IQよりEQ（心の価値）

Galanteは、知識より“人としての厚み”を大切にします。

言葉の温度、声のトーン、表情、気遣い、所作。

こうした“心の差分”こそ仕事の価値を決めます。

施策だけでなく「どう届けるか」を磨き続ける組織でありたいと考えています。

若手が育ちやすい

年齢ではなく“姿勢と志”を評価する文化です。

挑戦したいと声を上げた瞬間にチャンスが与えられ、責任ある仕事を任されます。

素直さ・愛嬌・自責を大切にしながら、仲間同士で成長を引き上げ合う。

若手が“経験ではなく光る”環境があります。

オープンなコミュニケーション

上下関係より“敬意ある対等さ”を重視する会社です。

本音で語り合い、弱さも共有し、時に厳しさも持ちながら支え合う。

遠慮のない対話があるからこそ、創造性が生まれ、挑戦が続きます。

余白のある大人が揃う、気持ちの良い組織です。

インターン歓迎

Galanteはインターンを“サポート役”とは見ません。

会議・商談・施策づくりなど本物の現場に立ち、実力で評価されます。

“まだ学生だから”ではなく、“一員として何ができるか”に向き合える環境です。

本気でキャリアを磨きたい人を歓迎します。

コミュニティを大切に

仲間を大切にする文化が根づいています。

困っている仲間がいれば最初に声をかけ、強みも弱みも受け止め合う。

クライアント・協力会社・インフルエンサー・家族…

関わる全ての人をご縁と捉え、丁寧に育てていく会社です。

どんどん昇進

年齢も社歴も関係なく、挑戦した分だけステージが上がります。

自分で決めた目標に責任を持ち、達成すれば即評価。

Creedに沿った所作と在り方が整っていれば、大きな仕事も任されます。

成長したい人には、これ以上ない挑戦環境です。