■簡単に自己紹介をお願いします。 
2022年10月に入社しました。過去の職種としては整体師6年、エンジニア5年、医療業界や社労士業界の事務系業務7年経験があります。 
好きなことは、興味のあることをすぐに体験すること、苦手なことは、無理矢理やる気を出すことです。 
また最近はswitchのゼルダにはまっています。  

■エクスブレーンに入社を決めた理由を教えてください。 
私はずっとエンジニアスキル1本の専門でやっていく！という感じではなく、今まで経験した別の職種スキルもあわせて、キャリアを積んでいきたいという価値観を密かに持っていたのですが、代表の石田さんとの面談でその部分を引き出し、尊重してもらった為、エクスブレーンに入社を決めました。 

■入社してみてどうですか？ 
多様なキャリアを認めてもらっている雰囲気を常に感じており、とても働きやすいです。 
あと休憩時間を一人でとっているときにまわりから仕事の話を振られないところも良いです。意外に重要です。 

■尾崎さんは、本業のITに限らずたくさん業種業界に関心を持たれている印象がありますが、最近の興味はどういうものがありますか？ 
保育業界：主に幼稚園と連携する際に出てくる教育理論はスタッフ教育に展開できる考え方も多いと感じます。 
キャリアコンサルタント：在職者に対しての定年後のキャリア支援についての需要が伸びていく印象があります。 

 ■たくさんのことに関心を持つようになったきっかけはありますか？ 

以前勤務していた企業で自分は仕事ができる！と上から目線で人事制度構築をおこなっていた際に、他スタッフとの人間関係がとても悪くなってしまった経験をしています。 

その後、全く自分が関わっていなかった業界の方々の仕事を見学する機会があり、自分が他の分野では全然仕事ができないことを体感しました。 

それ以来、初心を思い出す為に知らない業界の知識や専門家と関わるようにしています。 

■関心の範囲が広いことで、本業に活きることはなにかありますか？ 
人それぞれ多様な考え方がある、論理的に正しいことだからといって、それを押し付けすぎてはいけない。という感覚が増えたため、同意するタイミングや質問/提案するタイミングの選択肢もあわせて増え、気分的に楽になった気がします。 

■今後やりたいこと・実現したいことはありますか？ 
ITと多種多様なスキルを組み合わせたい！という気持ちを持った方が入社しやすい雰囲気をさらに出していきたいと思っています。  

■採用担当からのコメント 
尾崎さんは、高い好奇心と探求心をもっており、話題豊富な社員です。 
筆者もいつも、楽しくいろいろ学ばせていただいていますし、 
初心を忘れないという謙虚な姿勢はこっそり真似させていただいています。 

この記事でも触れられていますが、弊社は、ITスキルだけに固執しないキャリアパスも尊重される傾向にあります。 
多様な経験を積むことも、その人の強みになっていくと考えているためです。 
ご興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。