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未経験歓迎/インフラエンジニア
Mid-career
on 2021-07-12 889 views

SEになるからには一流を目指せ!当社でゼロからエンジニアになりませんか?

株式会社ソシアス

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  • 「企業は人なり」

  • 目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。
    そこに近道はない。

  • よろしくお願いいたします。

  • 雄樹 富田
    営業部 課長

What we do

ソシアスという社名は、
ラテン語で「仲間」「繋がり」という
意味を持つ言葉を由来としています。
その社名の通り、
仲間、繋がりを大切にし
お客様、取引先様、社員の共存共栄を
企業活動の原点としており、
IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、
4つの事業を展開しています

<4つの事業展開>
【1】エンジニアリング事業
【2】ウェブサイト制作  
※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works
【3】受託事業
【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】
全社員が主役で幸せになれる会社にし、
お互いを高め合う

1.基本姿勢は
「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」
であること

2.社員が家族や友人に自慢でき、
100年続く会社にする

3.社員に対する方針
・会社の価値観に共感し、
実践してくれる人を求めます

・黙々と頑張る社員を必ず大切にします

・変化を恐れず挑戦する人には
何度でもチャンスを創出します

・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

How we do

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを
手厚く行っております。
改善の余地はあると思っておりますが、
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います
┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
経験のある現役のエンジニアが行います。
┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します
┗こちらは社内からでも、
常駐先からオンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローする為の組織体制
┗上司が見る部下の数が増えると、
「細かい部分まで見切れなくなってしまう」
と考え、弊社では少人数でチームに分け、
上司が部下の細かい部分まで
フォローできるような
組織体制を敷いています。

As a new team member

「今のご時世、何かしら手に職つけなきゃ不安...」
「エンジニアって覚えることが多そう...」
「未経験でいきなり企業で働けるの?」

そんな悩みを抱えているアナタ!
ソシアスで、ゼロからエンジニア生活を始めてみませんか?

ソシアスでは、エンジニアファーストな環境のもと、
安心してインフラエンジニアとしてスキルアップしていくことができます!

【1人前のエンジニアを育てる環境がある!】

ソシアスでは、1人前のエンジニアを育てるために
大きく2つのサポートをしています。

 1.入社後1カ月の新人研修
 2.配属後、現場でしっかり育つ環境作り

順番にご紹介しますね!

1.入社後1カ月の新人研修

研修講師は、10年以上の経験を持つ、現役エンジニアです!

<研修内容>
・エンジニアリングの基本概念
・インフラエンジニアとしての基本/専門知識
・ケーススタディ など

また、研修を終えたあとも社内勉強会を定期的に行い、
インフラエンジニアとして確実に成長できるようサポートします。

2.配属後、現場でしっかり育つ環境作り

研修後は現場に出て、OJTトレーニングを行います。

よくエンジニアの方から聴くお悩みが、「配属先の現場が自分と合わない・・・」です。
当社では、このような悩みが生まれないよう、日々奮闘しています。

どのような活動を行っているのか?
皆さんの極めたい技術や希望条件などを聴き、なるべく希望に沿うように営業が活動を行っています。

皆さんのやりたい仕事ができる場を作り、育つ環境を作っています!

また「配属先で孤立感がある・・・」というお悩みもよく伺います。
この悩みに関しては、当社ではほとんど起こりません!

なぜなら、ソシアスには、「情に厚い社員」しかおらず、そんなメンバーと一緒に仕事をすることになるからです。

孤立感を感じないのは当然、上司や先輩から手厚いフォローがあります!

現場ではOJTトレーニングとして、先輩社員のアシスタントからはじまり、どんどんできる仕事を増やしていってもらいます!

「情に厚い社員って本当かな・・・?」と
疑問を持たれた方もいらっしゃるのではないでしょうか?

文字にすると少し安っぽく見えるのですが本当なんです!
もう少しだけご紹介させてください!

【愛嬌があり、情に厚い社員!】
なぜそんな社員ばかり集まっているのか?

それは、社名の由来に理由があるんです!

社名がラテン語で<仲間や繋がり>を意味することもあり、
社内の飲み会はめちゃくちゃ盛り上がり、プライベートでメンバー同士で遊びに出かけることもあります。

社名にしてしまうくらい上層部がこだわりを持っているため、
自然と、「情に厚い」組織風土が出来ていくんです!

新人研修でインフラエンジニアとしての基礎は確実に身につきます。

現場に出た後は、上司や先輩からのOJTだけではなく、
仲間と呼べる社員から色々なことを教わりながら、一流を目指すことができます。

ここまで読んでくださったアナタなら、
少しは興味を持ってくださったのではないでしょうか?

ぜひ一度カジュアル面談という形で、ソシアスのメンバーと語りましょう!

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Company info
株式会社ソシアス
  • Founded on 2004/02
  • 103 members
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • SEになるからには一流を目指せ!当社でゼロからエンジニアになりませんか?
    株式会社ソシアス