ゼロからエンジニア！人柄採用の当社で新しいキャリアをスタートしませんか？

離職率2.9％！！ 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います！ ■担当課長や営業メンバー、メンターによる １on１での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします！！

未経験歓迎！！ 成長できる環境でエンジニアへの一歩を 踏み出しませんか？ 当社は完全人柄採用なので、 経験ゼロでも安心してご応募ください！！ エンジニア職と聞くと「未経験だと難しい」 というイメージがあるかもしれません。 でも、大丈夫です！！ 安心してご応募ください。 実際、これまでに入社したメンバーも ほとんどが未経験からの入社で、 今エンジニアとして活躍しています。 ■歓迎要件 ・コツコツと頑張れる ・仲間と何かに取り組んだ経験がある ・明確にエンジニアを目指していないとしてもIT業界に少し興味がある ■ソシアスに多い志向性 ・チームで動くことが好き ・仕事とプライベートでメリハリがある ・少し難しい仕事にも前向きに取り組む ■ ソシアスの働き方について 弊社のエンジニアは、基本的には お客様先に常駐して仕事をしています。 お客様先によって、出社する場合もあれば リモートの場合もあります。 出社の場合、直行直帰ですが、 社内のイベントや勉強会などで 帰社するメンバーも少なくありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】 1.カジュアル面談 ※オンライン／私服OK 2.一次面接 3.最終面接（適性検査含む） ★★★内定★★★ カジュアル面談＆一次面接は下記ストーリー に登場する4名のうち、誰かが担当します♪ ・採用担当｜鈴木、金子 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/914715 ・採用担当｜村上、富田 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/915721 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「少し興味がある」くらいの テンションで十分です！！ まずはカジュアル面談でお話しましょう♪