「AIで“働き方”を再設計する。」

ロボット時代を信じ続けた男が、今つくる“次のキャリア産業”。仲間を募集中！

こんにちは。ユナイテッドマインドジャパンの今井です。

今回は、今まさに立ち上がったばかりの**“AI×人材×社会変革”の新規事業について、
代表の社長**にインタビューしました。

“何もないところからすべてを創る”ことに燃えるあなたへ。
このストーリーが、あなたの心に火をつけたらうれしいです。

「ロボットの時代が、ようやく来た」

――10年以上前から信じてきた“未来”を、今、動かす。

今井：
「そもそもですが、社長はなぜ“AIの事業”を今始めようと？」

社長：
「実は、前職ではIT業界でロボット推進をやってたんですよ。工場や流通、飲食業向けにロボットやシステムの導入支援をしていた。
正直、10年以上前は“まだ早い”と言われていた。でも、ようやく今、時代が追いついてきたんです。」

今井：
「今、その時代が“来た”と？」

社長：
「うん。生成AIが一気に一般化して、“もう未来の話じゃなくなった”。
しかも僕は、人材紹介という実業の現場を通じて、“AIをどう活かせば人の仕事や働き方が進化するか”が、はっきり見えるようになった。
いまは、ワクワクしかないですよ。」

人材とAI。両方を知るからこそ、できる事業がある。

今井：
「実際、どんなことを事業としてやっているんですか？」

社長：
「今、4つの柱で事業を立ち上げてます。」

1. 対面型AI研修（ソフトバンクグループ提携）
2. AI推進人材の派遣（社内のAI推進を代行）
3. AIエンジニアの紹介・派遣（開発・実装フェーズ支援）
4. AIプロダクトの導入支援（営業DXなど。例：FlashIntel）

今井：
「それぞれかなり現場に密着した内容ですね」

社長：
「そう。人材紹介の現場を知っているからこそ、“AIだけじゃ解決できないこと”も、“AIでこそ解決できること”も、両方わかる。
技術と人をつなぐ役目を、僕らがやるべきだと思ってる。」

AI導入は「寄り添い型」。そして“いまから始まる”。

今井：
「企業の中には、まだAIに不安を感じているところも多いと思いますが…？」

社長：
「だからこそ、“寄り添って段階的に導入支援するスタイル”が大事なんです。
いきなりフル導入じゃなくて、できるところから、ひとつずつナレッジに合わせて進めていく。
それが“失敗しないAI活用”の本質だと思っています。」

今井：
「ツールを売るんじゃなくて、成果を共に創るんですね」

社長：
「まさに。だから、コンサルとも違うし、SIerとも違う。僕らは“人とAIの両方を支援できるパートナー”という新しいポジションを創っていく。」

でも、まだすべては「これから」。

今井：
「この事業、いまはどこまで進んでいるんですか？」

社長：
「言ってしまえば、“まだ0.5合目”。
構想はあります。でも、まだ実働チームは私と少数精鋭だけ。」

今井：
「まさにゼロイチですね…！」

社長：
「そう。でもだからこそ、“本気で社会を変える事業を一緒に創りたい”人にとっては、最高のステージ。
全部自分の手で創れるし、スピード感も裁量も段違いです。」

あなたがつくる、働き方の未来。

社長：
「人の仕事が、AIによって拡張される時代が来てる。
でも、その“使い方”を決めるのは、私たち人間なんです。
“どんな風に働きたいか” “どう生きたいか”――
その選択肢を増やすために、僕はこの事業を立ち上げました。」

今井：
「これを読んでくれている人へ、一言お願いします！」

社長：
「“まだ何もない”。だからこそ、あなたが主役になれる。
一緒に、働き方の未来をつくりませんか？」

▶︎ 募集要項（立ち上げメンバー募集）

ポジション：AI事業の立ち上げ責任者候補／社長直下
業務内容：

• AI活用に関する企画提案・営業
• AI人材・プロダクトの導入支援
• クライアントへのヒアリング・伴走支援
• パートナー連携や仕組みづくり

こんな方に来てほしい！

• 新規事業をゼロから創ることに挑戦したい
• テクノロジーと人材、両方に興味がある
• “今この瞬間”に全力で向き合える
• 社長の右腕としてスピード感ある現場で働きたい

📍勤務地：東京都内（リモート・出社併用）
🕒働き方：柔軟（副業／時短なども相談可）

▶︎ まずはカジュアルに話しませんか？