【応募者経歴別の中途採用の面接質問③】 | 採用求人コラム
今回も、前回に引き続き、応募者経歴別の中途採用の面接質問例についてご紹介していきます!▼前回はこちら③転職回数が多い方向けの中途採用面接質問例1.転職回数が多い理由は何ですか?2.ブランク期間は...
https://www.wantedly.com/companies/b-bsearch/post_articles/963825
今回も、前回に引き続き、応募者経歴別の中途採用の面接質問例についてご紹介していきます!
▼前回はこちら
④ブランクがある方向けの中途採用面接質問例
1.仕事にブランクがありますが、その理由を教えてください。
2.このタイミングで再就職しようと思った理由を教えてください。
1.仕事にブランクがありますが、その理由を教えてください。
1点目はブランク理由について確認する面接質問です。
特殊な事情があるのか、体調に懸念はないかなどを確認します。
今後就労していく上で、支障がないか確認するために重要な質問ですので、離職期間が長い求職者の方には必ず質問をすると良いでしょう。
2.ブランク期間は何をされていましたか?
2点目はブランク期間についての面接質問です。
以前の記事で解説した「仕事にブランクがありますが、その理由を教えてください。」という質問に付随して確認を行うと良いでしょう。
「ブランク期間で経験したこと、努力してきたことはありますか?」、「ブランクの間に取得した資格や、留学経験があれば教えてください。」など深掘りすると求職者のアピールポイントを引き出せるかもしれません。
【無料プランニングも実施中】 お気軽にお問い合わせ下さい◎