「やってみたい」を原動力に、会社と共に常に進化を続ける一人目エンジニア【メンバーインタビュー#4】

「エンジニアとして、もっと裁量を持って挑戦したい。」という熱意を持ち、WorldHacksに一人目エンジニアとして入社をした近藤さん。北海道在住でフルリモートで勤務をしながら、フロントエンド・バックエンド・モバイル開発と幅広い領域で開発力を発揮されています。今回は、入社のきっかけやこれまで携わってきたプロジェクト、仕事のやりがいなどについてお伺いしました！一人目エンジニアとして入社し、今はプロジェクトをリードする立場に。―― まずは自己紹介をお願いします。近藤：近藤広夢（こんどう ひろむ）です。北海道在住のエンジニアで、現在はフロントエンド、バックエンド、モバイル開発、あとはインフラ周り...

【代表インタビュー】「自分が死んだあとも世の中に残るものを作りたい。」社長が語る、創業までの経緯や求める人材像とは。

こんにちは！株式会社WorldHacksの採用担当です！今回は、代表取締役である森下 浬（もりした かいり）さんにインタビューを行いました！WorldHacksを創業するまでの経歴や事業に対する想いを語っていただきました。ベンチャー企業へ転職を検討している方や、裁量を持って働きたいと考えている方はぜひ最後までご覧ください！〜プロフィール〜森下 浬（もりした かいり）東京都小笠原村父島で生まれ育ち、日本体育大学体育学部に進学。卒業後はサッカー界、教職を経験後にプログラミングを学びエンジニアへ転向。エンジニアとして経験を積んだのちに、株式会社WorldHacksを設立し現在に至る。「お客さま...

初めてのインターン。安心して挑戦できる環境で、経験の幅がグンと広がった【メンバー紹介#3】

今回ご紹介するのは、WorldHacksインターン生の折尾 葵（おりお あおい）さんです！なんと、彼女は現役高校生なんです！「高校生がインターン？！」と驚く方もいらっしゃるかもしれませんが、チームで存在感を発揮して活躍してくれています！そんな折尾さんに、インターンに参加することになった経緯やWorldHacksのインターンで経験したことなどをお伺いしました。エンジニアを目指した理由は「かっこよかったから」ーー まずは自己紹介をお願いします。折尾：はじめまして、折尾葵（おりお あおい）と申します！現在は高校に通いながら、IT系の専門学校にも通いプログラミングを学んでいます。WorldHac...

チームで成長していく感覚が、何より楽しい【メンバー紹介#2】

今回ご紹介するのは、学生時代はプロサッカー選手を目指しサッカーに没頭していた、藤枝 龍紀（ふじえだ りゅうき）さん。インタビュー中、特に印象的だったのはその“明るく素直な人柄”と“チームを大切にする姿勢”です。そんな藤枝さんに、エンジニアを目指した背景やWorldHacksへの想い、これから挑戦していきたいことなどについてお話を伺いました。“夢の挫折”が、エンジニアを目指すきっかけにーー まずは自己紹介をお願いします。藤枝：藤枝龍紀（ふじえだ りゅうき）です。現在25歳で、エンジニア歴は学生時代や前職の経験を含めて約3年半になります。前職ではバックエンドの開発を中心に担当していました。W...

大谷選手のホームランを生観戦！オフライン全社定例会レポート！

普段は社員全員がフルリモートで働いている当社ですが、四半期に一度は全員がリアルで集まる全社定例会を開催しています！今回は3月に開催した全社定例会をレポートいたします！▼前回の全社定例レポートも合わせてお読みください。今回の定例会のトークテーマは…？全社定例会では毎回、社長の森下から様々な観点からのビジネスに関する話が社員全体に伝えられます。今回の全体定例会では、クライアントとのコミュニケーション作法や、当社プロジェクトの技術選定がテーマになりました。オンラインでのコミュニケーションが当たり前になった今だからこそ、クライアントと対面でお会いするときのマナーや作法などに自信のない方も多いと思...

