今回は、HRテックを構造する「AI技術」、「ビッグデータ」、
「クラウドサービス」について 一つずつご説明いたします。

【AI技術】
AIの特徴はデータ処理を繰り返すたびに自らが学習していくことです。
収集したデータの特性を自動的に高い精度で分析できます。

AIを活用すると、データを基に採用活動や組織マネジメントを行うことが可能になります。
そのため、企業と求職者とのミスマッチが起きることの回避や、
チームの生産性向上が期待されています。 AI技術の発展は急速に進むと言われており、
今後さらに精度の高い情報処理が可能となっていくと予想されています。

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