1人目社員からCTOへ。XENDOU橋本が語る「挑戦できる組織」

こんにちは！XENDOU 広報担当です。本日はCTO 橋本のインタビューをお届けします！〈橋本 尚哉 プロフィール〉〈自分の市場価値を正当に評価してもらえる環境〉〈本当の意味での80%還元〉〈技術者が安心してチャレンジできる環境〉〈橋本 尚哉 プロフィール〉1994年神奈川県生まれ。2014年からSES企業にてフロントエンドエンジニアとして経験を積み、その後フリーランスとして独立。複数の大規模プロジェクトに参画した後、2023年6月のXENDOU創業時に1人目社員兼CTOとして入社。2025年5月には同社役員に就任。現在はクライアントワークと兼任して自社プロダクトの開発責任者や研修担当な...

〈対談インタビュー〉バトンは渡された。創業者×新代表が語る、XENDOU“ここからの挑戦”

こんにちは！XENDOU 広報担当です。本日は代表 大本と創設者である木村の対談インタビューをお届けします！〈プロフィール紹介〉〈大本 プロフィール紹介〉〈木村 プロフィール紹介〉〈フリーランスエンジニア特有の課題を解決し、より安定したサポートを実現〉〈ここからが本当の挑戦〉〈全ての人を幸せにする組織づくり〉〈変わらないXENDOUの良さ〉〈プロフィール紹介〉〈大本 プロフィール紹介〉1997年 京都府城陽市出身。大学を卒業後、専門商社にて法人営業を経験。2021年にACWEBへ入社し営業職に従事、翌年にはマネージャーに抜擢。2023年6月株式会社XENDOU設立時から営業を兼任し、20...

〈ITスキル講義導入事例 番外編〉株式会社Y's 〜ITスキル講義合宿レポート〜

こんにちは！XENDOU 広報担当です。弊社のエージェントコンサルティング事業の一環として展開している【ITスキル講義】の番外編として、この度、株式会社Y's（以下、Y's）で実施された【営業合宿】に特別講師で木村が登壇させていただきました！本日は、ITスキル講義合宿レポートをお届けします！ITスキル講義事業とはSES営業、キャリアアドバイザー、エンジニア採用担当の方々に向けた【ITスキルの知識】をモダンな環境に絞り、スキルの繋がりや使用する場面を想定しながら業務でアウトプットできるような参加型の講習となります。フロントエンド、PHP、Javaなど全10講義ご用意しております。コンサルタ...

【志望動機なし】から始まる本音の面接

こんにちは！XENDOU 広報担当です。本日は人事担当 大野のインタビューをお届けします！〈大野 純生 プロフィール〉〈自身の知識をフル活用して〉〈社員が周りに紹介したくなる会社〉〈【成長】を掲げている会社〉〈キャリアも年収も満足させてみせます〉〈大野 純生 プロフィール〉1991年生まれ。新卒で大手産業機器メーカーに入社し、約5年間toB領域における新規及び深耕営業に従事。その後医療×HRベンチャーに転職し、RAおよびCAとして累計100名以上の転職を成功させる。ACWEBへ入社後は営業および人材集客を担当。2023年6月からはXENDOUの人事としても活躍し、現在は採用責任者として人...

〈ITスキル講義導入事例〉株式会社 UNITE NEO

こんにちは！XENDOU 広報担当です。今回は弊社のエージェントコンサルティング事業で行っているITスキル講義の導入事例を紹介させていただきます！ITスキル講義事業とはSES営業、キャリアアドバイザー、エンジニア採用担当の方々に向けた【ITスキルの知識】をモダンな環境に絞り、スキルの繋がりや使用する場面を想定しながら業務でアウトプットできるような参加型の講習となります。フロントエンド、PHP、Javaなど全10講義ご用意しております。コンサルタント紹介interviewee＜株式会社 UNITE NEO＞代表取締役社長　渡辺 順さん営業　戸邉さん　　　西村さん　　　新藤さんまずは会社の紹...

〈成長の証〉XENDOU 2期目実績公開！売上4倍達成の軌跡と3期目への挑戦

こんにちは！株式会社XENDOU 広報担当です。2025年5月末をもって、株式会社XENDOUの2期目が無事終了いたしました。6月からは3期目がスタートしており、この節目に2期目の実績を皆様にご報告いたします。〈飛躍的な成長を遂げた2期目〉・売上実績：前年比4倍の大幅成長を達成・採用実績：目標には届かずも着実な組織拡大・案件平均単価：5万円アップの66万円を実現・稼働率：2期連続で稼働率100%（待機0人）を達成〈XENDOUの新たな取り組み〉・フロントエンドカリキュラム・自社サービス開発への挑戦〈3期目の目標と展望〉・採用目標：45名採用、社員数倍増を目指して〈飛躍的な成長を遂げた2期...

「東京でビッグになる」夢を現実に。XENDOU新代表 大本の挑戦

こんにちは！XENDOU 広報担当です。本日は代表取締役就任にあたり、大本のインタビューをお届けします！〈大本 佳輝（おおもと よしき）プロフィール紹介〉〈東京に出て、ビッグになってやろう！〉〈人生を賭けて挑む代表職〉〈エンジニアとして、人としてのレベルが高いメンバーたち〉〈全員が成長し続けられる組織〉まずは既にXENDOUの一員でいてくれている皆さんへ。そしてこれからXENDOUの一員になってくれる方へ。〈大本 佳輝（おおもと よしき）プロフィール紹介〉1997年 京都府城陽市出身。大学を卒業後、専門商社にて法人営業を経験。2021年にACWEBへ入社し営業職に従事、翌年にはマネージャ...

