こんにちは！株式会社BTM　採用人事の日髙です。
今年度もBTMのストーリーをご覧いただき、本当にありがとうございました！

「BTMのことをもっと知っていただきたい！」という想いで、
2025年度もインタビューや社内制度など、さまざまな情報を発信してまいりました。

そこで今回は、この1年間で公開した全記事の中から、
特に読者の皆さまの関心が高かったTOP5をランキング形式で発表します✨

「BTMの何が、いま注目されているのか？」
ぜひこのランキングを通して、BTMのリアルを感じてください！

2025年 BTM Wantedlyストーリー人気ランキング

第5位：働き方のモヤモヤを解消！

第5位は、「SES・受託・自社開発の違い、あなたは説明できますか？～ エンジニア人事がリアルに語る、働き方の見極め方 ～」でした！

業務形態特有の「働き方の違い」を、エンジニア人事が忖度なしで解説。
「結局どこがいいの？」「自分には何が適しているの？」という、
エンジニアの根源的な悩みに答える内容が、求職者の方からの圧倒的な支持を得ました！

自分のキャリアに合った環境を模索している方、必見です！

第4位：組織の「中身」を本音トーク

第4位は、「【対談】部長×部長補佐が明かす、
Webソリューション事業部の目指す「安心と挑戦」の組織とは〜前編〜」でした！

急成長中のWebソリューション事業部を支えるリーダー二人が語る、組織の現在地と展望。

「安心」できる環境があるからこそ「挑戦」できる。
上辺だけではない、BTMの「心理的安全性」と「成長環境」のバランスが垣間見える対談です。

どんな上司や仲間と働くのか、チームの雰囲気を知りたい方は要チェック！

第3位：グループとしての新たな一歩

第3位は、「【BTMAIZ第二弾｜特別対談(前編）】”BTMグループ”第一歩となる子会社への想い」でした！

2025年1月に設立を果たした、AI特化型の子会社「BTMAIZ」の設立秘話。
単なる事業拡大ではなく、BTMグループとしてどんな未来を描いているのか。
その「熱量」と「戦略」が読者の心に刺さりました。
BTMAIZの将来性や、グループとしてのビジョンを知りたい方へお薦めです。

第2位：BTMを「数字」で丸裸に

第2位は、「数字で見るBTM｜2025年度版～エンジニアver～」でした！
包み隠さずリアルをお届けした記事。
平均残業時間、技術スタック、居住地など、
エンジニアが知りたいデータを数値化した内容となっています☆彡

テキストだけでは伝わりきらない「事実」をデータで公開したことで、
情報の信頼性が高いと話題に。このデータを見て面接に臨んでくれた方もいました！

効率的にBTMの現状を把握したい、
だけど自分の働くイメージはしっかり持ちたいタイパ重視の方向けです！

第1位：未経験からの挑戦と、確信

今期のPV数第1位は、エンジニアを目指している方へ向けた記事の
「プログラミングスクールで鍛えた力で、3年後に業界が認めるエンジニアへ」でした！

今期最も読まれたのは、エンジニアとしての第一歩を踏み出すために必要な対策や、
BTMへ未経験エンジニアとして入社した方の案件事例など、
多くの若手・未経験層の背中を押す内容となりました！

スクールに通う方が、今後のキャリアプランに悩んだ時に見てほしい記事です！

ランキングを振り返ってみて、読者の方が自身のキャリアに対して
BTMの発信情報を参考に理解を高めようとされている背景が感じられました。

TOP5以外にも、BTMでは様々な角度から、「それ知りたい！」という情報を発信しています。
求人票だけではわからない我々の想いや企業文化など、
ストーリーを通して、少しでも皆さまに届いていたら嬉しいです。

来期も、BTMは「日本の全世代を活性化する」ミッションに向けて、
組織一丸となり、様々な新しい挑戦をしていきたいと思います。

このランキングから、それぞれの記事を読んでいただき、
もっと詳しくBTMのことが知りたい！と思った方は、
ぜひお気軽にエントリーしてください！お待ちしています✨

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