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ブランド施策として始めた「社内ラジオ」声を通して、つながりや想いを届けたい。

エンプロイーサクセス部　採用マーケティング

on 2021-07-16

　コロナ禍でリモートワークが推奨され、社員同士の「直接のつながり」が希薄になり、エンゲージメントが下がっている、、、
そんな、言葉を耳にするようになり、1年以上たちました。

私たちアディッシュでは、様々な方法で社員同士がつながりを持てるよう小さな工夫やイベントを行っています。
その中でも、「社内ラジオ」は社内での評判はもちろん、今回「リモートワーク×健康アワード」でグローバルキャリア賞を受賞しました！

　そんな、社内ラジオでDJをつとめている平田のインタビューです。
アディッシュの取り組みについて、ぜひご覧ください(^^)/

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ブランド施策として始めた「社内ラジオ」声を通して、つながりや想いを届けたい。

村山みき

アディッシュ株式会社 / エンプロイーサクセス部　採用マーケティング

ブランド施策として始めた「社内ラジオ」 声を通して、つながりや想いを届けたい。