面接は未来への扉。その一歩が、あなたを変える。

転職活動のクライマックス、「面接」。
自分のことをどう表現し、どう想いを伝えるか。
その“熱量”こそ、私たちBamosが最も大切にしているポイントです。

スキルや経歴も大事。でも、それ以上に私たちが惹かれるのは、
「この仕事がしたい」「ここで成長したい」そんなまっすぐな気持ち。

今回は、オンライン・対面の面接対策と、Bamosで実際に評価された面接対応をご紹介します。
読んだあなたが、面接で「あなたらしさ」を熱く伝えられますように。

対面面接：印象は『最初の3秒』で決まる

入室から着席までの数秒で、「人柄」の第一印象が決まると言われます。
明るく元気なあいさつ、自然な笑顔、それだけで空気が変わることも。

また、質問には自分の言葉で、心を込めて答えてください。
形式よりも【あなたの想い】が聞きたいのです。

「どうしてその仕事がしたいのか」
「この業界で何を実現したいのか」

あなたの中の“熱”を、正直に、まっすぐに伝えてください。

オンライン面接の3つの基本

✅ 目線とカメラ位置
目線が下がると、自信のなさや無関心に映ってしまうことも。
カメラは目の高さにセットし、「目の前の人に語りかける気持ち」で。

✅ 音声と通信環境
環境が整っていないだけで、せっかくの熱意が届きにくくなります。
静かな部屋、マイク付きイヤホン、事前テスト。誠実な準備も熱意の証です。

✅ 背景と照明
背景はシンプル、顔には光を。相手に「あなたの表情」がしっかり届くようにしましょう。

Bamosで評価された対応例

失敗経験を正直に語りつつ、そこから何を学び、次にどう動いたかを話していた。その前向きな姿勢と熱意が強く印象に残りました
— Bamos人事

Bamosでは、【完成された人物】ではなく、
【これから熱く成長していきたい人】を仲間に迎えたいと考えています。

想いのある言葉、困難に立ち向かったストーリー、
そして「Bamosでこんなチャレンジをしたい」という声に、私たちはワクワクします。

最後に：技術より、伝わる熱意

上手に話そうとしすぎる必要はありません。
大事なのは、「なぜここで働きたいのか」という強い気持ちを伝えること。

熱がある人は、言葉にも表情にも『力』があります。

その想いが、面接官に、そして未来の仲間に届くことを、私たちは心から願っています。

＼ 面接前の最終チェック！ ／

✅ カメラ・マイクの確認OK？
✅ 自己紹介は2〜3分で話せる？
✅ 成功も失敗も“想い”で語れる？
✅ 志望動機に熱はこもっている？
✅ 最後に伝えたい言葉、準備した？

あなたらしく、熱く、ぶつかってください。
Bamosは、そんなあなたを待っています。