BNGパートナーズは人にまつわる包括的なソリューションを提供し、企業の人的資本経営をサポートする新規事業を立ち上げ、新たな挑戦を進めています。そんな中、心強いメンバーがBNGパートナーズに加わりました。
数々の成長企業で、創業期から経営陣として組織づくりに携わってきた岡野さんです。
岡野さんは、ベンチャー企業での豊富な経験を持つ組織開発のプロフェッショナルであり、「誰もが自分の人生の経営者になる」という独自の視点から、組織開発における新しい働き方の創造に挑戦しています。
この記事では、岡野さんがBNGパートナーズに入社した背景や成し遂げたい事についてご紹介します。

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プロフィール：岡野求
経歴：早稲田大学理工学部を卒業後、新卒でGトレーディングの経営戦略室に入社。その後、ガリバーインターナショナル（現IDOM）で店舗営業を経験。テラモーターズでは創業メンバーとして参画し、営業本部長を務めた。FiNCでは取締役・執行役員CHO/CLOとして活躍。LIFE PEPPERの執行役員を経て現在に至る。

📝岡野さんのキャリア軸について

Q： これまでのキャリアについて教えてください。

A： 私のキャリアは主にベンチャー企業での経験が中心です。テラドローンの前身であるテラモーターズや、FiNCという会社で創業期から社長と二人三脚で会社を運営してきました。FiNCでは人事役員として携わり300人規模まで会社を成長させることができました。

今回BNGパートナーズで、新規事業の一つであるクライアントに向けた組織開発サービスを立ち上げるべく入社しました。

Q： 新卒でベンチャー企業を選んだ理由は何ですか？

A： 学生時代、将来普通のサラリーマンになることにワクワクせず、就職活動をせずにアルバイトをしていた時期がありました。その間、働くことの意味や自分にとっての仕事のやりがいについて深く考える機会を作ったところ、知的な刺激と成長の機会がある仕事を追求したいと強く感じるようになりました。

その後、1年遅れで就職活動を開始し、ガリバーのインターンシップで出会った役員の方に「君のようなタイプは経営者を目指した方が人生自由で面白いよ」とアドバイスをもらい、その方の自由に伸び伸びと働く姿と、その哲学に強烈に憧れを抱き、絶対に経営者になろうと心に決めました。

📌BNGパートナーズに感じた可能性

Q： 入社理由を教えてください。

A： BNGパートナーズに入社した理由は、新規事業立ち上げのニーズと私のビジョンが一致したからです。現在、BNGパートナーズでは人にまつわる包括的なソリューションを提供する新規事業を立ち上げており、採用だけでなく、アウトソーシングや育成など、企業の課題に応じたプロジェクト組成を行っています。

私はこれまで複数のベンチャー企業で経験を積み、組織開発に関する挫折経験から深い気づきを得ることができました。

その経験を活かし、ここ数年は顧問や外部CHRO、リーダー育成のトレーナーとして、外部からベンチャー企業や中小企業の組織づくりをサポートしていきました。BNGパートナーズでは、ベンチャーにおける組織開発という課題を解決するサービスを立ち上げたいと考えています。

Q： 具体的に誰のどういった課題を解決するサービスになるのでしょうか。

A： 主にベンチャー・スタートアップ企業に向けた組織課題を解決するサービスです。これらの企業では、急成長のプレッシャーから目標達成に偏りがちですが、それだけでは持続可能な組織は作れません。

私が提案するのは、企業の経営者や従業員の意識を変え、「全員経営者組織」を作ることです。

縦軸を挑戦や目標達成、横軸を心理的安全性や信頼関係と捉えると、両者の調和が重要です。高い目標設定と挑戦的な姿勢を維持しつつ、同時にチーム内の信頼関係や心理的安全性を醸成することが成功の鍵となります。

私の経験と知見を活かし、クライアント企業に対してもこの組織開発の視点を伝え、共に成長していくことを実現したいと考えています。

今後の展望

Q： BNGパートナーズは「挑戦者が日本を元気にする」という経営理念を掲げています。
そこで岡野さんに質問です。どんな挑戦者になって日本を元気にしていきたいですか？

A： 私は、資本主義社会の中での新しい働き方を創造する挑戦者になりたいと考えています。繰り返しになりますが、特にベンチャー企業では、人が歯車になりがちです。

私は、成長産業の中にいながらも、お互いが代替不可能な存在として繋がり合えるチームを作ることで、資本主義に飲み込まれない働き方を実現したいと考えています。
具体的には、KPIだけでなく、仲間との協働が楽しいと感じられるような関係性を築くことを目指しています。世の中の働き方自体をアップデートし、次元を上げることで日本を元気にしていきたいと思っています。

Q： 今後のキャリアについて考え始めている世代に向けて、メッセージをお願いします。

A： 仕事を楽しむことと結果を出すことは、一見相反するように思えるかもしれません。
しかし、この両立なしでは真の意味での成功だと言えないと私は考えています。

私自身もそうでしたが、ベンチャー業界では、成長プレッシャーの中で、「働くことの意味」や「自分の人生の豊かさを追求すること」を忘れて、KPI達成マシーンになってしまいがちです。

単に結果を追い求めるだけでは、長期的には幸せになれません。かといって、楽しさだけを追求しても成長はありません。

皆さんには、自分の価値観や目標をしっかりと見つめ、それに基づいて行動してほしいと思います。
そして、周りの仲間とともに、お互いを高め合える関係性を築いていってください。
新しい働き方を模索する過程は簡単ではありませんが、それこそが私たちの世代に課せられた挑戦だと信じています。一緒に、より良い未来の働き方を創造していきましょう。

BNGパートナーズでは金融・不動産・教育業界等、様々な経歴を持ったメンバーが働いています！
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