こんにちは！森谷です。

本日は、入社半年前後の下記3名の若手メンバーに「入社して変わったこと」をお聞きしました！過去のインタビューも合わせてご覧ください😃

★林くん（人材営業一筋のトレーニー）

★野間さん（元某大手コンビニチェーンの店長）

★杉村さん（元某大手アミューズメント施設の店舗責任者）

変わったことは仕事、プライベート、考え方、入社したこと等基本何でもOKで、「入社したことが間接的にでも影響していること」という設定の元、ランキング形式で発表し合いました！

（わちゃわちゃして結構盛り上がり、座談会形式の味をしめた森谷です）

それでは、第3位からいってみましょう〜！

入社して変わったことランキング〜第3位〜

林）しっかり7時間、8時間の睡眠が取れて規則正しい生活になりましたね。以前は会社や取引先との付き合いで、飲み会、会食とかが多かったんです。朝まで飲んで、1時間仮眠してシャワーして、そこから朝から働くみたいな（笑）

野間）暮らしに求める基準が変わりました！今までは「友達が欲しいからシェアハウスしたいな〜」とかだったのが、「仕事にリソースを割かなきゃ...となると1人の時間が欲しいし、ちゃんと休みたい！」になりました（笑）

杉村）立場の変化が難しかったですね。前職は店舗の責任者だったので、基本的に働き方は人に頼らないなんですよ。自分で全部解決して、とにかくいかに上の人（上長）を楽にさせるかみたいな。自分1人で結果出すだったり、それこそ”上の人の時間を奪うことが悪”って考え方が染みついてたんで、メンバーとして転職した直後はそれがなかなかできず。現在の上長の羽土さんには、「1人で何ができんねん」とボコボコに言われました（笑）

入社して変わったことランキング〜第2位〜

林）職業病じゃないですけど、よく紹介する施工管理やエンジニアの企業様の看板とかが日常的に目に入るようになりましたね。以前は全く気にならなかったのに！

※RAS（Reticular Activating System）：日本語に直すと脳幹網様体賦活系。一言で言うと脳の情報収集機能のこと。（引用：https://mizukara.com/cognitive-science/）

野間）給料への考え方ですね。これまでサービス業をメインに働いてきていたんですけど、「店舗を運営する」だったり「来客されたお客様の接客をする」ことでお給料をもらえていたところが、「自分で掴みに行く」に変わったことが劇的な変化で。成果を出しても出さなくてもお給料だったのが、自分で稼いだり、工夫して頑張った分をちゃんと評価してもらえるようになったのは、面白いなって思います。

杉村）働く環境が大手からベンチャーに変わったこともあり、全てマニュアル化されていないことがいい意味で新鮮でした。やっぱりここは若い会社なだけあって、自分で仕組みを構築できるチャンスもたくさんあるのかなと思っています。

入社して変わったことランキング〜第1位〜

林）求職者とのLINEでは、基本的に返信スピードを大事にしているんですけど、そのおかげで自分自身のプライベートのLINEの返信スピードが速くなりました。前職はミドル層を対応することもあったので、言葉遣いや絵文字などは気にしていたんですけど、今は転職への熱の上がり下がりがアクティブな20代の求職者が多いというのもあって、よりスピードを意識するようになりました。これまでプライベートだと公式のLINE込みで、百何件とか平気で貯めてたんですけど、今はゼロじゃないと気が済まないぐらい（笑）

野間＆杉村）仕事の考え方！

野間）給料への考え方と似ているんですが、前職までは「決められた時間きちんと働くこと」が重視されていました。今は営業職となって、「どれだけ成果を出せたか」が求められるようになったことが自分の中で大きな変化だと感じます。私、結構月末に達成することが多くて、例えば27日に達成すると、26日まで出勤してたのかな？って感覚になります（笑）

杉村）仕事って守りの視点（マイナス→0）と攻めの視点（0→100）があると思うんですが、前職は守りがメインだったんです。マイナスをいかに0にするか。0というのは、いわゆる店舗が綺麗に保てていて、エラーなく機械が動く、通常営業ができる状態。当たり前を保つってことですね。一方今は、売上を取るための「どうやって」を考えることがメインです。どうやったら成約を取っていけるか、どうやったらこの人の転職意向が上がるか、どうやったらこの求人に興味を持っていただけるかみたいな、全部売り上げを取るためのプラスの手段を考えるので、ここがかなり違うし、難しいところだなと感じます。

新卒から人材一筋の林くんから一言）月末に達成して、残り2日頑張って、月初になったら売上ゼロになるじゃないですか。これね、何年経っても慣れないんですよ。

一同）ですよね〜〜（笑）

ご一読ありがとうございました！

いかがでしたでしょうか。

冷静にこうやって見ると、当たり前ですが転職ってかなりの影響力がありますよね。

考え方、習慣、生活スタイル等々...

求職者の方の転職後の人生、カツヤクまで見据えて今日も支援です！

それではまた来週。

個性豊かなメンバーと楽しく一緒に働いてみませんか？