大手鉄道・エンタメ会社→外国人材紹介へ｜日本人がマイノリティな環境で働く

みなさん、こんにちは！ジンザイベースの採用担当です。今回は、当社ではマイノリティな日本人社員の網野さんにフォーカスし、ジンザイベース入社前の経歴やなぜジンザイベースに転職しようと思ったのか、実際に入社してみてどうだったのかを聞いていければと思っております。ジンザイベースは、外国人材紹介事業を展開する、創業5期目のベンチャー企業です。弊社の概要については、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧ください！プロフィール2016年　4月　中央大学　入学2020年　3月　中央大学　卒業2020年　4月　富士急行　入社2025年　3月　株式会社ジンザイベース　入社サービス業へ興味を持つきっかけーーまずは、簡...

インドネシアの故郷にいながらも、日本の広さを感じながら働いています

皆様、はじめまして！故郷が大好き、インドネシア出身の ASEP RONI (アセプ ロ二) と申します。2025年10月6日より、ジンザイベースに入社いたしました。ジンザイベースの一員として、日本とインドネシア、そして世界をつなぐ存在となれるよう、誠心誠意努力してまいります。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。ASEP RONIプロフィール名前：アセプ ロ二出身地：インドネシア 西ジャワ州 スバン趣味：登山学歴2013年　LEMBANG 農業高等学校　卒業2015年　JIAEC 日本語教育センター　卒業職歴2015年11月　株式会社愛鶏園　入社2018年11月　株式会社愛鶏園　退職2...

人と人を結ぶ絆は、いつも心の中に

❶ 生まれ育った場所 ― 美しいブンタウ市皆さま、初めましてチャンと申します。ベトナムから参りました。わたしは、山と海に囲まれた美しい町、ブンタウ市で生まれ育ちました。一年を通して気候は穏やかで、海からの風がいつも心地よく吹いています。食べ物は新鮮でおいしく、特に海産物は安くて豊富です。人々は素朴であたたかく、助け合いながら暮らしています。子どものころ、わたしはよく海辺に立って、目の前の広い海の向こうにどんな世界があるのだろうと想像していました。「いつか、自分の翼で海の向こうへ飛び立ってみたい」―そんな夢を胸に描いていたのを今でも覚えています。そして、その夢が少しずつ形になり、やがて日本...

🌏ミャンマーから日本へ。私の就労支援ストーリー

皆様、はじめまして！ミャンマー出身の ZIN MYO MYO AUNG（ジン ミョー ミョー アゥン）と申します。令和7年7月より、株式会社ジンザイベースに入社しております。日本に来てからずっと、外国人の就労支援に携わってきました。アゥンでございます今回は、私の自己紹介とともに、これまでの経験や、なぜ今の仕事を選び続けているのか、そしてこれからジンザイベースで実現したい未来についてお話しします。少しでも、私のことを知っていただけたら嬉しいです🍀🧭プロフィール- 名前：Zin Myo Myo Aung（ジン ミョー ミョー アゥン）- 出身地：ミャンマー（タニンダーリ管区・ダウェイ）- 来...

【入社2日目からリモート】業界未経験80%が活躍！外国人材紹介ベンチャーの研修プログラムを公開します！

みなさんこんにちは、ジンザイベースの採用担当です。今回は、採用面接時に「入社後の研修はどのような内容になりますか？」「未経験からでも大丈夫でしょうか？」というご質問を非常に多くいただきますので、当社の研修プログラムの全体像をざっくりと解説していけたらと思います！当社は外国人材紹介事業を展開する創業5年目のベンチャー企業ですが、不完全ながらも、一定の研修制度を設けております。入社初日から、どのような流れになるのかも含めて、イメージいただければと思います。ちなみに、当社がどんなことをやっているのかについては、以下の採用ピッチ資料にざっとまとめてありますので、ぜひ事前にご覧いただければと思いま...

「前向きに、つながりを力に変えて、　　　交流から始まる、明日のわたし」

初めまして！🙏ネパール出身のシャキャミズと申します。令和７年７月よりジンザイベースで勤めることになりました。今回、7月に入社しましたので、皆さんに自己紹介も兼ねて、noteを公開できたらと思っております。（SHAKYA MIJU）＜プロフィール・経歴＞📚学歴2015年6月　OMEGA INTERNATIONAL HS SCHOOL (高校) 卒業2015年7月　Japanese Language Education Culture Center (日本語学校) 入学2017月2月   Japanese Language Education Culture Center (日本語学校) 卒...

創業5期目の海外人材ベンチャーが設定する「主要部門の具体的KPI・目標項目」を公開します

みなさんこんにちは、ジンザイベースの採用担当です。今回は、採用面接時に「私が入社したら、具体的にどんな目標を設定されるんですか？」というご質問をよくいただきますので、当社主要部門（営業・CA・CS）の目標項目をざっくりと解説していけたらと思います！当社は創業5年目の外国人材紹介事業を展開していますが、外国人材紹介事業のビジネスモデル＋当社代表の中期経営計画についても触れ、より解像度高く当社についてご理解いただければと考えております。ちなみに、当社がどんなことをやっているのかについては、以下の採用ピッチ資料にざっとまとめてありますので、ぜひ事前にご覧いただければと思います。海外人材紹介にお...

明るさとフットワークが武器！人と話すのが大好きなエネルギッシュ外国人材サポーター、毎日元気に頑張ってます！

皆様どうも初めまして！人と話すのが大好きなエネルギッシュなミャンマー人カウンでございます。令和7年の６月よりジンザイベースで勤めることになりました。元気と明るさだけで生きてます！そんな私だからこそできる貢献を、楽しく全力でチャレンジ中です！私のモットーは「笑顔第一」。どんなときでも笑顔を忘れません。これからは、カウンがどんな人なのかを、皆さまに少しずつご紹介していきたいと思います。最後まで読んでいただけますと幸いです！<プロフィール＞2013年3月　No (1) Basic Education Middle School Nay Pyi Taw 卒業2013年4月　世田谷区立玉川中学校　...

