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【社内制度】スキルも報酬もゲットできる「資格支援制度」のご紹介
Chat with the team【社員の1日に密着】 オペレーション・コンサルティング本部 ビジネスソリューション部(情報システム部門)N.M.さん
Chat with the team【社員の1日に密着】上司と部下の1日|マーケティング部門 Webマーケター 課長 K.Y.さん|プレイヤー(一般社員)U.Y. さん、
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株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
24 days ago
【社内制度】スキルも報酬もゲットできる「資格支援制度」のご紹介
こんにちは!オールコネクトの採用担当です。新型コロナを筆頭に著しく変化する現代社会において”自己啓発”がブームとなっています。(自己啓発:自らの意思によって自身の能力や思考を高めること。)オールコネクトでは、『スキルアップしたい!』 という意欲がある社員のチャレンジを応援しております。今回は自己啓発分野の福利厚生「資格支援制度」についてご紹介させていただきます。目次:【1】資格取得支援制度の概要【2】実績【3】資格取得支援制度で資格取得した社員の声【4】最後に【1】資格取得支援制度の概要について資格取得支援制度とは?成長意欲を持つ社員の支援を目的に業務に関連する資格取得時の費用をサポート...
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about 1 month ago
【社員の1日に密着】 オペレーション・コンサルティング本部 ビジネスソリューション部(情報システム部門)N.M.さん
こんにちは! オールコネクトの広報担当です。1日密着記事の第六弾。オペレーション・コンサルティング本部 N.M.さんの1日に密着!!N.M.さんが所属する部署は、オペレーション・コンサルティング本部 ビジネスソリューション部 オペレーション課。会社の社内システムなどを取り扱う、IT部門です。N.M.さん普段が勤務しているのは、オールコネクトの五反田営業所(東京)。オールコネクトは福井本社以外にも大阪と東京にも支店を持っています。オールコネクトで実際に働く社員の働き方、考え方に触れ、弊社に少しでも興味をお持ちいただければ幸いです。ぜひご覧ください!! ■ プロフィールオペレーション・コン...
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about 2 months ago
【社員の1日に密着】上司と部下の1日|マーケティング部門 Webマーケター 課長 K.Y.さん|プレイヤー(一般社員)U.Y. さん、
こんにちは! オールコネクトの広報担当です。1日密着記事の第五弾。マーケティングデザイン本部 マーケティング部門社員、上司・部下の1日に密着!!2人は直属の上司・部下の関係で、仕事中も普段からコミュニケーションを多く取っているそうです。転職を考える上で、入社先の人間関係が気になるという方は多いのではないでしょうか?オールコネクトで実際に働く社員の働き方、考え方に触れ、弊社に少しでも興味をお持ちいただければ幸いです。ぜひご覧ください!! ■ プロフィールマーケティングデザイン本部 第一マーケティング推進部 マーケティング推進3課 課長(取材当時)K.Y.さん(トップ写真右)・出身:福井県・...
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2 months ago
【社員の1日に密着】 コンタクト本部(コールセンター部門) 営業課長 S.M.さん
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。1日密着記事の第四弾。今回は、コンタクト本部(コールセンター部門)の若手管理職の社員に1日密着です。オールコネクトで管理職として働く社員は、どんなことをしているのか?部下のマネジメントをする上で意識していることなどをインタビュー。また、S.M.さんは福井本社から東京の支店への異動も経験しています。地方⇒東京を決意した理由や、異なる拠点で働いて感じたことも聞いてみました。オールコネクトで実際に働く社員の働き方、考え方に触れていいただき、少しでも弊社に興味を持っていただけますと幸いです。ぜひご覧ください!! 【プロフィール】S.M.さん|コンタクト本...
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3 months ago
【社員インタビュー】未経験部署への異動辞令|スピード昇格した社員が心がけた『凡事徹底』
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューのテーマは『社内異動』。未経験の部署へ異動となった社員に、当時の心境をインタビューしました。インタビューに協力してもらった社員は、移動後の業務は未経験でありながらもスピード昇格を果たし、現在は課長として管理職の業務を担っています。配属当時に苦労したことや感じたこと、そしてどのようにしてスピード昇格することが出来たのか。業務をする上で心がけていたことなどを聞きました!【プロフィール】S.D.さん| OEM・VNOストック事業本部 第一事業部 4課 課長(インタビュー当時)。2020年4月新卒入社し、コールセンター部署に配属。入...
