Discover companies you will love

  • クリエイティブディレクター
  • 10 registered

クラファン起案者様の熱い想いをカタチにするクリエイティブディレクター募集!

クリエイティブディレクター
Mid-career

on 2024-11-19

264 views

10 requested to visit

クラファン起案者様の熱い想いをカタチにするクリエイティブディレクター募集!

Mid-career
Mid-career

Yuki Fujiwara

・現職  2024年4月〜サポート開発Unit責任者/執行役員  「もっと挑戦しやすく、熱量が広がりやすいCAMPFIRE」を作るため、事業/チーム作りに没頭 ・経歴  広告業界・I T会社で、法人営業・プランナー・事業開発・UXリサーチと幅広い職種を経験。  セールス、プロダクトを跨る課題解決〜仕組み作りを得意としています。 ・ストレングスファインダー  個別化/未来志向/着想/最上志向/自己確信 ・スキル  俯瞰/構造化力  マーケティング(市場見立て〜CLセグ別戦略化)  UXリサーチ (顧客課題調査/価値検討〜要求整理)  PR・プロモーション(施策詳細設計実施)  セールス/カスタマーサクセス設計(導入戦略/体制構築/KSF・KPI設計〜実装)  横断プロジェクト/メンバーマネジメント(周りを動かす・対話・動機形成)

Takanori Sugiyama

2000年生まれ 2022年にニュースメディアプラットフォームである株式会社スマートニュースへ入社。 広告代理店営業として、自社広告の販売・運用を担当。 2023年にクラウドファンディングプラットフォームである株式会社CAMPFIREへ入社。 入社後半年は事業予算の策定や経営企画を行う部署に所属。 2024年1月より、起案者様のマーケティングサポートを行う部署に異動。 現在はグループマネージャーとして、起案者様のサポート体制の構築を行う。

Asuka Kuwabara

新卒で求人広告を運営している会社に入社し、制作担当として約11年キャリアを積んできました。大手有名企業から設立間もないベンチャー企業までのべ100社以上を担当し、経営者や採用担当、最前線で活躍する現場社員にインタビューし雑誌やWebの記事広告を作成。Web求人広告では掲載後の効果測定、改善業務にも従事し企業の採用にコミット。雑誌では3000文字以上のインタビュー記事を通して多くのビジネスパーソンの価値観に触れてきました。 そんなキャリアを通して感じたのは、「ライターの仕事は聞いたことを文字にするだけでなく、インタビュー対象者自身も気づいていない価値観や気づきを見つけ出し言語化する仕事」であるということ。読み手だけではなく、インタビュー対象者や企業など関わるすべての人にポジティブな気づきを与えられる、そんなライターとして今後もキャリアを築いていきたいと考えています。

CAMPFIRE's members

・現職  2024年4月〜サポート開発Unit責任者/執行役員  「もっと挑戦しやすく、熱量が広がりやすいCAMPFIRE」を作るため、事業/チーム作りに没頭 ・経歴  広告業界・I T会社で、法人営業・プランナー・事業開発・UXリサーチと幅広い職種を経験。  セールス、プロダクトを跨る課題解決〜仕組み作りを得意としています。 ・ストレングスファインダー  個別化/未来志向/着想/最上志向/自己確信 ・スキル  俯瞰/構造化力  マーケティング(市場見立て〜CLセグ別戦略化)  UXリサーチ (顧客課題調査/価値検討〜要求整理)  PR・プロモーション(施策詳細設計実施)  セールス/カ...

