▶︎「全社会」と「ショート全社会」？

株式会社センキョでは毎月月初めに「全社会」、そして毎週金曜日に「ショート全社会」をおこなっています。

今回は、その中でも「全社会」について、その概要からセンキョ独自の取り組みを紹介します！

まず、社員は原則参加。

皆、手にはタンバリンなどを持ち、ワイワイ明るく臨むというのが基本的なスタンスです。

内容は毎回、若干異なりますが基本的には

• 各部署の報告
• シャッフルランチタイム
• Ask Me Anything
• 社長のお話
• 交流会

となっており、毎回２時間程おこなっています。

また、司会は盛り上げ役で花形です！

毎回交代するので、皆さんに活躍の場が与えられます。

▶「全社会」で現れるセンキョの色

①各部署の活動報告

これは、多くの企業で行われていると思いますが、インターンチームも活動報告を行っています！

インターンチームを含む各部署ごとに、その月の目標とそれに対する実績、成功要因と改善点を含めた反省を踏まえて、今後の目標を発表するといった流れで行っています。それに対する、他部署からの質問やアドバイス、意見や情報の交換を行ったりします。

さらには、newメンバー紹介もこの場所で行い、全社員に周知できるようにしています！

このように、インターン生や新しいメンバーも会社内では同じ土俵で活動できます！

新規メンバーの入社や月間目標達成など何かおめでたいことについてはパフパフとか、タンバリンなどを使い、会社全体で祝う文化が根付いています！

②シャッフルランチタイム

その名の通り、「会社内の所属関係なく、人をシャッフルして行うランチ」のことです！

普段話さないメンバーとの交流を促すために、会社の補助つきでランチにいくということを目的としている活動で、ランダムで決まった一人が代表して、くじを引き、メンバーが決められていきます。誰が選ばれるのか、誰と行くのかわからないドキドキ感、ワクワク感を感じられるため、毎回盛り上がっております！

ここで決まったメンバーで次回の全社会までの期間でランチしています。

③Ask Me Anything

このコーナーでは、全社会当日に、参加者がその場で自身の仕事の悩み事や社長へ聞いてみたい質問を、ペンネーム（匿名）でフォームに書き、それに対して社長がアドバイスをするというコーナーです。下の例のようなラフな質問もOK!

例）Q.時間を巻き戻せるならいつに戻りたいですか？

A.10代に戻りたいです！身体がよく動くからです。

④社長からのお話

全社会の最後は、社長のお話で締めになります！

会社のビジョンや参院選の勉強会などについてであったり、みんなに伝えていきたいこと、今後やっていきたいことなどを、お話しして頂きます。社長から直接将来のビジョンを聞けることにより、仕事の軸がブレずに行えるので、とても貴重な機会です。

⑤交流会

全社会恒例のピザパーティーのお時間です！所属年齢関係なくみんなでワイワイピザを食べます！普段交流しない人たちともピザを食べながら交流できるチャンスです！

（ゲームをしながらピザパーティーをする回もあります！）

ピザパーティが終わり次第各々が仕事に戻ります。

これが一連の流れになっています。

▶魅力あふれる全社会

今回は、センキョの全社会の一連の流れを見てきました。月に一度、全社会を開催することで、全ての部署の状況把握、今後の目標設定などはもちろん、多くのメンバーとも分け隔てなく関われる機会であるので、社内で協力する体制や、信頼関係の構築に繋がります。このように、働きやすい環境づくりにも力を注いでいるセンキョで一緒に働いてみませんか？