今回も、採用ミスマッチが起こる原因をご紹介していきます！

採用ミスマッチ原因③
情報提供が不十分で、求職者の企業理解が浅いまま入社をしてしまう

3つ目の原因は、企業側から求職者に対する情報提供がしっかりできておらず、企業理解が浅いまま入社をしてしまうことで採用ミスマッチが起きます。選考上で、情報提供をできる場は以下のとおりです。

・会社説明会
・面接
・企業HPや採用HP　など

上記の場面で、好印象を与えようとつい企業のメリットばかり伝えていませんか？
良い面だけを伝えてしまうと、求職者が企業理解をすることができず、「残業時間の話を聞いておらず、入社後に残業が多くて驚いた」「仕事内容が事前に聞いていた話と違った」など入社後にミスマッチを招いてしまいます。

早期退職に繋がる可能性もありますので、採用ミスマッチを防止するためにも注意が必要です。

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