Ryohei Iida

人の可能性を広げる

キャリアの軸として「人の可能性を広げる」ということを追求し、人や組織の成長に取り組んできました。キャリアの前半は事業サイドに属し、教育業界を経て人材ベンチャーの創業期(社員第1号)にて採用支援事業の立ち上げを経験。その後自分の手で組織作りに取り組むため事業会社のコーポレート部門にキャリアチェンジ。拡大フェーズのエンタメ系IT企業にて、人事を中心に担いながら経営管理部長としてコーポレート部門全体を統括。