キャリアイベント開催直前！登壇者にイベントへの意気込みを聞いてみた

皆さん、こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している松波です。3月23日（水）Sansanが主催するキャリアイベント「新たな営業スタイルへ！異業種転職者が語る、課題解決型営業への挑戦」の開催が迫ってきました！イベント概要・詳細はこちら　URL:　https://www.wantedly.com/projects/867810今回はイベントに登壇する6名に、参加者の皆さんにどんなことを伝えたいのか？イベントに対する意気込みを聞いてきました。当日参加される方も、参加するか迷っている方も、ぜひ登壇者の熱量を感じてみてください！加藤渚（カトウ　ナギサ）ビジネ...

法人営業未経験、入社半年の社員が取り組む組織づくり

みなさん、こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している山崎です。私が所属している採用チームは現場社員がインサイドセールス業務とは別に、メンバー自身が自主的にチームをつくって組織の課題について考え、ビジョンを掲げ、成功までの手順を明確にする方法を探っています。採用チームではチーム内のミッションを策定しました。それは「Sansanのミッションに共感し、実現したいと思ってくれる仲間をつくる」です。Wantedlyをはじめとした求人媒体の運用、会社説明会や採用イベントの企画・運営など、人事部と連携しながら現場主導での採用活動を行っています。今回は、そんな私た...

【マネジャー対談】変化を待つのではなく、起こす側になる。Sansanの求める次世代リーダー像とは

こんにちは！インサイドセールス採用チームの山崎です。本日は、今年の春に開催された採用イベント「キャリアの次なる挑戦へ。Sansanで働く醍醐味とは？」のイベントレポートをお届けします。インサイドセールスチームのマネージャー陣が登壇し、第二創業期に入ったSansanで今だからできるチャレンジについて語りました。※トップ写真は採用イベントのイメージ風景になります。現在はコロナウイルス感染防止のため、全面オンラインにて開催しています。モデレーター西 万葵奈　Makina Nishiセールスディベロップメント部　SD企画グループ シニアマネジャー2017年に新卒でSansan株式会社へ入社し、大...

インサイドセールス配属から1年、数字を追う日々から組織への価値提供に向き合うまでの過程を聞く！

こんにちは！インサイドセールス採用チームの小林です。これまで当社のインサイドセールス組織に関する記事や、転職ストーリーをお届けしてきましたが、本日はチームメンバーがぶつかった壁や、その乗り越え方にスポットをあててお届けしたいと思います！世の中にも前例の少ない、新しい職種として注目されるインサイドセールス。悩んだ時の解決法やノウハウはまだまだ確立されていないのが現状です。そんなインサイドセールスとして働くことを選んだメンバーのリアルな声を、キャリアと重ねてお伝えします。ビジネス統括本部 セールスディベロップメント部 伊藤 由記（いとう ゆき）2017年4月にゴルフイベント関連の企業に新卒入...

自分で勝ち取るSansanでのキャリア～インサイドセールス経験を武器にマーケティングの道へ～

みなさん、こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している山崎です。以前の記事ではインサイドセールス組織で最前線を走り続けるメンバーのお話をご紹介しました。インサイドセールス部門では、プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指すことも、マネジメントとして組織運営に関わることもできます。その一方で、インサイドセールスの経験を活かして他部署や新規事業へ挑戦するメンバーも多くいます。今回はSansan株式会社に新卒入社し、インサイドセールスを経てマーケティング部で活躍するメンバーのインタビューをお届けします。今回登場する岩田は、私も入社当初同じチームに所属してお...

「入社後活躍できる自信、ありますか？」メガベンチャーでの市場開拓インターンのリアルを聞いてみた！

こんにちは！インサイドセールス採用チームの川口です。今回は、Sansanへの入社を志望される方や、入社前の方からよくいただく「Sansanのインターンってどんなことをするの？」という疑問に応え、インサイドセールス部門にてインターン経験のある社員にインタビューを行いました。Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして、名刺管理を起点に、ビジネスの成長を後押ししてきました。導入社数が7000社を超えたいまも、名刺管理を主軸とした働き方を変えるDXサービスを次々にリリースし、急拡大を続けています。自身の圧倒的な成長を通して、会社の成長にコミットできるのがSan...

一度は転職を考えた3人が今もSansanで働き続ける理由とは？

みなさん、こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している山崎です。先日、『あの頃のSD』というテーマで部内交流会が行われました。※SDとは、セールスディベロップメントの略で、インサイドセールス部門の部署名です。インサイドセールスとしての地位や役割を先導してきたSansanですが、会社や市場の変化に伴い、組織のあり方を変えてきました。交流会当日は入社歴の長いメンバーから当時の苦悩やSansanでのキャリアについて語り、年次やチームを問わずフランクに交流する場となりました。比較的入社歴の浅いメンバーの参加が多い中、「先輩たちのモチベーションや仕事のやりがい...

