こんにちは！
株式会社NAVICUS 代表取締役の武内です。

NAVICUS社では、コロナ禍以前からリモートワークを採用しており、今では35名の社員のうち30名以上が完全リモート、固定出社は1名のみという体制になっています。

今回は、リモートワーク導入に至った経緯や、リアルな実態についてお話します。
後半に、社内で実施した面白い実態調査のデータもあるので、ぜひご覧ください！

▼目次
リモートワークを採用した経緯
そもそも最初にオフィスが無かった
社員1号が大阪在住だった
「先進性」より「合理性」を追求
リモートを可能にすれば、採用の幅が大きく広がる
実際、社員同士どのぐらい会ってるの？

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