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3 months ago
【社員の1日に密着】マーケティングデザイン本部(デザイン部門)Webプランナー F.T. さん|Webディレクター K.Y.さん
こんにちは! オールコネクトの広報担当です。1日密着記事の第三弾。『Webプランナー』『Webディレクター』の1日に密着です!! 弊社のマーケティングデザイン本部(デザイン部門)に所属する社員は、実際どんな仕事をしているのか? 実際ワークライフバランスはどうなのか?今回は2名の社員に密着取材してみました!実際に働く社員の働き方、考え方に触れ、オールコネクトに少しでも興味をお持ちいただければ幸いです。ぜひご覧ください!! ■ プロフィールWebプランナー:F.T.さん(トップ写真右)出身地:福井県入社年度:2019年9月前職での簡単な経験:印刷サービス企業での広告企画・制作、通販業務入社の...
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4 months ago
【社員の1日に密着】マーケティングデザイン本部(デザイン部門)Webディレクター A.N.さん
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。1日密着記事の第二弾。Webディレクターの1日に密着です!! 弊社のマーケティングデザイン本部(デザイン部門)に所属する社員の1日の様子を聞きました。実際に働く社員はどんなことをしているのか?入社後はどんなライフスタイルを送れるのか?入社を検討している方、弊社が何をしているのか気になる方は、オールコネクトの一部分を知ることが出来ると思います。ぜひご覧ください。■ プロフィール名前 :A.N.さん【マーケティングデザイン本部(デザイン部門)】出身地:山梨県趣味 :料理好きな言葉:『 明日の自分が後悔しない 』“明日の自分が後悔しないような動きをする...
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5 months ago
【社内制度】”成果主義で機会均等なキャリアアップ” を実現する「評価制度」のご紹介
こんにちは!オールコネクトの採用担当です。「年功序列」と「成果主義」評価制度は大きくこの二つに分かれますが、オールコネクトでは結果に重点を置く「成果主義」での評価運用を行っています。ただ、「年功序列」と比較すると、年齢や勤続年数という分かりやすい評価項目がないため「成果主義の評価制度は実際のところはどういった運用になっているの?」とご質問を頂くことも多いです。そこで今回は弊社で行われている評価制度についてご説明します。目次:【1】評価制度の運用目的について【2】「評価制度」の詳細と結果の影響範囲について【3】評価管理ルール【4】評価ランクが上位のロールモデル社員【5】最後に 【1】評価制...
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6 months ago
【社員インタビュー】オールコネクト男性育休取得のリアル|育休を通じて感じたこと・気付いたこと
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューは『男性の育休取得』。2022年4月から男性の育児休業促進を目的に、「改正育児・介護休業法」が順次施行。女性と比べると育児休業取得が普及していない男性の、取得促進が期待されています。本当は将来育休を取りたいけど、会社の雰囲気や空気はどうなんだろう。。。?と気になる方もいるのではないでしょうか。そこで、育休を取得し、先日復帰した男性社員に話を聞きました! オールコネクトで育休を取得したときの様子を知っていただければ嬉しいです。ぜひご覧ください!!【プロフィール】H.S.さん|第二事業本部 第三事業部 CI戦略課 課長(インタビ...
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6 months ago
【社員の1日に密着】コンタクト本部(コールセンター部門)営業 U.Yさん
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。今回は、若手社員の1日に密着インタビュー!! 弊社のコンタクト本部(コールセンター部門)に所属する社員の1日の様子をお送りします。実際に働く社員はどんなことをしているのか?入社後はどんなライフスタイルを送れるのか?オールコネクトでの働き方の一部を知っていただけると嬉しいです! ぜひご覧ください。 ■ プロフィール・名前 :U.Y.さん【コンタクト本部(コールセンター)営業部門】・出身地:大阪府・年齢 :24歳・趣味 :サーフィンサーフィンに出会ったのは、3年ぐらい前です。2ヶ月間だけオーストラリアに留学していた際に初めてやりました。そのあとは特に...
