私たちはもともと、「世界と日本の共存を当たり前」をつくるためにスタートした会社です。 事業として、アジア各国の優秀な人材を、日本の企業に紹介するところから始まりました。 きっかけは、日本の人手不足という課題でした。 でも私たちは、ただ“足りない労働力を埋める”ために人を紹介していたわけではありません。 誰もが国境を越えて、自分の人生を切り拓ける。 それこそが本当の「選択できる社会」であり、私たちはその“土台”をつくってきたのです。 住む場所も、働く形も、変わっていく そして今、私たちはさらに大きな問いに直面しています。 「働く」とは、何のためにあるのか？ 「住む」とは、どんな価値を持つのか？ 3Dプリンターでつくられる住宅、AIによる職業の再定義、 そして、もしかしたら数十年後には「火星で暮らす」という選択肢すら現実になるかもしれない。 それは決してSFではなく、私たちの“住まい方”と“働き方”がこれから大きく変わっていくことの象徴です。 だったら―― 私たちは、宇宙人材を紹介する日が来てもおかしくない。 火星の建設現場に必要な技術者を、地球からリモートで紹介しているかもしれない。 そんな未来だって、本気で想像しています。 「Universal Living」という思想 私たちが掲げるのは、Universal Living。 **“誰もが、いつでも、どこでも、自分らしく暮らし、働ける社会”**です。 それは、国境も、業界も、ライフステージも関係ない。 人が“どこでどう生きたいか”を自由に選び、その選択がリスペクトされる世界です。 たとえ障害があっても、子育て中でも、高齢でも、あるいは火星にいても―― 誰かとつながり、価値を生み出し、人生をデザインできる。 そんな“生き方のインフラ”をつくることこそ、私たちの使命だと考えています。 テクノロジーは、選択肢を拡張する だからこそ私たちは、「テクノロジー」にも強く向き合っています。 AIが仕事を奪うという声もあります。 けれど私たちは信じています。AIやテクノロジーは、人の可能性を拡張するためのものだと。 ・営業の効率を上げるAI（FlashIntel） ・スキマ時間で働けるプラットフォーム（タイミー） ・現場で使えるAI研修（助成金対応・対面型） ・AIに強い人材を企業に届ける派遣・紹介サービス これらのサービスはすべて、“選べる働き方”を支える手段であり、 “人が人間らしく生きる時間”を取り戻すための取り組みです。 なぜ今なのか？ なぜ、今なのか？ それは、今この瞬間が、これまでの常識を“書き換える”絶好のタイミングだからです。 少子高齢化 地方の人手不足 デジタルシフトの加速 グローバル化と分断 そして働くことの意味の再定義 すべてが一度に変わりはじめている今だからこそ、 「変える側」にまわらなければ、未来は他人任せになってしまう。 そう考えています。 自分たち自身が、選べる働き方を実践する もちろん、私たち自身も変化を楽しんでいます。 フルリモート勤務 週4正社員制度 副業や個人事業との両立支援 フラットな組織での事業提案 新規事業の立ち上げは、役職ではなく“想い”が基準 働く場所も、時間も、関わり方も、どんどん自由になっています。 「働くこと＝縛られること」ではなく、 **「働くこと＝生き方の一部を自分で描くこと」**という文化が社内に根づいています。 もともと、私たちは国を越えて人をつなげる会社でした。 けれど今は、**“生き方そのものをつなぎ直す会社”**だと思っています。 私たちのゴールは、住宅業界での成功でも、AIビジネスの拡大でもありません。 **「誰もが、自分らしく“住み、働き、生きられる”世界」**をつくることです。 それが地球の片隅であっても、 あるいは火星の建設現場であっても、 “人の人生が動き出す瞬間”をつくる会社でありたいと、私たちは本気で思っています。