26歳、5カ国のメンバーをマネジメント。減給も昇給も経験した彼女が語る「本当の実力主義」とは？

みなさんこんにちは、ジンザイベースの採用担当です。今回は、当社で働くミャンマー人マネージャーへのインタビュー記事をお届けします。「26歳で5カ国メンバーのマネジメントって、どんな感じ？」「成果主義って本当なの？」 これは転職を検討されている方からよく聞かれる質問です。実は、当社では年齢や国籍に関係ないと標榜している傍ら、実態としてはどうなのか、ぜひ本インタビューをご覧いただければと思います。従来の日系企業の評価制度に疑問を感じている方、若いうちから責任あるポジションで成長したい方、透明性の高い環境で実力を試したい方にとって、今回のインタビューが少しでも参考になると幸いです。入社後の具体的...

社員数4-50名でバックオフィス0。年率150%成長を支える外国人材紹介ベンチャーの活用ツール公開します。

みなさんこんにちは、採用担当の和須津です。今回は、当社が活用している社内ツール・アプリを一挙にご紹介できればと考えております。「えっ、こんなにツール使うんですか？」 これは新入社員からよく言われる言葉です。実は、当社はかなり多くのツール・アプリを導入しており、特に同じような業界からの新入社員から驚かれることが多々あります。当社の主な事業ドメインは「外国人材紹介」のカテゴリーに属しておりますが、まだまだアナログな組織体制・手作業中心の業務が多い中で、当社がなぜここまでデジタル化を推進しているのか、その理由もお伝えできればと思います。また、当社で活用しているツール関係を一挙に公開することで、...

【ご報告】ジンザイベース、第5期に突入しました

みなさんこんにちは、ジンザイベースのリンです。まずはじめに、ご報告ですが、2025年6月を持ちまして、無事ジンザイベースは第5期を迎えることができました。ここまで歩んでこられたのは、いつも支えてくださるクライアント企業様、挑戦し続けてくれる仲間たち、そして外国人材として日本で懸命に働くすべての方々のおかげです。本当にありがとうございます。今回は、期の変わり目ということもありますので、4期までの振り返りと、今後第5期以降、ジンザイベースとして何を目指していくのか、ご共有できればと考えております。同様の内容は、YouTubeでも公開していますので、ぜひ併せてご覧ください。第4期の振り返り｜成...

『NEWSポストセブン』に連載企画（全4回）が掲載＋Yahoo!ニュースに転載されました。

みなさんこんにちは、ジンザイベースの採用担当です。先日、2025年2月16日、株式会社小学館が運営する総合ニュースサイト『NEWSポストセブン』に当社代表が2024年12月に発刊した書籍『日本人が知らない　外国人労働者のひみつ』（白夜書房）を題材にした連載企画（全4回）が掲載されました。もはや「建前」では解決できない日本の人手不足という現実。現在、外国人労働者数は230万人を超え（2024年10月時点）、前年比12.4％増と過去最多を更新。日本の労働市場において、外国人材の存在は既に不可欠なものとなっています。しかし、その実態は意外にも知られていません。そこで今回は、本連載内で触れられて...

【2年振り】フルリモートの創業4年目ベンチャーが社員合宿(オフサイトミーティング)をやってみた

みなさん、こんにちは！ジンザイベース採用担当です！先日、管理職のみの少人数ではありますが、社員合宿を開催しました！今風かつオシャレに言うと、オフサイトミーティングというやつですね。実は2回目の実施で、前回は創業2年目の12月に実施してましたので、2年振りの開催となりました。そこで、今回は弊社の社内イメージを持ってもらうために、この合宿イベント？をテーマにnoteを書いていければと思います！全然話は変わるのですが、12月10日に弊社代表の著書「日本人は知らない 外国人労働者のひみつ」が発刊されましたので、ぜひご興味ある方はAmazonからお買い求めください！プレスリリースはこちら↓前回の社...

「COMFORT ZONEを飛び出す：ネパールの田舎からジンザイベースへ」

初めまして！ネパール出身のグルン・マノズと申します。一度の人生で色々な経験をしたいと思い、2018年1月ネパールから来日しました。2024年10月より、ネパール人社員としてジンザイベースに入社いたしましたので、私についての自己紹介を書いていこうと思います。グルンです<プロフィール＞学　歴2015年6月　NASA INTERNATIONAL HS SCHOOL（高校）卒業2016年5月　TRI-CHANDRA MULTIPLE CAMPUS（大学）入学2017年6月　TRI-CHANDRA MULTIPLE CAMPUS（大学）中退2018年1月　セントメリー日本語学院　　（入学）2019...

クルマを愛し来日した元機械エンジニアが、外国人材ビジネスにも挑戦し日本社会と向き合うアツい物語

初めまして、令和6年10月にジンザイベースへ入社いたしましたムルティと申します。　　　　　　　　　　　　心斎橋でカットした後の写真だったような、（笑）東京中心のメンバーが日々活動している中、この度は関西在住の第一号社員となりました！これから関西の企業様を中心に全力を尽くしてサポートできることにワクワクしております！完全リモートワークができるジンザイベースだからこそ、今の働き方ができるのです！ところで、ムルティとは何者や？と思う方もいらっしゃると思いますので、この場を借りて僕自身の自己紹介を書きたいと思っておりますので最後まで読んで頂けますと幸いです！<プロフィール＞学　歴2010年9月　...