〈決起会レポート〉3期目のスタートを切る大切な1日

こんにちは！XENDOU 広報担当です。2023年6月に設立したXENDOUは、契約金額の80％をエンジニアに還元する高還元SES企業として、エンジニアの年収アップに本気で取り組んできました。そんな私たちが迎えた3期目。そのスタートをみんなで切るために「決起会」を開催しました！北海道から九州まで全国各地に住むメンバーが集まり、会社の現状を共有し、これからの未来を一緒に描く1日。本日はその様子をお届けします！〈周りに紹介したくなる会社〉実はXENDOUでは、社員の半数がリファラルで入社しています。人と人とのつながりを大切にする文化が、ここにも表れています。3期目の採用目標は【45名】。この...

〈ITスキル講義導入事例〉株式会社Polaris plus

こんにちは！XENDOU 広報担当です。今回は弊社のエージェントコンサルティング事業で行っているITスキル講義の導入事例を紹介させていただきます！ITスキル講義事業とはSES営業、キャリアアドバイザー、エンジニア採用担当の方々に向けた【ITスキルの知識】をモダンな環境に絞り、スキルの繋がりや使用する場面を想定しながら業務でアウトプットできるような参加型の講習となります。フロントエンド、PHP、Javaなど全10講義ご用意しております。コンサルタント紹介interviewee〈株式会社Polaris plus〉代表取締役社長　福田 健斗さん森泉 けあきさん勝又 大樹さんまずは会社の紹介をお...

〈後編〉株式会社XENDOUの社名に込めた7つの想い 〜千燈・SendOut・船頭〜

こんにちは、XENDOU 広報担当です。本日は【株式会社XENDOU】の社名に込めた7つの意味 〜後編〜 をお届けします！⑤千燈 -元社員の活躍が様々な企業で輝く-⑥Send Out-自信を持って転職/フリーランスとして送り出す-⑦船頭 -社員/元社員の先に立ち、常に前を進む姿を見せる-前編はこちらから🔽中編はこちらから🔽⑤千燈 -元社員の活躍が様々な企業で輝く-XENDOUからはばたいた社員の方々が、就業している企業でより一層活躍することや、自身でフリーランスとしてリスクも背負いながら顧客を支える姿を見れることは非常に嬉しいことだと捉えております。そんなメンバーがやがてXENDOUの人...

〈中編〉株式会社XENDOUの社名に込めた7つの想い 〜仙道・X〜

こんにちは、XENDOU 広報担当です。本日は【株式会社XENDOU】の社名に込めた7つの意味 〜中編〜 をお届けします！前編はこちらから🔽③仙道 -不老不死=いつまでも輝けるスキルを身に付ける-④X -世の中のニーズに合わせキャリアを変化し続ける-③仙道 -不老不死=いつまでも輝けるスキルを身に付ける-開発環境が目まぐるしくアップデートされる業界でも普遍的な能力は多くあります。経歴書の適切な記載、クライアント面談での対応から現場で気を付けるポイント、ポジション毎に必要となるスキル、業界やサービスによる作法等々…どんな現場でも何かしらのスキルが身に付くことは間違いありません。ただ、我々が...

〈新代表取締役 就任〉エンジニアのキャリアアップを"本気"で叶える会社

株式会社XENDOU(東京都品川区 https://xendou.co.jp/ 以下、XENDOU)は、2025年5月1日付で、新たに 大本 佳輝 (おおもと よしき) が代表取締役に就任しました。本日は新代表取締役就任にあたり、代表メッセージをお届けします！〈大本 佳輝 プロフィール〉1997年京都府生まれ。大学を卒業後、専門商社にて法人営業を経験。「社長になりたい」という想いのもと2021年に上京し株式会社ACWEB(東京都品川区 https://acweb.co.jp/)へ入社。トップセールスとして活躍し、翌年にはマネージャーに抜擢。2023年6月〜関連会社である株式会社XENDO...

〈前編〉株式会社XENDOUの社名に込めた7つの想い 〜千道・扇動〜

こんにちは、XENDOU 広報担当です。本日は【株式会社XENDOU】の社名に込めた7つの想い ~前編~ をお届けします！①千道　-社員技術者へありとあらゆる道を示す-②扇動　-挫けないように寄り添いながら成長を促す-①千道　-社員技術者へありとあらゆる道を示す-SESで働く大きなメリットの1つが【案件を選択できる】ということです。IT業界でキャリアを積むために実はそこまで強みとならないのが、・大手企業での経験が豊富である・1社で長年の稼働経験がある・1プロジェクトを「0→運用まで」携わってきた経験があるの3つです。稼働時期などのバランスは大事ですが、様々なシチュエーションを色々な案件で...

〈後編〉2期目のスタートアップ企業が社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由

こんにちは、XENDOU 広報担当です。今回は2期目のスタートアップ企業が社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由をご紹介させていただきます！前編はこちらから↓・スタートアップ企業が社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由①クライアント数250社、協業パートナー3000社のネットワーク②ACWEBトップ営業マンの営業力③ITスキル知識が分かる営業チーム・スタートアップ企業が社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由株式会社XENDOUが2024年4月〜現在まで社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている原動力に...

〈前編〉2期目のスタートアップ企業が社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由

こんにちは、XENDOU 広報担当です。今回は【待機0を維持するための営業施策】をご紹介させていただきます！・待機0を継続するための営業施策①SES業界におけるスキルシートの重要性と弊社の取り組み②面談対策の実施・待機0を継続するための営業施策株式会社XENDOUが2024年4月〜現在まで社員26名全員の稼働をサポートし【待機0】を実現できている理由の1つに独自の【営業施策】が存在します。今回は待機0を維持するための【営業施策】を2つほどご紹介させていただきます。①SES業界におけるスキルシートの重要性と弊社の取り組みSES業界では、基本的な選考フローとして【書類選考→面談→合否→契約→...