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ソシアスの代表出羽を徹底解剖!全社員から絶大な信頼を得ているその理由に迫る!

こんにちは!

ソシアス採用担当です!

この記事では、ソシアスの代表、出羽隆洋がどんな人なのか?
社員から絶大な信頼を得ている理由はなんなのか?ということについて紹介しています!

■エンジニア出身の社長。
技術力はもちろん高い、でも技術だけじゃなかった!

まずは、出羽のキャリアについて簡単にご紹介します!

ソシアスを創業したのは、出羽が25歳の時。
それまでは、4年間インフラSEとして、会社に勤務していました。

余談ですが、何の根拠もなく25歳で起業する
と決めていたらしく、有言実行でソシアスを創業しました!

もともとエンジニアとしてキャリアをスタートさせたので、
技術力は当時からかなり高かった出羽ですが、

今回、このストーリーを作成するにあたり社内にインタビューをしてみたところ、
どうやら出羽の魅力は、技術力だけではなく、
もっと他の部分にもあるとの声が、多く上がりました!

今回は実際に社員にインタビューする中で出てきた、
出羽の魅力についてご紹介していきます!

■ムードメーカーであり、親身に話を聞いてくれる太陽のような社長!

インタビューをする中で最も多く出てきたのは、
「ムードメーカー」というキーワードでした!

仕事も遊びも全力投球で、率先して雰囲気を明るくしてくれます!

▲飲み会も率先して盛り上げてくれます!笑

そしてなにより、社員想いな社長です!
どれだけ自分が忙しくても、何か相談したいことがあれば親身に話を聞いてくれます。

些細なことでも配慮や気配りの言葉をくれ、私たちを励ましてくれます!

そんな太陽のような社長のことを、ソシアスの社員全員、
尊敬し、信頼しています!

■誰よりもチャレンジャー!
遊び心に溢れ、新しいことに次々と挑戦する!

もう1つ、多く出てきたのが、
「チャレンジャー精神がすごい!」ということです。

出羽自身も常に新しい取組みや挑戦を探っていますが、
社員から何か提案があったときには、基本的にはNOといわず、
実現のために何が必要か一緒に考えてくれます!

そんな出羽の姿勢を見て、感じている社員たちも、
どんな些細なことでも臆することはなく、提案できるような文化がソシアスにはあります。

いかがでしたか?

ここまで読んでくださった皆さんには、代表出羽の魅力、
少しは伝わったのではないでしょうか?

皆さんと選考にてお会いできることを楽しみにしています!

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