社を選んだのか？

正直なところ、当時は将来何をしたいか決まっていませんでしたが、
親が生粋の営業マンだったことと、誰しもがスマホを持つ時代で世界の企業のトップがIT企業になっている現実を見て、「営業」✖️「IT」という組み合わせが将来役立つのではないかと思いました。

とはいえ、卒業後に留学や家業の手伝いをしており、ITに関する知識も皆無で、他の同年代と比べると2年社会人として遅れをとっていたことから、働きながら基礎を身につけていこうと思い、エンジニアとして就業を決めました。

入社後は様々な企業に常駐し、多くの知識を身につけることができました。
しかし、元々営業に挑戦してみたい気持ちと、頑張った分だけ収入に反映される仕事をしたいという気持ちから、転職を決意しました。

◾️運命の出会い

大学時代の友人と新宿で食事をしていた際、
人材紹介会社で働いているとのことで働き方ややりがいなど様々な話を聞き、
その中で私は「ITの知識を活かせること」と「頑張った分だけ評価されること」との2点から人材紹介の仕事に強く惹かれました。
友人がこの後にHAREの懇親会に参加予定だったため私も合流をしました。

その時に会ったのが代表の川淵でした。

初対面にも関わらず親しみやすく、年齢も2つ上でありながらも、
年齢以上にビジネスに関しての知識、スキルの差を感じ、また、聞いた事業内容も社会貢献性や意義がしっかりとあり、短時間ながらも今まで会った中でトップレベルにすごい方だと感じました。

なので、その当日に川淵から「うちで働かないか？」と勧誘を受けた際も即答で「Yes！」と答えました。

従業員が少ない中でキャリアアドバイザーとしてスタートし、最初は分からないことばかりで、自分の日本語力の拙さを痛感しました。それでも行動力で補いながら奮闘し、
1年目で月売上と成約件数の社内ギネスも残すことができました。（現在も塗り替えられておりません。）

ただ、成功ばかりだけではなく社会情勢の変化や会社の体制の変更などもあり、私自身も苦しんだ時期の方が多かったです。

そんな中、新たに転機をくれたのはまたしても川淵でした。

◾️転機

今年で30歳を迎えるにあたり、
今後のキャリアについて悩んでいたので川淵に相談をしました。
すると「新しいキャリアに挑戦してみてはどうか？新規部署でチャレンジしてみないか？」と提案されました。

（その際も私は即答で「Yes！」と答えました。）

なぜこの場面でも即答できたのかと言うと、入社してから3年間1つも不満がなかったと言うわけではなかったが、川淵の方針に不安を感じたことは一度もなかったからです。

異動して3ヶ月ほど経ちますが、事業部が移ってからは明確に追うべき目標ができたので悩みも消え、事業部、会社の発展に繋げるためにひたすらに営業活動をしています。

このようなチャンスをいただけたことに非常に感謝していますし、そんな環境を用意してくれる会社って本当に良いなと実感しています。

昨年発足したばかりの部署なので、ゼロから新しいものを生み出すことが多く、大変なこともありますが、そのたびに「また成長できる」と感じています。

◾️最後に

ベンチャー企業であれば裁量を持って仕事ができる会社が多く、
早期にキャリアアップすることも可能かと思います。
ですが、HAREでは縦のキャリアだけでなく横のキャリアも
広げていくことができる環境です。

また、今月から22卒が新規で事業部を立ち上げたりと、
私だけでなく皆が色んなことに挑戦できる会社です！

少しでも興味がある方は、ぜひ私たちと一緒に働き、
様々な可能性を広げていきませんか？

皆さまのご応募を心よりお待ちしております！