なぜ今、新卒を迎えるのか

創業時から私たちは、少数精鋭でスピーディーに意思決定し、目の前の課題を一つずつ乗り越えてきました。

その結果、ありがたいことに事業は想像以上のスピードで成長することができています。

だからこそ、次のステップへ進むために“新しい風”が必要だと感じています。

新卒のみなさんの柔軟な発想や素直な好奇心は、ときに当たり前を疑い、私たちがまだ見落としている可能性を照らし出してくれるはずです。

一方で、経験豊富な社員たちにとっても、新卒を育てるプロセスは自らの知識を言語化し、チーム全体で共有する絶好の機会になります。

教える立場で得る気付きは多く、スキルや視野を再点検することで、組織全体の地力が底上げされていくと確信しています。

さらに、年齢やバックグラウンドの異なる仲間が一緒に働くことで、多角的な視点からのディスカッションが日常化し、新しいチャレンジが生まれやすいカルチャーも育まれます。

私たちが目指すのは、一方通行の“育成”ではなく、互いに学び合いながら同じ方向を向いて成長していく関係性。

ケテルというフィールドで、フレッシュなエネルギーとベテランの知見が交差し、化学反応のように次のイノベーションが生まれていく未来図を、ともに描いてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

求める人物像――こんな「あなた」と一緒に歩みたい

新しいことにワクワクできる人

“やってみたい”の気持ちを大切にし、まずは小さな一歩から挑戦してみようと思える柔らかな好奇心を歓迎します。

未知の領域をのぞく瞬間こそ成長の種が眠っています。

成長を楽しめる人

“昨日よりちょっと前進した自分”を喜べる方と、一緒に学び合うチームでありたいと考えています。

わからないことは素直に相談し、できるようになったら仲間にシェア！そんな循環を築きましょう。

変化をポジティブに受け止められる人

現場はスピード感があるぶん、想定外のシーンが日常です。戸惑いもあるかもしれませんが、互いに声を掛け合いながら「どうすればできるか」を探す前向きさを大切にしています。

“安定”より“面白さ”を優先できる人

大企業の看板や完成された仕組みよりも、挑戦の余白に魅力を感じる。

そんな思いに共感してくれる方と、手探りのプロセス自体を楽しみたいと考えています。

チャレンジャー大歓迎

キャリアのスタートからリーダーシップを磨きたい方、ロールモデルをつくりながら自分らしい道を切り開きませんか？　

私たちは、多様なバックグラウンドが交差することで生まれる化学反応を信じています。

代表メッセージ

私たちが求めているのは、完璧なスキルや華やかな肩書きではありません。必要なのは、“まだ見ぬ未来を自分の手で形にしたい”という温かなエネルギー。

そして仲間の挑戦を応援し、自分の挑戦も応援してもら。そんな相互作用を楽しめる心です。

あなたが吹き込む新しい風が、ケテルを次のステージへ成長させてくれると私たちは信じています。

肩書きや経験にとらわれず、興味を持った今この瞬間の気持ちを大切にして、ぜひドアをノックしてください。

エントリーを心からお待ちしています。