就活で悩んだ私が、”人で選んだ”会社で挑戦を楽しめる理由

はじめに

「For A-careerは『頑張り続ける人を誰も見捨てない』会社です。」

そう語るのは、株式会社For A-careerに24卒で入社した及川さん。内定者インターンを経て、現在は物流・製造業界に特化した採用コンサルティング事業「リクロジ」のフィールドセールスとして活躍しています。

北海道から上京し、社会人1年目でリーダーを目指す彼女の姿勢には、「挑戦をあたりまえに」というFor A-careerのカルチャーが色濃く表れています。

▼リクロジとは？▼
リクロジは、物流・製造業界に特化した採用支援サービスです。社会を支える基盤であるこの業界に対し、単なる採用代行にとどまらず、企業の成長を促すパートナーとして価値を提供します。現場の課題に即した支援を通じて、業界全体、延いては日本社会の成長を後押ししていきます。

▼及川さんのプロフィールはこちら▼
北海道出身。For A-careerへの入社を機に上京し、現在はリクロジ事業部でフィールドセールスを担当。学生時代は札幌の海鮮居酒屋でのアルバイトに打ち込み、入社前には人事インターンを経験。着実に成果を重ねながら、リクロジ事業部FSで初の女性リーダーを目指している。

学生時代の経験から得た「人を笑顔にする力」

━━ 学生時代に頑張っていたことを教えてください。

及川さん：
札幌の海鮮居酒屋でホールのアルバイトをしていました。観光客も多いお店で、短時間でもお客様を笑顔にできたときに、「人にポジティブな影響を与える仕事ってすごく楽しい」と実感しました。

お店独自の研修で、月次ミーティングや読書感想文の提出もありました。単なる接客だけでなく「学んだことを実践に活かす習慣」を自然と身につけられたのは大きかったです。

人事インターンで掴んだ「会社理解」と「安心感」

━━ For A-careerに入社する前、どんな活動をしていたんですか？

及川さん：内定後、半年間のリモートで人事インターンに参加しました。新卒向けの記事作成を担当しながら、事業部の違いや求める人材像を理解できましたね。

入社前から「この会社の空気感」を知れたことは安心材料でしたし、自分がどんな活躍ができるかを具体的にイメージできたのは大きかったです。

「人で選んだ」FACへの入社

━━ 最終的にFor A-careerを選んだ理由は何だったのでしょうか？

及川さん：
一番は「人」ですね。就活では出版や広告業界も受けていたんですが、一問一答の面接がどうしても苦手で…。For A-careerの面接は、対話を大事にしてくれて「こんなにちゃんと話を聞いてくれる面接があるんだ」と驚きました。

特に一次面接の石黒さん（新卒採用責任者）とのやり取りや、最終面接で執行役員の新原さんに生い立ちまで丁寧に聞いていただいたことは忘れられません。

「この会社なら挑戦できる」「こういう大人になりたい」と思える先輩に出会えたのも決め手です。

入社後に感じたFor A-careerの文化

━━ 実際に入社してみてどうでしたか？

及川さん：
面接で感じた「熱量の高さ」は全社的な文化でした。先輩たちは本当に“人が好き”で、部下を成長させたい気持ちが強いんです。日常のやり取りからそれが伝わってきます。

特にリクロジ事業部は「誰も見捨てない」「誰も置いていかない」文化が根付いています。頑張っている人には必ず誰かが声をかけてくれるので、安心して挑戦できます。

初の女性リーダーを目指して

━━ 現在挑戦していることを教えてください。

及川さん：今はリクロジ事業部のフィールドセールスとして初の女性リーダーを目指しています。最初は「一番になりたい」という自分のための目標でしたが、今は「どう組織に貢献できるか」という意識に変わってきました。

具体的には、自分のチームから成果を残せる人材を2〜3人育てたいと考えています。再現性のある成果を出せる人が増えれば、私個人の成果ではなく、組織全体に大きなインパクトを与えられるからです。

━━ そのモチベーションはどこからきているのでしょう？

及川さん：
やっぱり「ロールモデルになりたい」という想いですね。女性の営業メンバーはまだ少ないので、「こういう働き方もあるんだ」「こんな風に活躍できるんだ」と思ってもらえる存在になりたいんです。

自分が入社したときに欲しかった先輩像を、今度は私が後輩に示したいなと思っています。女性でもリーダーになれる、男性陣と同じ活躍ができる、そんな道をつくっていければと思っています。

就活生へのメッセージ

━━ 最後に、就活生へのメッセージをお願いします。

及川さん：
For A-careerは「挑戦をあたりまえに」できる環境です。1つ上の先輩が支店長を任されたり、新卒でリーダーを務める同期もいます。
頑張り続ける人を絶対に見捨てない文化があるので、挑戦したい人、成長したい人にとってこれ以上ない会社だと思います。

編集後記
「営業でキャリアを築きたい」「女性リーダーとして組織に貢献したい」──そう語る及川さんの目は真っ直ぐでした。For A-careerには、彼女のように挑戦をあたりまえにできる人を応援する文化があります。

株式会社For A-careerの採用情報はこちらからご覧ください。