採用課題に直面している企業や、本当にやりたいことを見つけられずに悩む人たちがいます。
私は、そんな現状を少しでも良くしたいという思いから、LivNINEを設立しました。

【なぜLivNINEを立ち上げたのか？】

これまでのキャリアの中で、複数の企業で採用や組織運営に深く携わってきました。
その中で、多くの企業がリソース不足や採用戦略の課題に直面し、
成長のチャンスを逃している現状を目の当たりにしました。

一方、働く人自身も、自分の可能性を見つけられず、
やりがいや成長を実感できないケースが多いことに気付きました。

それは、自分が働いていた飛ぶ鳥を落とすメガベンチャーでも新進気鋭のスタートアップでも
外資ITでも同じことが言えます。

こうした課題を解決し、企業と人の両方が輝く未来を作りたいという想いがLivNINEの原点です。

【LivNINEの使命】

LivNINEは、採用支援を通じて、人材の可能性を最大限に引き出し、
企業成長を加速させることを目指しています。

スタートアップや小規模事業者の採用活動を支援し、
企業と働く人が共に成長できる環境づくりに取り組んでいます。

【目指している未来】

私が目指すのは、働く人と企業が互いに支え合い、共に成長する社会です。
一人ひとりが自分のポテンシャルを活かし、やりがいを持って働ける環境を当たり前にする。

そして、企業が採用や人材戦略を通じて、社会に新しい価値を提供できるように支援する。
そんな未来を一緒に創りませんか？

LivNINEは、企業と働く人をつなぐパートナーとして、採用課題に本気で向き合います。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお話ししましょう！