「職場復帰したけど、実際どう？」仕事と子育て両立中、のうひ葬祭の“働くお母さん”に取材しました！

こんにちは！
私たちは、「ご遺族の方々の不安な気持ちを、少しでも安心に変えたい」という想いで、岐阜県内を拠点に活動する葬儀会社です。
今回のテーマは育児と仕事の両立！のうひ葬祭の「働くお母さん」2人に取材しました！
のうひ葬祭が大切にしていることや社内の雰囲気を、ストーリーから感じていただければ幸いです。

⇩前回のストーリーはコチラ

仕事と子育て両立中！のうひ葬祭の"働くお母さん"！『復帰したとき「戻ってきてくれて嬉しい！」と声をかけてもらい、嬉しかったです☺️』 | 株式会社濃飛葬祭

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出産後、のうひ葬祭に復帰した理由

飯田さん：働きたかったから！（笑）

人から依頼されたことに応えるのが好きで、
働いていると「自分が求められている感覚」とか
「褒めてもらえる」っていうのが叶うのが嬉しい😆

産休・育休明けに新しい職場へ移るっていう発想は全くなくて、
「復帰後すぐ役に立てる！💪」という思いもあったので、
のうひ葬祭に復職しました。

ただ、産前はお通夜の対応で
帰宅が遅くなることもある業務を担当していて、
そのままでは子育てとの両立は難しかったので、
産後の働き方は上司や先輩に相談しました。

いろんな選択肢があった中で、
最終的に「突然自分が休んだとしても
周りのメンバーがフォローしてくれる😌」
と感じた事務課に配属してもらうことになりました。

　↑キャリアアップセミナー（美濃加茂市ひとづくり課・みのかも女性活躍支援センターRe:Ola主催）にて働く女性のロールモデル👩‍💼として話をする飯田さん

大林さん：飯田さんの姿を見ていたから
「出産しても戻って来られるんだ」と、
仕事と子育てを両立する未来を想像しやすかったことと、
のうひ葬祭の環境が魅力的✨だったから復帰しました。

例えば、「子どもが熱を出した💦」と
保育園から連絡が来たときに、
すぐにお迎えに行っても問題のないような
子育てに合った部署に配置してもらえたり、
会社としてはシフト制だけど保育園のスケジュールに合わせて
📅毎週土日休みを取らせてもらえたり。
そういった「子育てのサポート」が手厚い環境です。

その上で、メンバーの1人1人と向き合った
「成長のサポート🤝」もしてくれるのがのうひ葬祭の良さ。
希望すればいつでも面談をしてくれて、
子育て支援だけじゃなくて、
私自身の成長も支援してくれる環境が整っています。

専業主婦だと、
頭の中を子どものことだけが占めている状態になると思うけど、
私は家では“子どものこと”を考えて、
会社では“自分のこと”を考えることができていて、
そういう意味でも両立できているんです。

「自分のことを考えてもいいんだ～！✨」と
思わせてくれる環境があるって、本当にありがたい！！

産休・育休明けの働き方

飯田さん：「今日は出勤のメンバーが少ないのに、
子どもの体調不良で急遽休むことになっちゃった😣」
という時は、やっぱり申し訳ない気持ちになります💧

せめて将来私が後輩たちに、
「休んでも大丈夫だよ！私がなんとかしておくよ！」
と気持ちよく声をかけられる存在になるために、
「今はしょうがない」「無理して仕事しない」と
自分に言い聞かせてお休みをいただいています（笑）

同僚たちはいつも「お互い様だよ～😊」と
声をかけてくれるので、本当にありがたい環境ですね😌

大林さん：育休明け1日目～3連勤したのですが、
この3日間がものすごくしんどかった思い出です（笑）
「電話が鳴ったら、何が何でも絶対取らなきゃ😠」とか、
とにかく気張ってムチャしすぎたせいで、
連勤終わりの週末はぐったりしすぎて動けなくなりました🫠

今でも、自分を追い込みがちなこの性格は変わっていなくて…💧
先日も、
「今は時短勤務だけど、
そろそろ勤務時間をのばしていかなきゃ💦」
と思い込んでキツくなった時に、上司から
「色々試して、自分のライフスタイルに合った勤務時間を探ってみたら」
とアドバイスをもらい、
だいぶ自分に合ったサイクルが掴めてきたところです。

同じように働きながら子育てをしている友人の話を聞くと、
子どもが1歳になった頃に
「そろそろ、隔週で夜勤に入れない？」と言われた😑とか、
「来年からどうする？」と聞かれたから
転職を考えている😶というような声も聞くので、
働き方を柔軟に決められるのうひ葬祭は
本当に働きやすい環境なんだと実感しましたね。