あそびの利いた人生を――RAYWOODのビジョン

RAYWOODは「時々夢中になる、あそびの利いた人生に」をビジョンとして掲げる企業です。

建築用語で「あそびを持たせる」という言葉があります。動くものに余裕を持たせることで、その性能が最大限に発揮されるという考え方です。私たちは、この「あそび」を人生にも持たせることが大切だと考えています。

人生に余白があれば、新しい挑戦や夢中になれることに出会うチャンスが広がります。
RAYWOODでは、ラジコンやエアブラシといったホビー用品を通じて、人々の「挑戦する心」や「夢中になる喜び」をサポートしています。私たち自身もまた、社員一人ひとりが夢中になれる環境を大切にしています。

「好きなことを仕事にしたい」「人生にもっと夢中になりたい」と考えるあなたへ――RAYWOODは、そんな挑戦を全力で応援します。

RAYWOODで働くメリットとは？

① 好きなことを仕事にできる

RAYWOODは、「好きなこと」に価値を見出し、それを仕事に活かしたいと考える人に最適な環境です。
たとえば、ラジコンやエアブラシが趣味の方なら、趣味で培った知識や技術を、製品企画やユーザー向けの提案に活かすことができます。
「趣味が役立つなんて思わなかった！」という驚きと達成感を、ぜひ当社で体験してください。

② アウトドア業界で働ける

アウトドアライフスタイルが大きな注目を集める現代、RAYWOODはアウトドア用品の開発や販売も行っています。自分が携わった商品が実際のアウトドアシーンで使われ、顧客の生活を豊かにする――そんな達成感を味わうことができます。
「自然が好き」「アウトドア用品に興味がある」という方にとって、RAYWOODはまさに「夢中になれる職場」です。

③ 自由と責任のある働き方

RAYWOODでは、社員一人ひとりに「自由」と「責任」を持たせています。
仕事を指示されるのを待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる環境です。その分、責任は伴いますが、自分のアイデアが事業に直接反映されるやりがいがあります。

「自分で決めて行動し、結果を出したい」という意欲がある方にとって、RAYWOODは理想的な職場と言えるでしょう。

④ チームで成長できる環境

私たちは社員を「仲間」や「チームメイト」として考えています。お互いの成長を支え合いながら、共通の目標に向かって努力する環境が整っています。
スポーツチームのように切磋琢磨しながら、最高の成果を追求できる場で、あなたの成長を加速させてみませんか？

RAYWOODのカルチャー：自由と挑戦を楽しむ職場

RAYWOODには、働く上での大切な価値観として、次のような文化があります：

1) オープン＆シェア

私たちは、すべての社員が会社の仕組みや課題を理解し、情報を共有することを大切にしています。正しいデータに基づいた議論を行い、共通の目標に向かってチーム全員が動きます。

2) 正直なフィードバック

RAYWOODでは、「正直さ」がチーム全体の信頼を支える基盤です。意見を言う勇気を持ち、適切なタイミングでフィードバックを行うことで、建設的な環境を作っています。たとえ上司であっても疑問を投げかけ、改善のために意見を出し合える風通しの良い職場です。

3)スポーツチームのような仲間意識

私たちは家族ではありませんが、目標を共有するチームメイトです。お互いに刺激し合い、最高の成果を目指す仲間として成長し合える環境が整っています。

4)自由と責任のバランス

自由に働ける一方で、それに伴う責任も重要視しています。社員全員が当事者意識を持ち、必要なことを主体的に実行できる人材を求めています。

こんな人にRAYWOODは向いています

• 好きなことを仕事にしたい人
  ラジコンやエアブラシ、アウトドア用品などに情熱を持ち、それを仕事に活かしたい方。
• 挑戦することが好きな人
  新しいアイデアを形にしたり、主体的に行動するのが得意な方。
• チームで成長したい人
  仲間と協力しながら成果を追求し、自分自身も成長したい方。
• 自由と責任を両立できる人
  自分で考えて行動し、結果を出すことにやりがいを感じる方。

RAYWOODで新しい挑戦をしませんか？

RAYWOODは、単に「ホビー用品を売る会社」ではありません。私たちは、ホビーを通じて人々の「可能性」を広げ、「夢中になる人生」を提供する企業です。

「好きなことを仕事にしたい」「アウトドア業界で働きたい」「夢中になれる人生を送りたい」――そんな想いを持つあなたと一緒に働きたいと考えています。

RAYWOODで、あなたの新しい可能性に挑戦しませんか？