テーマ：dodaの特徴・料金・活用方法から採用成功のポイントまで徹底解説

採用競争が激化している現在、「求人を掲載すれば自然と応募が集まる」という時代ではなくなっています。

求職者の転職活動は多様化しており、企業側には採用ターゲットに合わせた求人媒体の選定や、効果的な情報発信が求められています。

その一方で、

「中途採用を始めたいけれど、どの媒体を選べばいいのか分からない」
「dodaの特徴や他サービスとの違いを知りたい」
「料金がどのくらいかかるのか事前に把握したい」
「求人広告を掲載しても成果につながるか不安」

といった悩みを抱える企業様も少なくありません。

そこで本ウェビナーでは、中途採用サービス「doda」について、サービスの特徴から求人企画、料金体系、求職者層、採用成功につなげるための活用ポイントまでをわかりやすく解説します。

dodaでは、求人広告の掲載だけでなく、ターゲットメールやダイレクトソーシングなど、採用課題に応じたさまざまなアプローチが可能です。

今回は特に、

「dodaにはどのような特徴があるのか」
「どのような求人企画・料金プランがあるのか」
「自社の採用活動でどのように活用すればよいのか」

といったポイントを中心に解説します。

dodaの基本的な仕組みを理解しながら、自社に合った中途採用の進め方を考えるためのヒントをお届けします！

■ 開催概要

近年、採用市場では「求人を出しても応募が集まらない」「採用したい人材に出会えない」「求人広告の費用対効果を改善したい」「複数の採用手法があるため、どれを選べばいいか分からない」といった課題を抱える企業が増えています。

求人広告を利用する際に重要なのは、単に多くの媒体へ掲載することだけではありません。

どのような求職者が利用しているのか。
どのような求人企画があるのか。
どのような方法でターゲットへアプローチできるのか。

これらを理解したうえで、自社の採用ターゲットや採用計画に合ったサービスを選択することが、採用成功につながる重要なポイントです。

そこで本ウェビナーでは、dodaの全体像をお伝えしたうえで、求人広告サービスの特徴や料金体系、各種オプション、採用活動での活用方法についてわかりやすく解説します。

また、dodaが持つ、

幅広い業種・職種の転職希望者へアプローチできる集客力
若手・中堅層を中心とした即戦力人材への訴求力
求人広告だけでなく、DMやスカウトなど採用課題に合わせて選べる多様なサービス

といった特徴にも触れながら、自社の採用課題やターゲットに合ったdodaの効果的な活用方法をご紹介します。

💡本ウェビナーで学べるポイント

・dodaの基本概要・サービス特徴

dodaのサービス概要や、どのような転職希望者へアプローチできるのかについて解説します。
求人広告をはじめ、DMやダイレクトソーシングなど、さまざまな採用サービスを活用できるdodaの全体像をわかりやすくご紹介します。

・求人企画・料金体系

dodaの求人企画タイプごとの特徴や掲載内容、料金体系についてわかりやすく解説します。
自社の採用ターゲットや採用計画に合わせて、どのようなプランを選択すればよいのかを考えるためのポイントをご紹介します。

・応募獲得につなげる活用方法

求人広告の掲載だけでなく、ターゲットに合わせたDMやスカウトなど、dodaのサービスをどのように活用すれば採用成功につながるのかを解説します。
採用成功事例も交えながら、効果的な活用方法をご紹介します。

dodaの導入を検討されている企業様はもちろん、中途採用を強化したい企業様や、現在利用している求人媒体・採用手法を見直したい企業様にとっても、今後の採用活動を考える絶好の機会です。

ウェビナー詳細

■セミナー名：dodaの特徴を徹底解説！採用成功事例ウェビナー
■開催日時：2026年10月13日（火）13：00～13：30
■開催方法：無料オンライン開催
■セミナー登壇者：堀口 陽翔／株式会社bサーチ

登壇者（講師）

株式会社bサーチ BPR事業本部　
堀口 陽翔

プロフィール
2004年3月生まれ。
2026年4月に株式会社bサーチへ入社し、求人広告運用や採用支援を中心に、企業の採用課題に合わせた求人媒体の選定・運用、採用プランニングに従事。
企業ごとの採用課題や募集職種、採用ターゲットを丁寧にヒアリングし、100種類以上のサービスの中から最適な媒体・プランを選定。
採用活動の成果につながる運用を目指し、企業と求職者双方にとってより良いマッチングを実現できるよう支援している。
趣味は旅行とスポーツ観戦。
特に横浜DeNAベイスターズと海外サッカーが好きで、休日は試合観戦を楽しんでいます。

【webマーケティングによるデータ分析で日本一の人材採用成功支援企業を目指す会社　株式会社bサーチについて】

関わった人すべてが「No.1」日本一の採用成功支援企業を目指しています。

採用計画から、その先の業績向上まで、歯車の噛み合った採用戦略を専門的にプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。

「求人広告代理店」としての強みを持ちつつ、Webマーケティングによるデータの分析と最適化を行う企業です。常に最新の情報を取り入れつつ、採用企業のニーズに合わせた広告運用や採用マーケティング活動、SNS等の広報活動を専門的にサポートさせていただきます。

◆”採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、採用のプロとしてお客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。

◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味

※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo1にした企業が最終的に最短で最高のNo.1になる。

〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる求人サイトを駆使してお客様のキャリア領域・新卒採用領域をブランディング含めて、戦略的にサポートします。

◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、リスティング広告・Facebook広告などの運用広告やSNSを利用したブランディングや広報など、お客様の中途採用戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。

◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロが最新の情報を採用戦略に合わせてご提案いたします。

◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。

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採用ご担当者に代わって採用業務を専門的にサポートします。