【オフィス訪問レポート】ジェイ エイシー リクルートメント様にご来社いただきました! | TPS_キャリア採用
エージェント訪問で見えた、採用の"チーム戦"という考え方先日、TPS本社に株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント様をお迎えしました。人材紹介会社の方々が実際にオフィスを訪れる――実はこれ、...
https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/980998
皆さん、こんにちは!TPSキャリア採用チームです。
今回は、2025年3月に入社したばかりのキャリア採用担当・Iさんにインタビュー。
業界も全く違うIさんがTPSを選んだ理由、キャリア採用にかける想い、そして「採用」という仕事への考え方について、語ってもらいました。
▼Interviewee
人事総務部 キャリア採用/人財開発 担当Iさん
趣味:サッカー、アウトドア全般(特に海関係が好きです)、ゲーム
——TPSに入社したきっかけを教えてください。
「もともと物流・ゲーム・SaaSと、まったく違う業界で採用の仕事をしてきたんですが、プラント業界は未経験でした。ちょうど南房総のあたりに住んでいて“通えるな”と思って応募したんです。」
その数日後、家族で幕張のイオンに行った帰り道——。
「プラントの横を車で通ったんですよ。あの圧倒的なスケール感。そして、“この施設が社会を支えてるんだ”という実感があって。正直、それでグッときたというか。そこから“自分が採用という立場で、この業界と関われたらおもしろいかも”と思うようになりました。」
採用の仕事を始めたのは2社目から。当初は新卒採用を担当していたIさんですが、そこには強い想いがありました。
「新卒の1社目って、その人の人生にとって本当に大きな分岐点なんです。だからこそ、その人の価値観や性格、将来の夢などを丁寧に深掘りして、一緒に“ベストな選択”を考えることに、ものすごくやりがいを感じていました。その人の“やりたいこと”や“実現したいこと”が、もしうちの会社では叶わないなって感じたら……正直、他の会社をすすめることもありましたね(笑)。」
この“人生に向き合う姿勢”は、キャリア採用でも変わりません。
「キャリア採用の場合は、より複雑ですよね。本人の希望だけじゃなく、家族の状況やライフイベントも絡んでくる。転職って、やっぱり覚悟のいる決断だと思います。 だから私だけでなくTPSの採用にかかわる人たちは、単にスキルや経験だけを見るのではなく、その人の背景をしっかり想像して、未来の可能性を一緒に考えることを大切にしています。」
そのスタンスは社外のパートナーとの関係づくりにも表れています。外部のパートナーであるエージェントのご担当者様とも高い頻度でやり取りを行い、ポジションの背景や人物要件のすり合わせ、候補者の不安点の共有など、細かな情報連携を丁寧に重ねています。採用は“会社と人をつなぐチーム戦”。一人ひとりの転職に対して、真摯に向き合う姿勢は社内外問わず共通です。
▼エージェント訪問の様子はコチラをご覧ください
——TPSの選考の特徴について教えてください。
TPSの選考フローは、以下の図の通りです。
※選考スピードも速く、早ければ1か月以内に内定に至っています!!
いたってシンプルな構造ですが、TPSでは、応募したポジションの部門だけでなく各部門の方々が面接官として対応し 、「どんなキャリアを築いてきたのか?」「どんな強みがあるのか?」「転職活動では何を大切にしているか?」などを丁寧に聞き取り、「このポジションなら、こういう役割を任せたい」と具体的にイメージしながら会話します。
採用って“全社でつくるもの”だと思っています。現場の皆さんがどんなカルチャーを育てていて、どんな仲間を求めているか。採用したら終わりではなく、その人が活躍できるフィールドを準備しなければならない。だから面接官も評価をするだけではないのです。
私たちが日々向き合っているのは、“誰かの人生”なんですよね。候補者の方にとっては、環境も役割も大きく変わるチャレンジ。その覚悟と向き合いながら、同時に“この人がTPSに来たら、どんな活躍ができるか?” を全員で必死に考えています。
——IさんはTPSにどんな人が来てほしいですか?
「私自身、プラントエンジニアとしての経験はまったくないので、だから正直、技術的な話は専門の皆さんに任せています(笑)。もしよければ各部のインタビューご覧ください!
TPSは、まだまだ発展途上の会社であり、そして、Visionにもあるように『コンパクト』で小回りの利く、スピード感ある組織です。
またTPSには、親会社である東洋エンジニアリングの確かな技術・実績というバックボーンがあります。
その上で、小さな組織だからこその柔軟さを活かし、自ら動く人がどんどん活躍していける環境です。
「“与えられた仕事をこなす”ではなく、"自分から課題を見つけて動く"。知識やスキルも、自分から磨きに行ける。新しいこと、面白そうなことに飛び込む勇気がある――そんな人と、一緒に未来を作っていきたいです。どんどんワクワクすることをたくさんの人を巻き込んで挑戦していきましょう!