「働きながら“なりたい自分”を見つけました」
そんな声が、私たち大阪いずみ市民生協にはたくさんあります。

食を届ける、暮らしを守る。私たちの仕事は地域社会と深く関わるものですが、同時に「人としてどう成長していくか」「自分のキャリアをどう築いていくか」を常に問い直す場でもあります。

大阪いずみ市民生協には、年齢や経験に関係なく、挑戦と成長を後押しする制度と文化があります。今回はその一部をご紹介します！

はじめの一歩を応援！充実した研修制度

「生協のこと、よく知らないけど大丈夫かな…」

そんな方でも大丈夫。入協直後には、生協の仕組みや社会人マナーなど、基本から丁寧に学べる研修を実施。配属後も先輩職員がマンツーマンでサポートに入り、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけるようになっています。

さらに、3か月後・半年後・1年後・3年後と、新人フォロー研修も充実！「やってみて分かった課題」や「これからどこを目指したいか」を整理しながら、自分のキャリアと向き合う時間を設けています。

産地見学や、社外の方との交流など、毎日の業務に新しい視点をプラスしてくれる学びも盛りだくさんです！

成長の歩みを止めない、キャリア別研修と専門スキルの習得

「ずっと同じ仕事だと、成長が止まっちゃうかも…」

そんな心配は無用です！大阪いずみ市民生協では、若手・中堅・ベテラン・管理職と、それぞれのステージに応じた階層別研修を定期的に実施しています。

学ぶテーマも、生協の理念・ライフプラン・マネジメント・ハラスメントなど多岐にわたります。社内だけでなく外部講師を招く専門研修も多く、「もっと深く知りたい」「次のステップに進みたい」という想いをしっかりと受け止めています。

手を挙げる人にチャンスを！「やってみたい」に応える、自主申告制度

「もっと現場を深く知りたい」「別の仕事にも挑戦してみたい」

そんな声を後押しするのが、“自主申告制度”です！営業や配送だけでなく、商品開発・人材育成・バックオフィスなどへのジョブローテーションも行われ、職域や専門性の垣根を超えて挑戦できる環境です。

スキルアップしたい人、集まれ！学びのサポートも充実◎

自己啓発の支援制度も充実しています。100コース以上の通信教育、70以上の資格取得支援制度があり、興味のある分野を深めたり、新しいスキルにチャレンジしたりすることが可能です。

業務に直接関わる専門知識だけでなく、「自分の可能性を広げたい」という気持ちにも応える仕組みです。

未来のキャリアは、今の一歩からはじまる

挑戦と学びが当たり前のようにある。仲間が応援してくれる。

そんな前向きな空気があるのが、大阪いずみ市民生協です。

「地域に貢献したい」

「働きながら、自分らしく成長していきたい」

そんな気持ちを持っているあなたに、ぴったりの場所です！

私たちと一緒に、チャレンジしてみませんか？