事業企画マネジャーが語る、第二創業期Sansanの行き先とは

こんにちは！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの徳野です。ゼロから市場を開拓し、今ではクラウド名刺管理サービス「Sansan」の導入実績として7000件という数字をつくってきたSansan株式会社。（2021年1月時点）いわゆる「ベンチャー企業」というフェーズから脱した今、Sansanという会社が今後どのように変化していくのか。事業企画シニアマネジャー兼インサイドセールス部門の部長、鈴木大介にインタビューしました！Sansan事業部 事業企画 兼 セールスディベロップメント部 部長　鈴木 大介大手人材系会社で経営企画部長や事業企画、人事などに従事。投資マネジメントや、組...

1日100件電話？？Sansanのインサイドセールスに密着してみた！

みなさん、こんにちは。Sansanでインサイドセールスとして働いている山崎です。以前、「withコロナ時代における転職ストーリー」という記事で取り上げていただいたのですが、この度、ライターデビューさせていただきました！簡単に自己紹介をさせていただきますと、新卒から約4年、求人広告の法人営業を経て2020年3月にSansanに入社。現在、西日本エリアの中小企業向けインサイドセールスに従事しています。今回は、説明会や面接等で多くご質問いただく「インサイドセールスって実際何をしているの？」といった声にこたえるべく、私の1日をご紹介します！タイトルには「1日100件電話？？」と書いてありますが、...

【特別公開】Sansan最年少マネージャーが語る、データを最大限に使ったこれからの営業

こんにちは！Sansan株式会社 インサイドセールス採用チームの川口です。新年あけましておめでとうございます。皆さまいかがお過ごしでしょうか？さて今回は、昨年11月にSansanのユーザー企業さま向けに行われたオンラインイベント「Sansan Innovation Summit 2020」の様子の一部をお届けします。各部門の社員のSansan活用法をご紹介するセッション「Sunshine Talk」にて、マネージャーの西がSansanのインサイドセールスの組織戦略について余すことなく語りました。当社ならではの強みややりがい、組織の特徴がたっぷり詰まった内容です！本来Sansanユーザーの...

その一回の電話の方が遥かに濃い経験だった~外資コンサルから事業会社への転身~

こんにちは！Sansan株式会社 インサイドセールス採用チームの川口です。前編「戦略コンサルからITベンチャーへ。自ら世の中を変える『手触り感』を求めて」に引き続き、コンサル業界からインサイドセールスへの転職を描くストーリーの後編をお届けします。今回は総合コンサルティングファームからSansanのインサイドセールスにジョインした大谷を中心に、20代でのキャリア形成についてインタビューしていきます！前回の記事はこちら川口：今日はよろしくお願いします。まずは大谷さんの自己紹介からお願いできますか。大谷：よろしくお願いします。2017年に新卒で、総合系コンサルティングファームに入社しました。2...

戦略コンサルからITベンチャーへ。自ら世の中を変える「手触り感」を求めて

こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門にて採用チームに所属している川口です。今回から、Sansanのインサイドセールスチームの中でも、前職でコンサルタントとしてキャリアを積んできた2人の転職ストーリーを前後編にてお届けします！まずは前編として、戦略トップファームのコンサルタントからSansanのインサイドセールスチームにマネージャーとして転職した中島にインタビューをしていきます。川口：本日はよろしくお願いします。簡単に中島さんの自己紹介をお願いできますか？中島：Sansan事業部 セールスディベロップメント部 副部長の中島弘二です。これまでのキャリアとしては、大手の機械...

Sansanが創業時から大切にする「Sansanのカタチ」とは

初めまして！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの徳野です。Sansan株式会社にはValuesという八つの行動指針があり、それらはSansanのカタチにまとめられています。※2020年7月時点での記事になります。現在のものとは一部内容が異なります。■Values■- 仕事に向き合い、仕事を楽しむ- 強みを活かし、成果を出す- 具体的に想像せよ- 意思と意図をもって判断する- 遅いより速い方がいい- 感謝と感激を大切にする- Lead the customer- 変化を恐れず、挑戦していく※Sansanのカタチは、「Sansanのカタチカード」として、社員全員が携帯してい...

現場社員が語る、Sansanのインサイドセールス！～オンライン採用イベントレポート～

こんにちは。Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの寺田です。先月、「現場社員が語る、Sansanのインサイドセールス」と題した採用向けイベントをオンライン環境にて開催しました！リモートワークが当たり前となりつつある昨今、より一層注目を浴び、市場価値が上がっているインサイドセールス。その可能性にひかれ、新たなキャリアの一つとして選ぶ人も増えています。今回は、そんなインサイドセールスに未経験から挑戦し、活躍しているSansan株式会社の社員が登壇。なぜインサイドセールスを選んだのか、その魅力や可能性について語りました。登壇メンバーSansan事業部 セールスディベロップメント...

一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること

【Sansan Story vol.10】大間 祐太-人事部部長人材系ベンチャー企業で採用コンサルティング事業の立ち上げ、その後、起業を経て、2010年に営業として30名規模のSansanにジョイン。2015年からは人事部副部長としてSansanの採用をとりまとめており、「採用活動は営業だ！」と掲げている。そんな大間さんにお話を伺った。Sansanとの出会いSansanに来る前は人材系ベンチャーで新規事業の立ち上げに従事し、その後仲間と独立して起業も経験しました。 実は1社目の企業で退職間際、最後に受注したのがSansanの採用プロジェクト。当時創業2年目のSansanが初めてコストをか...