RePathの組織について

本日はRePathの組織図、そして現在募集中の人材紹介チームについてご紹介します！

現在、RePathの組織については、「経営管理部」と「事業推進部」の大きく2つの組織にわかれています！

経営管理部については、経理・人事総務・システムなどのコーポレート部門となり、事業推進部については、マーケティング・採用や人材紹介事業などの事業・サービスを推進していく部門となっています！

人材紹介チームのご紹介

人材紹介チームのメンバーはマネージャー含め、総勢11名で構成されており、正社員8名、パート/アルバイト3名で日々邁進しています！

１.何をしているのか？

職種としては、転職したい求職者様を採用したい企業様をお繋ぎするキャリアアドバイザー業務です！

単なる紹介にとどまらず、企業の成長戦略に合わせた提案を行い、求職者にとって最適なキャリアを共に考える存在として関わっていくのが当社の特徴です！

２.具体的な業務内容

・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓
・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング
・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応etc

※お客様は大手病院から介護施設、美容クリニック、保育園など多岐に渡り、求職者様のご年齢層や働き方もさまざまです。

３.お客様の新規開拓方法は！？

当社内でもっているリストを元にテレアポを行ったり、過去お取引のあった企業様との定期的なコンタクトから案件をいただくなど様々な手法を活用して、新規開拓を行います。

４.求職者様とのコンタクトはどんな手段？

お電話やメール、LINE等、求職者様のご要望に合わせて行います！

チームの魅力！

当社の人材紹介チーム、正直魅力しかないです！

業務中だったのですが、カメラを向けると、みんな快くポーズをとってくれます^^

①未経験の方、大大大歓迎！

今活躍しているメンバーの8割以上は未経験スタートです。
ただ、未経験スタートでも今トップセールスとして活躍中のメンバーばかりなのが、最大の強み！

②最初は失敗したとしても大丈夫^^
そこから立ち上がれる方であれば、どんどん成長できる環境！

最初から上手くできる人はいないです。失敗や挫折を繰り返して全員が成長しています！
誰もおいていきません。みんなで成長していきましょう！

③自分の提案や声が届きやすい！

まだまだ出来たばかりの組織。新しい施策をどんどん提案してください！

④前向きでポジティブな社員しかいない！

これまでの記事をご覧になっている方はお分かりになるかと思いますが、とにかく明るいチームです！
めちゃめちゃ話しかけてくれますし、会話が最強にポジティブ！

⑤頑張りがしっかり評価される！

RePathでは、一人ひとりの頑張りが、ちゃんと返ってくる仕組みをつくっています！
安心して営業活動に励んでください！

チームメンバーについて

人材紹介チームの正社員8名は、基本的には千駄ヶ谷オフィスに出社して業務をしており、20代 5名、30代 2名、40代 1名（男性7名、女性1名）という構成です！
※アルバイト/パートのメンバーはリモート勤務をしています。

6月と7月にフレッシュなメンバーも入社して、さらに賑やかになりました！

入社して間もない二人ですが、本当に本当に毎日成長しています！！

二人の活躍もまたWantedlyでご紹介できればと思いますので、お楽しみに♬