有限会社Lプランズ

皆さんこんにちは！有限会社Lプランズ 人事採用担当の中村です。23卒内定者インタビュー第4弾、最終記事を飾るのは彦根事務所に勤務予定の山本さんです。▼前回の記事はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473617https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/4748...

皆さんこんにちは！有限会社Lプランズ 人事採用担当の中村です。23卒内定者インタビュー第3弾は大阪事務所に勤務予定の土井さんです。▼第1弾の記事はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423▼第2弾の記事はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473617　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　落ち着いた雰囲気を兼ね備えながらも選考中に色んな視点で考えたことや疑問点を積極的に質問し...

こんにちは！有限会社Lプランズ 人事採用担当の中村です。今年春から入社する内定者インタビュー第2弾は大阪事務所に配属予定の澤田さんです。▼前回の記事はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/473423表情が豊かで穏やかな一面もあって負けず嫌いでもある澤田さん。弊社のアルバイト歴も長くて入社前から存分に力を発揮されている澤田さんに色々とお話を伺いました。澤田さん！よろしくお願いします。●大学で勉強していることや印象に残っていることを聞かせてください学部の人数が多いため、学部が同じでもそれぞ...

皆さんこんにちは！有限会社Lプランズ 人事 採用担当の中村です。3月の就職活動解禁に向けて弊社ではたくさんの記事を掲載していきます。今回は2023年度入社予定の新入社員インタビューの内容を記事にしました。今年入社予定の新入社員は23年卒の４名です。これから毎週一人ずつ記事をアップしていきますので、ぜひご覧ください。特にこれから就職活動を始める方にも必見の内容です。さて、第一弾の記事は福岡本社に勤務予定の牧井さんです。誰からも好かれるような雰囲気、人やその場に合わせて話をされる姿を見ていると、僕自身、楽しくお話しができて大変見習いたいなと思える存在です。それではインタビューを初めていきます...

皆さんこんにちは！人事の中村です。今回のストーリー記事は『20代と30代の若手社員が働く大阪事務所！』の紹介です。弊社の重要な拠点で働いている社員の働く様子や雰囲気をお伝えします。 大阪事務所はJR京橋駅から徒歩5分ほどに事務所があります。駅から近くランチ時間はたくさんの飲食店もあるので通勤含めてとても便利な立地にあります。現在は7名の社員が働いていて、20代と30代の社員で構成されている、とても若い社員が活躍する事務所です。 （仕事に向き合う姿かっこ良いです・・！）ここで思う疑問について・・・！電気設備設計って経験者じゃないと通用しなさそう・・・理系の大学や学部出身が多そう・・・新卒で...

有限会社Lプランズ　人事の中村です。今回のブログは『サマーインターンを終えて』です。8月12日～19日にかけて、しがプロインターンの開催、8月15日～9月9日かけて福岡本社でインターンを開催しました。■しがプロインターンの内容については、こちらから！https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/423904 サマーインターンでは滋賀県、福岡県内の学生12名と出会うことができました。どの学生も魅力的な力や発想など色んな考えを持っていて弊社にとってもたくさんの気づきや学びになる機会になりました。約1ヶ月インタ...

有限会社Lプランズ　人事の中村です。8月に彦根事務所では初めてのインターンを開催しました。今回弊社が開催したインターンは、しがジョブパークが主催する『しがプロインターン』です。しがプロインターンでは5日間のプログラムの中に必ずテーマに沿った発表があるので、企業が一方的にインターンを進行するのではない、学生と企業の相互にとって学びや気づきのあるインターンです。 https://shigajobpark.jp/ インターンには滋賀県内に住む大学生3名が参加してくれました。大学も学年も違う中でしたが、どの学生も個性豊かで初日から雰囲気もとても良い感じでした。今回インターンを開催するにあたり、彦...

皆さんこんにちは。有限会社Lプランズ 人事の中村です。7月に滋賀県彦根市のtemincaをお借りして大阪事務所、彦根事務所の合同社員研修を行いました。https://www.teminca.jp/研修では、お客様との付き合い方をテーマに今後、弊社がどのように事業を展開していくかを一人ひとりが考えることや、トークテーマはフリーのぶっちゃけトークを行いました。また、temincaをオフィスにされている、いろあわせ株式会社の馬場さんにグラレコをお願いして、社員一人ひとりの話を綺麗にまとめてもらいました。 最初のテーマでは、弊社が今後どのようなお客様をターゲットに業務を行っていくのか、営業のポイ...

