こんにちは、カラフ採用担当の古澤です。

今回はカラフの選考フローについて紹介します！
カラフの仕事内容に興味はあるけど応募はまだ迷ってる、という方の参考になりましたら幸いです！

内定までの大まかな流れ

①Wantedlyから気になる求人に応募
②カジュアル面談
③一次面接
④二次面接
⑤オファー面談
⑥選考完了！

進行速度は転職者様のご状況やご希望に合わせておりますが、応募から採用まではおおよそ1ヶ月～程度とみていただければと思います。

①Wantedlyから気になる求人に応募

まずはWantedlyの募集ページから応募ください！
どの職種に当てはまるか分からないという方や、キャリアチェンジを検討している方はオープンポジションの求人からご応募ください。

②カジュアル面談

選考に進む前にカラフの紹介を含め、代表の小松もしくは採用担当とカジュアルに話す機会を設けています！
カジュアル面談は基本リモートでの実施予定です。
本当はご応募いただいた方全員とお話したいのですが時間制約上、お話しできない場合があるのはご了承ください！
いきなり面談なんて緊張する…という方もいるかもしれませんが、お互いのことを知るための場ですので、リラックスしてご参加ください。
選考に進む前に懸念点はこの場で出来るかぎりクリアな状態になればと考えています。気になることがあればどんどん質問しちゃってください！

③一次面接

カジュアル面談後に選考に進む意思を確認させていただき、選考希望の方は一次面接に進みます。一次面接は担当部署の社員と私古澤が担当します。ここから採用への選考が開始します！
とはいえカジュアル面談同様にあまり堅くならずに、皆さんが考えていることやこれから挑戦してみたいこと、推しコンテンツへの熱い思いなどをぜひ教えてください。
一次面接と二次面接は弊社オフィスにて対面でお会いすることを想定していますが、遠方にお住いの方はリモートでの実施も可能ですのでご相談ください。

④二次面接

一次面接を通過した方には二次面接に進んでいただきます。
応募職種によっては、実際に働くイメージをつかんでもらうために一次面接から二次面接の間に簡単な課題の提出を求める場合があります。採用担当者から案内があった際は取り組んでいただくようお願いします！
課題のフィードバックをさせていただき、お互いに一次面接までで確認できなかったことや、思い描いている今後のキャリアの詳細について改めて確認する場というイメージです。

⑤オファー面談

選考を通過された方には二次面接後に採用オファーをお送りしています。
弊社からのオファーを受けてくださった方には、面談時点での現在の状況やご希望の就業条件をお互いにすり合わせを行う場として、一度リモートで面談の機会を頂きます。
気になることや懸念点がありましたら、内定承諾前にこちらでお聞かせください。

⑥選考完了！

オファー面談を経て内定承諾いただければ、晴れて採用となります！
入社日は可能な限りご希望に沿っていますので、気軽にご相談ください。

まとめ

カラフの選考フローについての紹介でした！
どのような方と今後一緒に働きたいかは、代表の小松が前回のストーリーで語ってますので、合わせて目を通していただくとよりイメージしやすくなるかと思います！

少しでも話してみたい！と思った方はご応募お待ちしています！