代表・池田が語る、HIKEの現在地とPMという役割

HIKEは、ニュースベースの新規事業として生まれ、その後スピンアウトして独立した IT×事業開発チーム です。

受託開発で着実に実績を積みながら、並行して新規事業やプロダクトづくりにも挑戦する。そんな 「受託 × 事業開発」の両輪型組織 として、HIKEは今、次の成長フェーズに差し掛かっています。

なぜこのタイミングでPMを探しているのか。代表の池田に事業の現在地とこれから必要としている役割について、話を聞きました。

1. HIKEが今いるフェーズについて

─ まず、HIKEは今どんなフェーズにある会社なのでしょうか？

池田：
一言で言うと、「土台はできて、次の成長に踏み出す段階」 です。

HIKEは、現在の親会社であるニュースベースの新規事業として立ち上がり、
イベント事業、BPO、IT・DX領域へと段階的に事業領域を変化させてきました。

現在は、業務改善ツール開発、Webアプリ、RPA、ノーコード活用などを通じて、
「顧客の課題解決に必要な仕組みをつくる」 ことを軸に、
行政から中小企業、大手企業まで幅広く支援しています。

受託としての信頼や実績は、一定レベルまで積み上がってきました。
これからは、人を増やし、事業を広げていくフェーズに入っています。

2. なぜ「PM」を採用するのか

─ エンジニアではなく、PM採用を強化している理由は？

池田：
HIKEの特徴は、
「何をつくるか決まっていない状態」からプロジェクトが始まることが多い
ところにあります。

相談の多くは、
「業務が回らない」
「効率化したいが、何から手をつければいいか分からない」
といった、課題がまだ整理されきっていない状態でご相談をいただくことが多い です。

つまり、
「決められた仕事をこなす」ことよりも、
その課題を整理し、仕組みとしてどう形にするかを考え、プロジェクトとして前に進める。

その中心に立つのがPMです。
だから今のHIKEにとって、
PMは単なる管理役ではなく、事業を前に進める要となる存在なんです。

3. 今入るPMに任せたい役割

─ これからジョインするPMには、何を期待していますか？

池田：
「決められた仕事をこなすPM」ではなく、
一緒に考え、仕組みをつくっていくこと を期待しています。

要件定義や顧客との調整、プロジェクト推進はもちろん、

• 「この進め方はもっと良くできないか」
• 「この課題、別のアプローチはないか」

といった視点で、
プロジェクトの枠を越えて事業そのものに関わってほしい と思っています。

HIKEはまだ少人数の組織です。
だからこそ、PM一人ひとりの判断や提案が、そのまま組織や事業の形に反映されます。

今入る方には、
将来の中核メンバー、場合によっては事業責任者候補としての期待も込めています。

4. 小規模組織だからこそ得られる経験

─ 小規模な組織に不安を感じる人もいると思います。

池田：
その感覚は、とても自然だと思います。

ただ、HIKEの場合は
「小さな組織 × 親会社の安定基盤」という環境です。

バックオフィス業務はニュースベースに委託しているため、
PMが管理業務や雑務に追われることはありません。
現場や案件、価値創出に集中できる環境 があります。

一方で、意思決定のスピードは非常に速く、
「やってみよう」がすぐに形になります。

このフェーズでしか得られない、

• 経営に近い視点で物事を考える経験
• 裁量を持って意思決定できる環境
• スピード感を持って物事を前に進める実感
• 事業を自分の手で動かしている感覚

これらは、PMとしても、
ビジネスパーソンとしても、大きな経験になるはずです。

5. どんな人と、これからをつくりたいか

─ 最後に、どんな方と一緒に働きたいですか？

池田：
スキルや経験以上に大切にしているのは、
「仕組みをつくり、改善し続けることにワクワクできるか」 です。

HIKEには、

• 役割がきっちり分かれているわけでも
• 完成された組織があるわけでもありません。

だからこそ、
「このフェーズに飛び込む覚悟」がある人と一緒に事業をつくりたい。

自分の仕事が、
そのまま会社の形や文化になっていく。
そんな環境を楽しめる人にとっては、
これ以上にないタイミングだと思っています。

最後に

HIKEがPMを採用しているのは、
単に人手が足りないからではありません。

これからの事業と組織を、
一緒につくっていく仲間 を迎えたいと考えているからです。

もし今、

• もっと事業に近いところでPMをやりたい
• 仕組みづくりを通じて、価値を生み出したい
• 成長フェーズの会社で、自分の力を試したい

そう感じているなら、HIKEはその挑戦に応えられる場所です。