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに9.7万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,200万人以上、流通金額は940億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに9.7万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,200万人以上、流通金額は940億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

Why we do

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

How we do

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

As a new team member

▼採用背景  コロナ禍をきっかけにクラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大し、クラウドファンディングに挑戦する方が増加しました。商品開発、テストマーケティング、店舗の開業、地域や社会の課題解決、クリエイターの創作活動などご利用いただくジャンルも様々です。 一方で、CAMPFIREをご利用いただく方の約8割は初めてクラウドファンディングを実施する方です。そのため、起案者はクラウドファンディングの特性を捉えたコンセプト設計、ページ制作、集客などマーケティング活動全般の課題を抱えています。 また、クラウドファンディングの使用用途が「資金調達からファンコミュニティ作り」まで大きく拡大したことで、「なぜやるのか」の目的設定から一緒に考え、「誰に、どう熱量のうねりを作り、どう届けるのか」の解決手法においても、総合的なサポートサービスを企画・ご提案する必要性が増えています。 そこで、2024年1月からクリエイティブ制作・プロモーション・リターン代行など既存サポートサービスの枠に閉じない、統合プランニングを行う当部署が新設。主に数百万〜1億円規模の支援金を集める象徴的なPJに対して、企画〜解決策実施伴走、振り返り後による企画の立案に加え、新たなサポートの開発など、PJの支援額最大化をミッションに活動しています。 今回は当部署にて高い金額を目指す起案者向けにクラウドファンディングのコンセプト企画提案から、クリエイティブ全体統括を行うクリエイティブディレクターを募集します! ▼業務内容 私たちの部署では、セールスチームと連携し、クラウドファンディング検討段階やテーマ設計から起案者様に向けて、支援額最大化を果たす企画設計や集客伴走などを行っています。その中で、近年「おまかせサポート※1」という高い支援額を目指す支援者向けに新サポートサービスの提供を開始しました。起案者にとっての成功を正しく捉え、戦略設計・企画・集客・成果伴走まで総合的にサポートすることで、クラウドファンディング公開中の支援額最大化はもちろんですが、終了後のファン形成や実績活用に繋がるマーケティング支援を行っています。 ・本ポジションは領域を問わず、高い目標金額を目指す起案者候補に対して、以下の項目に取り組んでいます。 ①クラウドファンディング実施背景/想定ターゲットのヒアリング・要件整理 ②過去類似プロジェクト/社外トレンド分析によりプロジェクトのコンセプト開発 ③支援ターゲットに合わせたキービジュアル/リターン案のご提案(社内外連携)※2 ④社内デザイナーと連携した制作ディレクション業務 ⑤公開後の効果状況に合わせたクリエイティブのブラッシュアップ ※1 おまかせサポート(ページ中盤の表に記載) https://camp-fire.jp/readyfor ▼ポジションの魅力 - 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースに関わることができる - 顧客の成功に向けたコンサルティングの型作りや仕組みづくりから関われる - 社会的意義の強いサービスに裁量を持って関われる - ユーザーの反応がダイレクトに届きやすい、介在価値を実感できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける - 年齢や役割問わず、成果・目的が明確であれば、裁量が大きくご活躍いただける環境 ▼必須スキル - 課題定義、コンセプト企画立案、企画書の作成ができる方 - 顧客や意思決定者に対して、直接プレゼンテーションの経験がある方 (広告代理店・クリエイティブエージェンシー・セールスプロモーション会社・インハウスデザイン部門など) - クリエイティブ業務における全体制作ディレクションと顧客調整(連携先は社内外問わず) ▼歓迎条件 - 施策効果と向き合いながら、クリエイティブ改善を行える方 - 以下に記載する業界や商材経験がある方 (家電やご当地グルメなどのEC商材、地域活性化、エンターテイメント、スポーツ、ソーシャルグッドなど) - 起案者と支援者を繋ぐコミュニケーション体験設計ができる方 (ティザー段階/公開段階/終了後段階) ▼使用ツール - Slack - GoogleWorkspace - Notion - この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス ▼求める人物像 - CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方 - オーナーシップ / リーダーシップも持って数字にこだわって業務を遂行できる方 - 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方 - 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方 - あるべき姿を最初に描き、物事を前に進められる方
0 recommendations

    Team Personality Types

    Asuka KuwabaraDirector/manager
    Asuka KuwabaraDirector/manager

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2011

    204 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201