【社員インタビュー Vol.17】ホテル業界から人材紹介営業へ。できることを増やし続ける望月さんが体現する“挑戦循環”

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第17弾では、RYOMAの「挑戦循環型組織」を体現する望月さんにインタビュー。ホテル業界での接客経験...

【社員インタビュー Vol.16】「まだ何者でもない」からこそ、選択できる未来を増やしたい。栄養士からRYOMAへ挑戦した見尾谷さんの成長ストーリー

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第16弾では、RYOMAの「挑戦循環型組織」を体現する見尾谷さんにインタビュー。保育園の栄養士として...

【社員インタビュー Vol.15】“人のために働く”という軸で挑戦を繋げる──若林虎太郎のキャリアストーリー

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第15弾では、RYOMAの「挑戦循環型組織」を体現する若林さんにインタビュー。キャリアを通じて「人の...

【社員インタビュー Vol.14】挑戦の先に見つけた成長の形──RAとして活躍を続ける三嶋晴仁とRYOMAの未来

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第14弾では、リクルートアドバイザーとして成長を続ける三嶋晴仁さんにインタビュー。大学時代サッカーの...

【社員インタビュー Vol.13】なぜ僕は“安定”を捨てたのか。起業を経てRYOMAで挑戦し続ける理由

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第13弾では、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの人生に深く向き合い続ける、田中康真さんにイ...

【社員インタビュー Vol.12】インターン生として活躍する大学生に注目！学生が“いち社会人”として挑戦できるRYOMAの環境

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第12弾では、RYOMAで大学生インターンとして活躍する田中さん（4年）と岡島さん（2年）の2名にイ...

【社員インタビュー Vol.11】“まだ見ぬ自分”を探し続けて。モデル・アパレル・ブライダルを経て、キャリアアドバイザーとして挑戦する私がRYOMAに辿り着いた理由

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第11弾では、キャリアアドバイザーとして求職者のキャリアに伴走する石原ゆかりさんにインタビュー。服飾...

【社員インタビュー Vol.10】安定から挑戦へ。自分の力でキャリアを切り拓きたかった私が、RYOMAで見つけた答え

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプトである「挑戦循環型組織」 を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、そして組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第10弾では、採用プランニング事業部で“組織を磨く採用”に挑む藤原汐里さんにインタビュー。安定した環...

【社員インタビュー Vol.9】大手銀行からベンチャーへ。RYOMAで見つけた“自分を信じて挑戦し続ける力”

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプト「挑戦循環型組織」を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、組織全体の挑戦へとつながっていく。RYOMAでは、そんな挑戦の循環が日常に根づいています。第9弾では、バックオフィスとして組織の基盤を支える出雲李聖さんにインタビュー。大手銀行からベンチャー企業へと大きな...

【社員インタビュー Vol.8】焼き鳥店長からパートナーサクセスへ。RYOMAで見つけた“挑戦が続く働き方”

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です！RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回の記事では、RYOMAが大切にしている新コンセプト「挑戦循環型組織」を体現しているメンバーをご紹介します。“挑戦して終わり”ではなく、“挑戦が次の挑戦を生む”。一人ひとりの挑戦が仲間の成長を促し、組織全体の挑戦へとつながっていく。そんな循環が日常に根づいているのが、RYOMAです。第8弾では、パートナーサクセスの河原崎大輔さんにインタビュー。※ パートナーサクセス：カスタマーサクセスと同義前職の飲...

【社員インタビュー Vol.7】インターンから責任者！RYOMAの採用プランナー藤村さんをご紹介します！

こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションを覚悟し、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。 今回の記事では、RYOMAで働くメンバーをご紹介します。 第7弾は採用プランナーとして活躍する藤村さんへのインタビュー藤村さんは、入社1年目で「RYOMAの求める人物像特有！」と言われるほど経営陣からの意見が厚い存在です。インターンからそのまま就職した彼がRYOMAでどんな働き方をしているのかを取材してくださいましたので、ぜひ最後までご覧ください！【自己紹介】　　　　　　《　藤村 滉大　／　採用プ...

＜社内イベント開催＞ようこそRYOMAへ！！人材紹介事業部の『新入社員歓迎会』の様子をお届け！

みなさん、こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAは「シゴトに、意思と選択肢を。」をミッションに掲げ、一人ひとりの人生における選択肢を広げることで、輝き続けるキャリアを支援しています。今回は、"人材紹介事業部 新入社員歓迎会"の様子をご紹介いたします。 新入社員の皆さんの声や歓迎会の雰囲気をお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください。【RYOMAについて】◆ミッション（Mission）「シゴトに、意思と選択肢を。」私たちは、すべての人が自分らしいキャリアを築けるよう、多様な選択肢と挑戦の機会を提供します。意思を持って未来を切り拓ける社会を目指し、変化を恐れ...

＜研修レポート＞RYOMAオリジナルSNS研修でマーケティングスキルが向上？！研修後はいいねとフォロワーが爆増！

みなさん、こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAとは「シゴトに、意志と選択肢を。」をミッションに、より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯しています。今回は、先日行われたSNS研修の様子をお届けします。RYOMAの価値観や働く人たちの価値観が伝わる内容となっておりますので、ぜひ最後までお楽しみください！ー今回SNS研修を開催した背景についてRYOMAでは、採用活動や会社の認知向上を目的に、様々なSNSを活用しています。個人や会社のアカウントを運用するにあたって、SNSでのトラブル防止...

＜初開催＞メンバー全員へ感謝の気持ちを伝えるRYOMA感謝祭！笑いあり、涙ありの心温まる感謝祭をご紹介

みなさん、こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAとは「シゴトに、意志と選択肢を。」をミッションに、より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯しています。今回は、9月に行われた感謝祭の様子を写真たっぷりでお届けします。RYOMAの社風やカルチャーがしっかり伝わる内容となっておりますので、ぜひ最後までお楽しみください！-RYOMA初開催の『感謝祭』とは？今回初めて開催された『感謝祭』は、3期目の終了を記念し、会社の成長を支えてくれた全てのメンバーに感謝の気持ちを伝える場として実施されました...

【社員インタビュー Vol.2】人の本質を見抜き得意を伸ばすRYOMAの金田取締役に迫る！

みなさん、こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAとは「シゴトに、意志と選択肢を。」をミッションにより強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯しています。今回の記事では、RYOMAで働く”メンバー”をご紹介します。第2弾は前回の記事でもちょこっと登場したRYOMA取締役の金田にインタビューをしました。RYOMA設立から、経歴、会社への想いについてなど根掘り葉掘り聞いてきましたので、最後までお付き合いください。ー金田さんのご経歴を教えてください。RYOMAの設立の前は、まず2017年に株式会...