こんにちは！株式会社サクセスストーリーの小田原です。

今回はサクセスストーリー社の仕組みやメンバーについてお話していこうと思います！

【サクセスストーリー社の第一印象】

第一印象は、何よりもまずメンバーの仲の良さが際立っていたことです。和気あいあいとした雰囲気の中で一丸となってエンジニアとして目標に向かって取り組む姿勢が印象的でした。

また、誰もが気軽に質問できる環境が整っており、スムーズなコミュニケーションが図られている点も大きな魅力と感じました！※今も感じていますよ笑

【会社の仕組みについて】

クラス制度

『クラス』とは、カリキュラムのコンテンツを5つに大別し、同じ区分（＝ランク）に属するメンバー3~5人で構成されるグループのことです。マリオで例えると、同じ面を攻略をしているメンバーどうしで徒党を組み、攻略方法やコインの場所などを教え合って、社内全体のカリキュラム進行速度を上げようという狙いがあるのだそうです笑！

クラス制度のランク分け
　① さくら　　（入社直後）
　② ブロンズ　　　　↓
　③ シルバー　　　　↓
　④ ゴールド　　　　↓
　⑤ プラチナ　（エンジニア）

なぜこんなことをするのかというと、一般的にSES事業をしている会社は、客先にメンバーを送り出すので、社内メンバーとの交流やコミュニケーションが少なくなります。そのため、カリキュラムを進めているとき、エンジニア案件に入ったときなど、1人では不安な場面がたくさん出てきます。私自身そういった不安があって、エンジニアになる夢に踏み出してよいものか、迷っていたことがありました。

この問題を解決するためにサクセスストーリー社内で生まれたのが『クラス制度』なのです。

【社内代表・メンバー】

サクセスストーリー社代表

社名に込めた「サクセスストーリー＝それぞれの成功を定義し、成功に導く！」をモットーに社員全員が自分なりの人生を歩めるように支援していくことを使命に持つ正義感に満ち溢れた方になります。

↑サクセスストーリー代表　小林大祐

メンバー

サクセスストーリー社には、この記事の執筆時（2024年6月）の段階で、カリキュラム進行中～エンジニアのメンバーが総勢25名在籍しています！

サクセスストーリーでは3つの拠点（東京・大阪・福岡）がありますが、拠点関係なく全メンバーでクラス分けを行うため、遠くの地域にいるメンバーともオンラインで交流できるようになっています。

クラスではスキルが同じようなレベルの方々が集まるため、お互いに質問し合ったり雑談などを通して交流していくので、メンバー同士の距離が近くとても話しやすい環境になっています！

↑サクセスストーリー社メンバーの集合写真（※東京メンバーの一部）

これからもっとメンバーを増やしていき今よりもっと楽しい仕事環境をみんなで作っていきたいです！

まだまだエンジニアとしての道は長いですが、

エンジニアになるという大きな夢のため、必死に今ある課題に食らいついていきたいと思います！