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「爆イケなワクワクできる会社」にジョインしました!

目次

  1. はじめに
  2. そもそもLiveforってどんな会社?
  3. コミュニティを通じて、「やりたいことができる社会」を!
  4. イケてるポイント紹介
  5. 技術選定
  6. スクラム開発
  7. CAMPFIRE文化
  8. オフラインMTGを年2回以上開催
  9. フルリモート
  10. We're Hiring!!


はじめに

初めまして!
株式会社LiveforにWEBエンジニアとしてジョインしました、yamap17です!
ジョインといっても、2年弱所属した株式会社CAMPFIREから出向という形でLiveforに異動になっただけです。
そこで、ジョインして2ヶ月が経ち、チームにも慣れてきたので、Liveforがいかにイケてるかを紹介したいと思います!

そもそもLiveforってどんな会社?

まずは、会社の ミッションについて少し触れたいと思います。
詳しくは、先日CAMPFIREアカウントから CAMPFIRE ✖️ Liveforの対談記事が出ましたので、ぜひ読んでみてください!


Livefor株式会社
Livefor株式会社 新たなテクノロジーを活用し多様な背景や想いを尊重しあい誰もが自分らしく自由にいきられるより多くの協創が生まれる場を作ります。
https://live4.co/

コミュニティを通じて、「やりたいことができる社会」を!

Web3やいろんなテクノロジーを利用して、同じ志を持ったコミュニティを形成しやすくし、やりたいを挑戦しやすい世の中にすることを理念に掲げ、サービス開発に取り組んでいます!

まだまだ、ここでは話せないようなワクワクする話がたくさんあるので、カジュアル面談も絶賛Welcomeですのでぜひお問い合わせください!


イケてるポイント紹介

ようやく表題のイケてるポイントについていくつか紹介したいと思います。

技術選定

現在サービスを絶賛開発中のため、一部のみご紹介します!!!

  • Backend: Rails (Ruby)
  • Backend: Lambda (TypeScript)
  • Frontend: Svelte Kit (Svelte)
  • Mobile: Flutter
  • Infrastructure: AWS Fargate (AWS Copilot, Terraform)
  • Web3: 技術選定中

CAMPFIREでも使われている Rails, Svelte, Flutterを使っています!
また、マイクロサービス的にサービスを分けている箇所もあり、AWS SAM(AWS Serverless Application Model)で管理されたLambdaなどの多くのAWSサービスが使われています。

今後、こちらについても各サービスについての記事を出そうと思っています!

スクラム開発

最近はよく話題にもあがる、イケてる会社の金字塔 「スクラム開発」を導入しています。
ツールとしては、Notionを利用しています。
とても難易度も高い手法ではありますが、スクラムマスターを始め、スクラム開発の経験があるメンバーが多く、まだまだ課題もありますが、とても気に入っています!


もちろんGitHub連携のプラグインがあるので、Pull Requestのステータスに合わせてNotion内のタスクのステータスを自動で更新されています。

また、エンジニアも実装だけを行うのではなく、ディスカバリーにも入っていき、より良いプロダクトにするためにを全員で考えるようにしています。


CAMPFIRE文化

Liveforは、CAMPFIREのグループ会社ということもあり、培ってきた良い文化を多く踏襲しています。

  • ワーキングアグリーメント
    働きやすくするためにあらかじめ共通認識を作ろうねという決定事項まとめたもの
    例えば、 「MTGは事前に資料を展開しましょう」「困った時などサクッとslackハドル推奨です」などがあります。


オフラインMTGを年2回以上開催

普段フルリモートである分、オフラインで熱量持ってプロダクトについて考える時間も大事であるという方針のもと、最低でも年2回オフラインで集まる会を設けています。(もちろん出張経費あり)


フルリモート

CAMPFIREと同じように、インターネット環境があればどこからでも仕事ができる、フルリモート制度を導入しています。
私たちの理念にもあるように、身の回りのコミュニティ、家族などプライベートを大事にし、仕事とプライベートを両立できるようにしています。

フルリモートにおいて、コミュニケーションが最も大事であり、
また、それに伴い、オンボーディングにも力を入れています。具体的には以下のようなことをしています。

  • 1ヶ月間毎日開催の1on1夕会の開催
  • 既存メンバーとの2on1形式の交流会
  • 1ヶ月間の期待値チェックリストの導入


We're Hiring!!

Livefor株式会社では、採用大募集中です!!!
ぜひご連絡くださいませ!
・Flutterエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・SRE
・WEB3エンジニア
・UI/UXデザイナー



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