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<イチマルイチデザイン会社紹介>働き方・福利厚生編


こんにちは! 

いよいよ12月に突入いたしましたが、初めましての方もそうでない方も、いかがお過ごしでしょうか?

今回は、弊社イチマルイチデザインの働き方について、ご紹介したいと思います!

まだまだ成長途上の弊社ではありますが“社員のためにできること”、社員の“これがあったらいいのにな”を、日々追求しています!

オフィス内の写真も踏まえて、イチマルイチデザインの会社の雰囲気を感じていただけたら嬉しいです。


◆イチマルイチデザインならではの福利厚生について


① 昼食の白米、カップ麺が無料(たまにカレーとか味噌汁もつくる)

ときには代表の河東がカレーを振る舞う、なんてことも、社内ではよくある光景です。


② 学習アプリ「Udemy」が利用可能

申請したメンバーは、自己学習にオンライン学習サービス「Udemy」を利用することができます。

スキルアップを目指す方にもぜひ、おすすめです!


③ 技術本などの書籍が購入可能

上記、②と併せて、スキルアップのための参考書籍の購入もできます。


③ 「Copilot」が付与される

Copilotとは、OpenAIが開発したAIツールであり、プログラミングのサポートを提供します。具体的には、コードの自動補完、関数やクラスの提案、文法の修正など、開発者がコードを書く際、AIがトレーニングされた大規模なコードベースから学習し、開発者に対してコードの生成やサジェストを行います。

これにより、開発者はより迅速かつ効率的にコードを書くことができるようになります!

(その他必要に応じてAIツールなども付与しています)


◆イチマルイチデザインならではの働く環境について


① 残業の月平均は17.5時間/月

少ない残業時間なので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。

なお、残業の詳細としては以下となります。

  • 案件の制作や開発による残業
  • コーディングなどの学習(個人)をメインとした残業


② 服装はカジュアルOK

代表の河東も、夏はデニムにTシャツを着ていたりして、お客様に不快な思いをさせない清潔感がある服装ならば、自由としています。

(セールス担当者以外は、髪型やメイクなども基本自由としています)


③ ノートPCの人はキーボードやディスプレイ支給など

織田信長が鉄砲をいち早く軍に取り入れたように、101の考え方のひとつに「常に最強装備」という思想があります。

業務のスピードアップや品質アップ、効率化への投資は惜しみません。

(織田信長は鉄砲を早くから導入し、その威力を最大限に活用しました。これにより、従来の武器に比べて圧倒的な火力を持つ部隊を編成し、敵勢力に対して優位性を持ちました。(仕事は戦ではありませんが😅道具は大切))



④ クリエイターファーストである

案件の進行時など、エンジニアの意見をベースに検討しています。

エンジニアが個々にどのような状況下にいるのかなど、メンバーの意見に比重を置いて調整しています。

常にお客様、ディレクター陣、デザインチーム、開発チーム、全体の知見を活用した最適解を常に協議しています。お客様やPMからのトップダウンによる非効率な制作や開発とならないよう、進行に十分な注意を払っています。



最後までお読みいただき、ありがとうございます!!

少しでも会社の雰囲気が伝わり、応募前の参考にしていただけたら嬉しく思います!


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