今回は当社の経営理念・基本方針・行動指針をお伝えしようと思います。

株式会社Dots_経営理念
人事関連サービスを通じて、中小企業と働く人の豊かな未来を創造します。

当社は人事に関するサービスを提供している会社ですが、単に採用や教育のサポートをするという意識では表面上の課題しか解決できないと考えております。

人事関連サービスの先にある「顧客の従業員の人生」という部分にも良い影響を与えることが出来るサービスを提供し続けたいという想いを全従業員が持っている会社にしていきたいと思っています。

株式会社Dots_基本方針

•会社について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは自らが率先して取り入れ、成功も失敗も伝えられる会社になる

•商品/サービスについて 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事関連サービス（採用・教育・評価・処遇）を通じて、中小企業の売上・生産性向上に貢献する社会性の高いビジネスを行う

•顧客について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事課題に躓く中小企業の課題の本質に対し、解決への架け橋（必要不可欠なパートナー）となる

•社員について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「誠実」かつ「チャレンジャー」であり続け、市場価値の高い目指される存在となる

•社会について 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「労働力不足」「働き方改革」「所得の二極化」「IT革命」などの社会問題に対し、解決策となる新たな働き方を浸透させる

経営理念を実現するためにも、上記のように各方向性ごとに方針を掲げています。
「社会・顧客」にしっかり貢献できる会社になるためにも、まずは「自社・自分」が基本方針を意識し、日々活動を行うことを心がけています。

株式会社Dots_行動指針

Dotsは常に
•「誠実さ」を持っていなければならない
•「自己革新欲」を持っていなければならない
•「利他」でなければならない
•「柔軟性」を持っていなければならない
•「スピード」を持っていなければならない
•「プロフェッショナル」でなければならない

経営理念・基本方針を実現するためにも、まずは社員1人1人が誠実にチャレンジしていこうという想いを込め、作った指針です。
意識しなくとも自然と当たり前に行えているような会社にしていきたいですね！

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