有限会社Lプランズ人事の中村です。今回のブログは「就職活動の情報について」です。最近学生の方から「情報がありすぎて何が良いのか正しいのか分かりません」という相談を受けることがあります。SNSに登録した瞬間に知らない企業や、匿名のユーザーから「無料セミナーに参加してみませんか？」とか「連絡先の登録をお願いします！」など相手の情報や顔が全く見えない中で連絡が一方的に来るそうです。自分のことを一切名乗りもせずに一方的な連絡って怖いですよね・・・・今回は悪意や善意の話しではなくて、情報過多の時代だからこそ、情報リテラシーはより問われると思うので、その点について書いていこうと思います。私が就職活動...

知らないことから自分にできることへ！興味関心がどんどん広がっていきます！こんにちは！有限会社Lプランズ 人事の中村です。第３回目の社員インタビューは昨年度4月に入社（21卒）した小島さんです。入社してから１年が経過して、どのようにLプランズで成長できているのか、仕事のやりがいなどを等身大でお話して頂きました。 〇就職活動の話しやLプランズを知った経緯について教えてください就職活動の軸は「面白くてやりがいのある仕事がしたい」でした。Lプランズには合同会社説明会に行った時にたまたま出会いました。変わった仕事で面白そうだと感じて説明会に参加してみようと思いました。そこから人事担当とやりとりを続...

有限会社Lプランズ採用担当の中村です。今回は採用担当として面談や面接の際に大切にしていることです。弊社の面接では志望動機を聞くのではなくて、応募書類に書かれていること以外に大切にされていることや興味関心を持っていることなど、その方ができるだけフラットな部分で話ができるように心掛けています。部活動やサークルの話、好きな漫画やアニメ、弊社のホームページや求人記事で気になったことなど、話しを聴くことはその人によって様々です。なぜ人によって様々なのかは形式になった話の中ではお互いのことを理解することに繋がりにくいのではないかと思っているからです。面談や面接となるとどうしても事前に準備したことを話...

偽りのない本音をさらけ出した先に自分の未来が待っていた。こんにちは！有限会社Lプランズ 人事の中村です。第２回目の社員インタビューは今年4月に入社（22卒）した勝村さんです。就職活動で感じていたことや入社を決めたポイント、これからの目標などについてお話しを聞かせて頂きました。 〇就職活動の話しについて聞かせて下さい大学は部活に専念していました。将来は、なんとなくスポーツに関係することがしたいと思うこともあったので卒業してからは専門学校に行こうと考えていたんです。でも具体的にもう一度学校に行くことや働きながら学校に通うことなどを考えてみると中々意欲が湧きませんでした。そもそも働くことに対し...

飾らない自分だからこそ、入社してからも無理した自分を作らずに頑張ることができる。こんにちは！有限会社Lプランズ人事の中村です。社員インタビューを始めました。弊社の魅力や社員一人ひとりの働いている姿など、インタビューを通してお伝えしていきます。第1回目は今年4月入社（22卒）の越智さんです。入社に至るまでの就活の話しや入社してからの想い、今後の目標などについてたくさんお話しを聞かせて頂きました。〇就職活動のお話しを聞かせてください。実は、まわりの人と比べるとそんなに就職活動はしていませんでした。受けた企業も少なかったと思います。そもそも働くことのイメージができていなかったこともあって自分の...

会社説明会などで求職者から聞かれる質問にTwitterでお馴染みの「熊さん」がお答えします。 ①電気設備設計とか専門職のイメージが強すぎて私にできるとは思えません。未経験者が多いとは聞いているのですけど入社後にどのような仕事をするのですか？あと勉強会とか定期的に行ってくれるのでしょうか。 はい、お答えします。弊社の業務は確かに専門職です。それだけにどうやったらゼロから育成できるのかを過去１５年くらい考えて実践してきました。なのでいきなり専門知識を使って仕事をしてもらうわけではありません。まずは先輩社員の補助です、数字を数えたりＣＡＤという図面を書くソフトの使い方を覚えることから始まります...

皆さんこんにちは！有限会社Lプランズで人事・採用担当をしています、中村祐介です。これから人事ブログとして日々大切にしていることや、会社、社員への想い、求職者に向けてなど色んな観点でブログを書いていきます。今後ともぜひよろしくお願いいたします。今回の初投稿は私の入社を決めた経緯と採用担当として大切にしていることです。 ■Lプランズに入社した経緯30代を過ぎてからの疑問。仕事をしている中で「このままで良いのか」、「本当のやりたいことって何だろう」その言葉が浮かんでいたのは前職の仕事でのことでした。私は中途採用からの入社で、前職は福祉関係の仕事を経験していましたが、職場環境や人間関係で悩むこと...