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7 months ago
【社員インタビュー】アルバイトから管理職|どんな入り口でも自分次第でキャリアアップ出来る
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。今回の社員インタビューのテーマは『アルバイトから管理職』。オールコネクトにはアルバイトや派遣社員として入社し、正社員になった社員がいます。入社したきっかけは偶然や些細なものだったかもしれません。自分の強みを生かし、今では役職者として活躍するお二人に話を聞きました! 【プロフィール】M.M.さん(トップ左)|コンタクト本部第二営業部コンシューマ営業1課MVNOカスタマー/課長(インタビュー当時)。2012年7月派遣社員として入社し、コールセンター部門でコール業務を行う。前職はエアライン業界から通信の世界へ。I.T.さん(トップ右)|コンタクト本部 ...
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7 months ago
【社内制度】コンタクト本部(コールセンター部門)社外研修に密着
こんにちは! オールコネクトの広報担当です。今回は弊社で行われた社外研修に密着。先日オールコネクトのコンタクト本部(コールセンター部門)で、若手社員を対象にした社外研修を実施しました。その開催場所はなんと出雲記念館。島根県出雲大社の北陸唯一の分院という由緒ある場所でどんな研修が行われたのでしょうか?研修を計画した会社の想い、そして参加者の声を聞きました。▶開催場所:https://izumotaisya.jp/研修概要|どこにでも通用する人材の育成 今回の研修目的は、『どこにでも通用する人材の育成』。弊社のコンタクト本部は、社内で最も人員が多く、300名程在籍している部署です。そんなコン...
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7 months ago
【社内紹介】オールコネクトの大阪支店をご紹介します!
こんにちは!オールコネクトの広報です。今回はオールコネクト社内ツアー第三弾、大阪支店のご紹介です!オールコネクトは福井県にある本社の他に、今回ご紹介する大阪支店、そして東京に東京支店・五反田営業所の2拠点があります。遠方からのⅠターンを考えている方、最近Wantedlyでオールコネクトを見つけて気になっている方に働く環境をお届けしていきます!今回は福井本社から出張組の2名・実際に大阪支店で働く1名、計3名の採用メンバーに、大阪支店を案内してもらいます! ==========================================================H.A.さん(写真右...
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7 months ago
【地方×DX】オールコネクトが福井大学の講義に登壇|学生と共に福井の未来を考える
福井県の国立大学法人 福井大学。今回、福井県に本社を置くオールコネクトが、福井大学で特別講義をすることになりました。弊社から登壇したのは、事業本部の本部長を務めるC.Y.本部長。『福井の大学生と一緒に福井のDXを考えよう』をテーマに、福井大学の学生に授業を行いました! 【大学情報】 国立大学法人福井大学(University of Fukui)アクセス:文京キャンパス(教育学部・工学部・国際地域学部)福井県福井市文京3-9-1松岡キャンパス(医学部・附属病院)福井県吉田郡永平寺町松岡下合月23-3学部:国際地域学部・教育学部・工学部・医学部学部生:3,984人教育学部 426人 医学部...
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8 months ago
【社員インタビュー】事業部紹介|オールコネクトの経営戦略や事業企画部門
こんにちは!オールコネクトの広報担当です。3月から始まった社員インタビューは早くも第7弾目。今回のテーマは、『事業部紹介』です。社内には事業を運営していくための事業企画の部署、事業部があります。オールコネクトの事業部は事業本部が全部で5つ、そしてさらに事業部へと細かく分かれています。今回はその中の2つ『OEM・VNOストック事業本部(以下文中:ストック事業部) 第二事業部 』『第三事業本部 パートナー事業部(以下文中:パートナー事業部)』をご紹介! 部長のお二人に詳しい話を聞きました。 【プロフィール】S.Y.さん(トップ写真右)| OEM・VNOストック事業本部 第二事業部 部長(イン...
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