Ryohei Iida

上場を目指すAI系のスタートアップにて、コーポレートの統括を担う。人事や法務、総務を自身のメインのプレイング領域としつつ、会社の土台の仕組みづくりを推進中(評価制度や稟議決裁、契約締結フローの構築など)

大手自動者部品メーカーに新設された、社内DXと新規事業立ち上げを推進するAIデジタル部門に在籍。本体とは異なる独自のビジネス・組織制度を展開する部門の管理部リーダーとして、AIやBizDev人材の採用、法務総務領域を担う。

人事領域をメインのプレイング領域としつつ、法務、広報、経理、経営管理含むコーポレート全体を統括。社員数が50人から170人増える拡大期において、組織整備に取り組む。

人材ベンチャーに社員第1号として入社し、新卒領域の人材事業立ち上げを担う。日系大手から外資、ベンチャーまでのクライアントに対し、採用コンサルティングや採用の母集団形成支援を担当。また自社サービスの大型採用イベントや人材紹介事業の立ち上げに取り組む。 人の人生の転機に立ち会うの楽しい！

教育業界で人と直接向き合うことがしたくて先生に。小学生相手に国語の受験指導を担当。成長していく子供を見るの楽しい！

旅で感じた教育格差や差別の問題を考えるため、大学に入り直す。