警察官からエンジニアへ！異色のキャリアチェンジを果たした理由とは？【メンバー紹介#1】

WorldHacksには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、個性やスキルを発揮しながら働いています。今回ご紹介するのは、警察官からエンジニアという大胆なキャリアチェンジを遂げた三ヶ月さん。エンジニアを目指した背景、当社への入社のきっかけ、現在の働き方についてお話を伺いました。＜略歴＞警視庁での勤務を経てIT業界に転身。プログラミングスクールでスキルを習得後、前職であるIT企業で自社サービスの開発に従事。要件定義から開発まで幅広く担当し、オフショア開発のブリッジ役も果たす。WorldHacksへは副業での参画を経て、2024年2月入社。現在はフロントエンドからバックエンドま...

いつもはフルリモートだからこそ特別な体験！オフラインで開催した全社定例会レポート

当社では普段は全メンバーがリモートで働いています。日々の業務ではSlackやMeet、オンラインワークスペースなどのツールを活用しコミュニケーションを図っていますが、今回は少し特別なイベントを開催しました。それが「全社定例会」です！日本各地からリモートで業務しているメンバーが東京に集結しました！直接顔を合わせるが初めてというメンバーも多く、初めは少し緊張感が…（笑）全社定例会スタート！会の始めこそ少し緊張感のある面持ちのメンバーもいましたが、時間が経つにつれて自然と笑顔が増えリラックスした空気に。普段の業務で培った信頼関係がリアルな場でもしっかりと感じられる瞬間でした！会の中では社長の森...

面接・面談時によくいただく質問にお答えします！（FAQ)

今回の記事では、当社の面接・面談でよくいただく質問にお答えします！🎤当社にエントリーしようか迷っている方、面談・面接を控えている方はぜひご一読ください！✨Q：フルリモートでのコミュニケーションはどのようにしているのですか？コミュニケーションツールのSlackやオンラインワークスペースのoViceを活用しています。困ったときはすぐに質問し合える環境なので、フルリモートで働くのが初めてという方もご安心ください。また四半期に一度はメンバー全員がオフラインで集まる全社定例会も開催しています。Q：出社が必要な場面はありますか？基本的には出社は不要です。出社して業務をしたいという希望がある方について...

ベンチャーならではのスピード感と裁量ある環境で、世界をハックするサービスを一緒に生み出そう！

「Web開発」「アプリ開発」「AI開発」「フルリモート」「フリーランス」などのキーワードに少しでも関心がある方はぜひこちらの記事をお読みください！😎こんにちは！WorldHacksの採用担当です🧑‍💻当社は2022年に創業し、受託開発を中心とした事業で売上高はYoYで250％超え！急成長中のスタートアップです🔥この会社紹介を通じて、少しでも当社にご興味を持っていただけた方はぜひ一度面談でお話ししましょう✨大切にしている考え事業内容働く環境・会社の雰囲気今後のビジョン大切にしている考え当社が大切にしているのは、クライアントの事業成長に真摯に向き合うことです。ただ言われた通りに開発をするので...

福利厚生を充実させるなら給料で還元してくれた方が良くないですか？〜WorldHacksの福利厚生とは？〜

みなさんは所属している会社の福利厚生をどれくらい活用していますか？制度はたくさんあるけど、実際はあまり使ったことがないという方も多いのではないでしょうか🤔WorldHacksでは、せっかく制度にするなら使われないと意味がない！無駄な福利厚生を増やすくらいなら給料で還元したい！という考えのもと、社員みんなが活用したくなるような福利厚生を目指しています。福利厚生を追加するときの原則は「三方よし」。従業員、会社、サービス提供側のみんながハッピーになれる内容であれば今後もどんどん内容を充実させていく予定です！みなさんの「こんな福利厚生あったら嬉しい」というご希望もぜひ聞かせてくださいね🙌▼Sla...