更なる事業成長の実現を目指して人事企画を推進していただける方を募集！

▼ 採用背景 　 CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」ため、更なる事業成長の実現を目指して人事体制の強化を進めております。 上記に伴い、CAMPFIREの人事企画を推進していただける方の募集を開始いたしました。 HR室では、「自己表現を自由にできる働き方を追求する・実現する」というチームVisionを掲げ、リモート環境下でも事業・人・組織が互いに認め合いながら成長し続けられる組織作りを目指しています。 現在、人事制度設計や研修、各種施策の企画・実行を進める中で、より高いレベルでの組織の成長を実現する必要があり、そのために新たな視点や専門性を取り入れることが不可欠であると感じています。 フルリモート環境においてまだまだチャレンジ途上ではありますが、その分HR的アプローチで事業成長に直結することが多分にある挑戦しがいのある環境です。ともに「人」と「組織」の成長を推進する仲間を探しています。 ▼業務内容 ・組織／個人成長の促進に向けた人事制度の企画や運用改善 ・その他事業運営に関わる組織開発・人材開発業務の企画と実行 ・リモート環境下での働く環境改善（総務ほかオフラインイベント等企画、運営など含む） ※ご経験とスキルに応じて、徐々に領域を拡大いただく想定です。 ▼ポジションの魅力 - 各種人事制度企画から運用まで幅広く人事業務に携わることができる - 経営陣やマネジメント層と近い距離で働きながら、組織課題の解決や戦略立案に携わることができる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ▼配属組織 HR室人事企画チーム所属となります。 ※HR室は人事企画チーム1名（マネージャー）、労務チーム3名、採用チーム3名体制です。 ▼必須スキル - 人事業務経験が３年以上あり、人事制度・評価・組織開発のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 - GoogleスプレッドシートやExcelの基本関数を扱えるスキルをお持ちの方 ▼歓迎スキル - 人事制度企画、運用改善のご経験 - IT業界、もしくはスタートアップ企業における業務経験 - リモート環境での勤務経験（slackの利用経験があれば尚可） ▼使用ツール - Slack - GoogleWorkspace - Notion - この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス　 ▼求める人物像 - CAMPFIREやクラウドファンディングというサービスに共感や関心のある方 - 自ら課題を特定し、必要に応じて自ら手を動かして解決に邁進できる方 - 社内メンバーから経営陣まで。相手の立場や特性を理解して、本質を歪めることなくコミュニケーションの程度を調整することができる方 - 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方